(Associate) Manager (m/f/d) Trauma R&D in Schönkirchen

Wir suchen einen leidenschaftlichen und inspirierenden Leiter für die intramedulläre Nagelung (IMN) Plattform mit profundem Wissen über die Produktentwicklung sowie das Trauma- und insbesondere das intramedulläre Nagelungsfeld. In dieser Manager-Rolle werden Sie Teil des IMN-Managementteams sein und verantwortlich für ein leistungsstarkes Team von Ingenieuren.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Mentoring und Coaching sowie Förderung der Exzellenz in der Produktentwicklung in unserer Landschaft zur Einführung neuer Produkte (NPI).
• Technische und geschäftliche Verantwortung: Durchführung einer robusten Talentstrategie durch Anwerbung, Entwicklung, Bindung und Engagement von Top-Talenten.
• Proaktive Lösung technischer, geschäftlicher und personeller Probleme.
• Entscheidungen unter Anleitung bei projektbezogenen Fragen treffen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten nutzen, um Ideen an Kunden, Mitarbeiter, Kollegen, externe Partner und Führungskräfte zu vermitteln.
• Unterstützung einer Kultur der Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit auf Teamebene.
• Leitung von Projekten und Initiativen innerhalb der Geschäftseinheit, einschließlich Planung, Budgetierung und Erreichung der Projektziele.
• Überwachung aller Machbarkeits-, Verifizierungs- und Validierungstests, um sicherzustellen, dass die Benutzerbedürfnisse erfüllt und alle Sicherheits- und Wirksamkeitsanforderungen eingehalten werden.
• Unterstützung und Mentoring anderer in komplexen kooperativen Bemühungen über funktionsübergreifende Teams hinweg.

Geschäftsverantwortlichkeiten:

• Finanzielle Verantwortung im direkten Team übernehmen.
• Teilnahme an der Erstellung, Prognose und Nachverfolgung des Kostenstellenbudgets.
• Beitrag zu kundenorientierten Aktivitäten wie Voice of Customer in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Medizinprodukte-Compliance:

• Führung eines Teams und funktionsübergreifender Partner zur Einhaltung der geltenden regulatorischen Anforderungen für ein spezifisches Projekt/Programm.
• Überprüfung und Genehmigung (oder Delegation) von projektspezifischen technischen Dokumentationen und Ergebnissen.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss als Bachelor of Science oder höher in Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
• 6+ Jahre relevante Erfahrung, bevorzugt mit 0+ Jahren direkter Führungserfahrung.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Gutes Verständnis und Erfahrung in den eigenen technischen/funktionalen Disziplinen.
• Talentierter Leistungstrainer mit Fähigkeiten zur Bereitstellung umsetzbarer Rückmeldungen.
• Allgemeines Wissen über den Gesundheitsmarkt (insbesondere Trauma) und Wettbewerber.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Pläne und technische Informationen zu kommunizieren.
• Erfolgreiche Lieferung von Programmen oder anderen Geschäftszielen im Zeitrahmen, in der Qualität und im Budget.

Diversity ist uns wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Vergütungsspanne in Deutschland: Schonkirchen/Kiel 40Std: €6.574 - €10.994 EUR monatlich.

Bei Stryker glauben wir, dass Transparenz den Kandidaten hilft, selbstbewusste Entscheidungen über ihren nächsten Karriereschritt zu treffen. Die Vergütung ist ein wichtiger Teil dieses Prozesses und wir möchten klarstellen, wie die Bezahlung bestimmt wird.

Stryker ist ein globaler Marktführer im Bereich Medizintechnologien und strebt gemeinsam mit seinen Kunden danach, das Gesundheitswesen zu verbessern.