Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Frontend-Features und Backend-Services mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie und offener Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte mit und lerne von Sicherheitsexperten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Frontend und Backend Entwicklung, Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Software Engineer, der unser Team verstärkt und uns hilft, unser Produkt und unsere Architektur durch Frontend- und Backend-Entwicklung zu verbessern, während er von unseren Sicherheitsexperten die besten Sicherheitspraktiken lernt.
Zu den Aufgaben gehören:
- Entwicklung von Frontend-Funktionen mit React und Redux Saga
- Aufbau und Wartung von Backend-Diensten mit Python3, Django, Kafka (Streams) und Elasticsearch
- Teilnahme an CI/CD-Prozessen mit AWS, Jenkins, Docker-Containern und Terraform
- Beitrag von Ideen zur Verbesserung der Produktfunktionalität und Systemarchitektur
- Optional Teilnahme an BI-Entwicklung
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern in einer offenen, transparenten und flachen Organisationsstruktur
- Erlernen und Anwenden von Sicherheitsbest Practices
Du bist eine gute Wahl, wenn du:
- Über 3 Jahre kombinierte berufliche Erfahrung in der Frontend- (Javascript ES6) und Backend-Entwicklung (Python bevorzugt, aber andere objektorientierte Sprachen sind akzeptabel) verfügst
- Ein Teamplayer bist, der gerne komplexe Probleme ohne klare Lösungen löst
- In einer offenen, transparenten Umgebung gedeihst, in der die beste Idee gewinnt
- Büropolitik und Spaghetti-Code nicht magst
- Bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und zu einem kollaborativen Team beizutragen
Bonusqualifikationen:
- BS-Abschluss in Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich
- Interesse oder Erfahrung in der Cybersicherheit und der Wunsch, mehr zu lernen
- Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung
- Frühere Startup-Erfahrung
Vergütung und Leistungen werden im Verlauf des Vorstellungsgesprächs besprochen.
Senior Full Stack Engineer Arbeitgeber: PowerToFly
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere flache Hierarchie fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sowohl Ihre technischen Fähigkeiten als auch Ihre Karriere durch kontinuierliches Lernen und Entwicklung zu erweitern. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich der Cybersicherheit mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen dafür zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, damit du herausstichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du zu StudySmarter passen würdest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Frontend- und Backend-Technologien eingesetzt hast. Wir wollen sehen, dass du die Skills hast, die wir suchen, also sei konkret!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerToFly vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du mit React, Python oder AWS arbeitest, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die deine Fähigkeiten in Frontend- und Backend-Entwicklung testen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Das zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf eine offene und transparente Teamkultur legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung komplexer Probleme beigetragen hast und wie wichtig dir eine gute Kommunikation ist.
✨Frage nach Sicherheitspraktiken
Da das Lernen von Sicherheitsbest Practices ein Teil der Rolle ist, zeige Interesse an diesem Thema. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du bereit bist, mehr über Sicherheitsaspekte in der Softwareentwicklung zu lernen und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
