Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften und forme den Erfolg von CoCounsel im Rechtsbereich.
- Unternehmen: Thomson Reuters, führend in der KI für juristische Fachkräfte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsbranche mit innovativen KI-Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Partnerschaften oder strategischen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 119700 - 222300 € pro Jahr.
CoCounsel ist die führende KI-Plattform für juristische Fachkräfte. Partnerschaften sind ein zentraler Bestandteil dieser Strategie, einschließlich der KI-Unternehmen, deren Fähigkeiten wir in CoCounsel integrieren, sowie der Beratungs-, Beratungs- und Implementierungspartner, die die Akzeptanz in Anwaltskanzleien im großen Maßstab vorantreiben. Wir suchen einen Senior Partnerships Manager, der ein Portfolio von Partnern mit hoher Wirkung betreut. Sie sind verantwortlich dafür, ob diese Partnerschaften erfolgreich sind: Gestaltung der kommerziellen Struktur, Steuerung des Integrationsplans oder der gemeinsamen Verfolgung, Aufbau eines gemeinsamen Go-to-Market (GTM) mit dem Vertrieb und Verantwortung gegenüber den Partnern für Ergebnisse, die für beide Seiten von Bedeutung sind.
Dies ist eine hochsichtbare Rolle, die direkt an den VP of Legal Professionals Partnerships bei Thomson Reuters berichtet. Wir suchen jemanden, der strategisch darüber nachdenken kann, wohin sich KI entwickelt, unabhängig in einer komplexen Organisation agieren kann und unklare Partnerschaften in echte kommerzielle Ergebnisse umwandeln kann.
Über die Rolle
- Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus eines Portfolios von Partnern mit hoher Wirkung, von der Strategie über den Start bis zur Skalierung.
- Festlegung der gemeinsamen Vision und des Betriebsplans mit jedem Partner, einschließlich OKRs, Integrations- oder Verfolgungsmilestones und Umsatzzielen.
- Direkte Zusammenarbeit mit den Produkt- und Engineering-Leitern von CoCounsel, um Integrationen zu definieren und zu priorisieren, die von Kunden tatsächlich genutzt werden.
- Erstellung des GTM-Playbooks mit Vertrieb, Marketing und Schulung, damit Partnerlösungen tatsächlich im Feld ankommen.
- Verhandlung und Strukturierung kommerzieller Bedingungen mit Führungskräften der Partnerunternehmen.
- Vertretung von Thomson Reuters extern gegenüber Partner-CEOs, Gründern und Investoren sowie intern gegenüber unserer Geschäftsführung.
Über Sie
- Sie könnten für die Rolle des Sr. Partnerships Managers geeignet sein, wenn Ihr Hintergrund Folgendes umfasst:
- 8+ Jahre Erfahrung in Partnerschaften, Allianzen, Geschäftsentwicklung oder strategischen Rollen, idealerweise mit Erfahrung in der Technologie- oder Rechtsbranche.
- Eine klare Meinung zu KI und wohin sich der Markt für Rechtstechnologie entwickelt.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Partnerschaften, die messbare kommerzielle Ergebnisse erzielt haben, nicht nur unterzeichnete Vereinbarungen.
- Komfortable Arbeit in unklaren Umgebungen und Einflussnahme auf Produkt-, Vertriebs- und Führungskräfte.
- Starke kommerzielle Instinkte und Erfahrung in der Verhandlung komplexer Geschäfte mit Führungskräften.
- Erfahrung in der Durchführung technischer Integrationen zwischen zwei SaaS-Produkten oder gemeinsamen GTM-Aktivitäten mit Dienstleistungspartnern und enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering- oder Vertriebsleitern.
- Schriftlich und mündlich kommunikationsstark, der leicht zwischen Gesprächen mit Partner-CEOs, Produkt-Roadmaps oder Verfolgungsüberprüfungen und internen Updates wechseln kann.
- Bereitschaft zu reisen, um Partner zu treffen und an Branchenveranstaltungen teilzunehmen.
Was Sie erwartet
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flex My Way ist eine Reihe unterstützender Arbeitsplatzrichtlinien, die helfen sollen, persönliche und berufliche Verantwortlichkeiten zu managen.
- Karriereentwicklung und Wachstum: Durch die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung von Fähigkeiten bereiten wir unsere Talente darauf vor, die Herausforderungen von morgen zu bewältigen.
- Wettbewerbsfähige Vorteile in der Branche: Wir bieten umfassende Leistungspläne, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen und Zugang zu verschiedenen Programmen zur mentalen, physischen und finanziellen Gesundheit.
- Kultur: Global anerkanntes, preisgekröntes Ansehen für Inklusion und Zugehörigkeit, Flexibilität und mehr.
- Soziale Auswirkungen: Machen Sie einen Unterschied in Ihrer Gemeinschaft mit unserem Social Impact Institute.
- Reale Auswirkungen: Wir sind eines der wenigen Unternehmen weltweit, das seinen Kunden hilft, Gerechtigkeit, Wahrheit und Transparenz zu verfolgen.
Senior Partnerships Manager, Legal Professionals Arbeitgeber: PowerToFly
Thomson Reuters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in New York eine flexible Arbeitsumgebung und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance bietet. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliches Wachstum ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einer dynamischen Branche wie der Legal Tech erfolgreich zu sein. Darüber hinaus fördert die inklusive Unternehmenskultur soziale Verantwortung und bietet umfassende Vorteile, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Partnerships Manager, Legal Professionals erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir deine Verbindungen nutzen können, um die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Partnerunternehmen und deren Ziele. Wenn du zeigst, dass du ihre Herausforderungen verstehst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Zeige Initiative, indem du direkt auf sie zugehst und deine Ideen für mögliche Partnerschaften präsentierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partnerships Manager, Legal Professionals mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft an die Sache herangehen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, besonders in einer Rolle, die viel Kommunikation erfordert. Lass uns wissen, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerToFly vorbereitet
✨Verstehe die Partnerschaften
Mach dich mit den aktuellen Partnerschaften von CoCounsel vertraut. Überlege dir, wie du diese Beziehungen strategisch weiterentwickeln kannst und welche Mehrwerte du den Partnern bieten kannst. Zeige im Interview, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie AI die Zukunft des Rechtsmarktes beeinflusst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Bereich Partnerschaften und Verhandlungen zeigen. Sei bereit, über messbare Ergebnisse zu sprechen, die du erzielt hast, und wie du komplexe Deals erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, sowohl auf C-Level als auch auf operativer Ebene zu kommunizieren. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und Einfluss zu gewinnen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Thomson Reuters zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so herausfinden, wie das Unternehmen seine Partnerschaften pflegt und unterstützt.
