Senior Product Manager (f/m/d)

Senior Product Manager (f/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Produktlebenszyklus und forme personalisierte digitale Erlebnisse.
  • Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen, das digitale Erfahrungen neu definiert.
  • Vorteile: Aktienoptionen, großzügige Freizeit, Weiterbildung und Gesundheitsstipendien.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit globaler Reichweite und inklusiver Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalisierung in einem dynamischen, KI-gesteuerten Markt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis von APIs und SDKs.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior Product Manager, der dabei hilft, Fähigkeiten zu entwickeln, die Personalisierung und Optimierung in großem Maßstab ermöglichen. Diese Rolle konzentriert sich auf die Gestaltung grundlegender Systeme und kundenorientierter Funktionen, die zur Bereitstellung personalisierter, leistungsstarker digitaler Erlebnisse verwendet werden. Der ideale Kandidat ist leidenschaftlich an datengestützten Produkten interessiert und hat Erfahrung im gesamten Lebenszyklus eines Produkts, einschließlich Definition, Weiterentwicklung und erfolgreicher Umsetzung über eine breite Produktoberfläche, die Unternehmenskunden hilft, personalisierte Erlebnisse zu liefern und kontinuierlich Ergebnisse zu optimieren.

Der Umfang umfasst Dateninfrastruktur, intelligente Automatisierung und visuelle Erlebnisse - alles unterstützt durch innovative KI-Fähigkeiten. Dies ist eine Gelegenheit, eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung zu spielen, wie digitale Teams den Einfluss ihrer Inhalte in einem sich schnell entwickelnden, KI-gesteuerten Markt messen und ausbauen.

Was Sie erwarten können:

  • Übernahme des gesamten Lebenszyklus von Produktfähigkeiten, von der Entdeckung über die Lieferung, Iteration und messbare Ergebnisse.
  • Definition und Weiterentwicklung von APIs, SDKs und KI-Systemen, die Personalisierungs- und Experimentierungsanwendungsfälle in großem Maßstab unterstützen.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Technik bei Systemdesign, architektonischen Abwägungen, Skalierbarkeit und langfristiger technischer Ausrichtung.
  • Vorantreiben von Produktentscheidungen, die Personalisierung in großem Maßstab unterstützen, einschließlich aufkommender agentischer und automatisierter Optimierungsansätze.
  • Anwendung von Fachwissen in Personalisierung, Experimentierung und Optimierung zur Steuerung von Priorisierungen und Roadmap-Entscheidungen.
  • Direkte Interaktion mit Kunden, Partnern und Interessenten, um Bedürfnisse zu verstehen, Lösungen zu validieren und das Produkt extern zu vertreten.
  • Zusammenarbeit mit Produktmarketing- und Markteinführungsteams zur Gestaltung klarer Wertversprechen und Kundenerzählungen.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Forschung, Design, Technik, Daten und anderen Produktteams zur Bereitstellung kohärenter, erweiterbarer Lösungen.
  • Gleichgewicht zwischen kurzfristiger Lieferung und langfristigen Investitionen in interne Systeme und technische Grundlagen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Nachgewiesene Erfahrung als Senior Product Manager, der komplexe Produkte über einen vollständigen Lebenszyklus in einem B2B-SaaS-Kontext besitzt und ausliefert.
  • Starke technische Produktmanagementfähigkeiten, mit Erfahrung in der Arbeit an APIs, SDKs oder daten- und plattformorientierten Produkten.
  • Fähigkeit, tief mit Ingenieuren über technisches Design, Einschränkungen und Abwägungen zu interagieren.
  • Fachliche Erfahrung in Personalisierung, Experimentierung, Optimierung oder angrenzenden Problembereichen.
  • Starke Kundenempathie und Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Unternehmensmarketern, Entwicklern und Stakeholdern.
  • Klare, strukturierte Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und nicht-technischen Zielgruppen.
  • Komfortable Selbstständigkeit, Entscheidungen in unklaren Problemfeldern zu treffen und Ergebnisse voranzutreiben.

Was ist für Sie drin?

  • Arbeiten Sie in einem ehrgeizigen Technologieunternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen digitale Erlebnisse schaffen, neu gestaltet.
  • Vollzeitmitarbeiter erhalten Aktienoptionen, um am Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben.
  • Leistungen zur Familienplanung, einschließlich eines lebenslangen erstattungsfähigen Budgets zur Unterstützung Ihrer wachsenden Familie.
  • Wir schätzen Work-Life-Balance und Ihre Zeit!
  • Eine großzügige Menge an bezahltem Urlaub, einschließlich Urlaubstage, Krankheitstage, Bildungstage, Mitgefühlstage für Verluste und Freiwilligentage.
  • Nutzen Sie Ihr persönliches jährliches Bildungsbudget, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und in Ihrer Karriere zu wachsen.
  • Genießen Sie ein volles Spektrum an virtuellen und persönlichen Veranstaltungen, einschließlich Workshops, Gastrednern und unterhaltsamen Teamaktivitäten, die Lernen und Networking über die üblichen Arbeitsaufgaben hinaus unterstützen.
  • Ein jährliches Wohlfühlstipendium zur Pflege Ihrer physischen, finanziellen oder emotionalen Gesundheit.
  • Ein monatliches Kommunikationsstipendium für Telefon/Internet und Erstattung für Telefonhardware-Upgrades.
  • Ein Stipendium für Büroausstattung für neue Mitarbeiter, die hybrid oder verteilt arbeiten.
  • Erhalten Sie die Ausrüstung, die Sie benötigen, um Ihr Bestes zu geben.

Wer sind wir?

Contentful ist eine führende Plattform für digitale Erlebnisse, die modernen Unternehmen hilft, der wachsenden Nachfrage nach ansprechendem, personalisiertem Inhalt in großem Maßstab gerecht zu werden. Durch die Kombination von Komponierbarkeit mit nativen KI-Fähigkeiten ermöglicht Contentful dynamische Personalisierung, automatisierte Inhaltsbereitstellung und Echtzeiterprobung, die nächste Generation digitaler Erlebnisse über Marken, Regionen und Kanäle für mehr als 4.200 Organisationen weltweit antreibt. Mehr als 700 Menschen aus über 70 Nationen tragen ihre Energie und Kreativität zu Contentful bei und arbeiten von Standorten in Berlin, Denver, San Francisco, London, New York und weltweit verteilt. Jeder ist hier willkommen!

„Jeder ist hier willkommen“ ist ein gefeiertes Element unserer Kultur. Bei Contentful streben wir danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter stärkt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperlicher [Un]fähigkeit oder der Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt. Wir laden Sie ein, sich zu bewerben und uns beizutreten!

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Rekrutierungskoordinator wissen. Bitte seien Sie sich der Betrüger bewusst, die möglicherweise fälschlicherweise behaupten, von Contentful zu sein. Diese Arten von Betrug können über Nachahmer-Websites, gefälschte E-Mail-Adressen, die angeblich von unserem Unternehmen stammen, oder soziale Medien durchgeführt werden. Wir fragen nicht nach Ihren persönlichen Informationen, wie z.B. Bankkontonummern, Identifikationsnummern usw., über soziale Medien oder chatbasierte Apps, noch fordern oder senden wir Geld für den Kauf von Geschäftsausrüstung. Wenn Sie Betrug vermuten, melden Sie dies bitte den örtlichen Behörden und wenden Sie sich auch an uns unter security-esk@contentful.com mit allen Informationen, die Sie haben.

Durch Klicken auf „Für diesen Job bewerben“ erkenne ich an, dass ich die „Datenschutzerklärung für Bewerber von Contentful“ gelesen habe und hiermit der Erhebung, Verarbeitung, Nutzung und Speicherung meiner persönlichen Daten wie darin beschrieben zustimme.

Senior Product Manager (f/m/d) Arbeitgeber: PowerToFly

Contentful ist ein innovatives Technologieunternehmen, das eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, großzügigen Leistungen wie Aktienoptionen, einem jährlichen Bildungsbudget und einem Wohlfühlstipendium, fördert Contentful das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der digitalen Personalisierung zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für kreative Köpfe, die in einem dynamischen, internationalen Team arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

PowerToFly Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Produktmanagern und Branchenexperten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Interviews vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeige, wie du komplexe Produkte erfolgreich gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Kultur zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
API-Entwicklung
SDK-Entwicklung
Dateninfrastruktur
Personalisierung
Experimentierung
Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Senior Product Manager brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und gut zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerToFly vorbereitet

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in die Produktentwicklung einfließen lassen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Produktmanagement, insbesondere in Bezug auf APIs, SDKs und datenorientierte Produkte, verdeutlichen. So kannst du deine Erfolge greifbar machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Verständnis demonstrieren

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du mit Ingenieuren auf Augenhöhe kommunizieren kannst. Verstehe die technischen Aspekte der Produkte, an denen du gearbeitet hast, und sei in der Lage, über Designentscheidungen und technische Einschränkungen zu sprechen. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.

Kundenorientierung betonen

Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast. Diskutiere, wie du direkt mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu validieren. Deine Fähigkeit, Empathie für die Kunden zu zeigen, wird als großer Vorteil angesehen.