(Senior) Project Manager (m/f/d)

(Senior) Project Manager (m/f/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Verbesserung der Patientenversorgung und manage diverse Teams.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf patientenspezifische Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Kollaborative Umgebung mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und offene Kommunikation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite an spannenden, innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: PMP oder gleichwertig, 3+ Jahre Erfahrung und Teammanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Teil unseres Project Management Office für Patientenspezifische Lösungen (PSS) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Innovationen, die die Patientenversorgung direkt verbessern. PSS ist ein hochinnovatives Gebiet und ein kontinuierlicher Wachstumstreiber – ein wahrer Eckpfeiler des Unternehmens.

Was Sie tun werden:

  • Arbeiten Sie an einer Mischung aus Hardware-, Software- und Prozessverbesserungsprojekten – verwalten Sie Initiativen, die sowohl unsere Produkte als auch unsere Betriebsweise gestalten.
  • Sicherstellen einer nahtlosen Zusammenarbeit zwischen F&E, AO, QA und anderen wichtigen Funktionen.
  • Leiten Sie das Team autonom bei der Entwicklung des Projektcharters und des Managementplans.
  • Direkt, verwalten, überwachen und kontrollieren Sie Projekte.
  • Bewerten Sie Abwägungen innerhalb des Projektumfangs, Zeitrahmens, der Ressourcen und des Budgets.
  • Zusammenarbeiten mit Projektbeteiligten zur Entwicklung, Verwaltung und Übernahme des Projektumfangs.
  • Erstellen Sie eine detaillierte Arbeitsstruktur.
  • Entwickeln und verwalten Sie das detaillierte Gantt-Diagramm des Projekts.
  • Analysieren Sie den kritischen Pfad, wichtige Arbeitsströme und sich überschneidende Meilensteine.
  • Besitzen Sie den Projektzeitplan.
  • Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Managern zur Definition des Projektbudgets.
  • Überwachen und halten Sie die Kosten im Budgetrahmen.
  • Entwickeln Sie einen Risikomanagementplan für das Projekt.
  • Identifizieren, analysieren und verstehen Sie Projektrisiken; entwickeln und überwachen Sie einen Risikoreaktionsplan.
  • Schätzen, beschaffen und zuweisen von funktionsübergreifenden Projektressourcen.
  • Erleichtern Sie die Abstimmung über Rollen, Ergebnisse und Arbeitspakete zwischen funktionsübergreifenden Mitwirkenden, um Klarheit und effektive Zusammenarbeit sicherzustellen.

In dieser Rolle haben Sie Sichtbarkeit über mehrere Funktionen hinweg und die Möglichkeit, strategische Entscheidungen durch starke Projektleitung und PMO-Best Practices zu beeinflussen. Wir fördern ein kollaboratives Umfeld, das proaktives Problemlösen, kontinuierliches Lernen und offene Kommunikation schätzt. Ihre Ideen und Ihre Führung werden direkt beeinflussen, wie wir Innovationen liefern.

Was Sie benötigen:

  • PMP oder gleichwertig bevorzugt.
  • BS oder gleichwertig & 3+ Jahre Berufserfahrung.
  • Aufbau erfolgreicher Arbeitsbeziehungen mit internen und externen Personen in verschiedenen Abteilungen.
  • Verständnis von Qualitätssystemen.
  • Hohe emotionale Intelligenz und bleibt unter Druck ruhig.
  • Versiert in Konfliktlösung.
  • Erzielt Ergebnisse zur Unterstützung des Unternehmens, selbst unter anspruchsvollen Zeitplänen.
  • Übernimmt zusätzliche Verantwortung, wo es angemessen ist.
  • Versiert im Teammanagement, wählt die richtigen Personen für die richtigen Aufgaben aus, während die Team-Moral aufrechterhalten und Beiträge anerkannt werden.
  • Kann ohne direkte Autorität Einfluss nehmen, sodass andere gerne Teil seines Teams sein möchten.
  • Integriert das Feedback der Endbenutzer, um den Umfang während des Projektlebenszyklus zu verfeinern und kommuniziert Änderungen, Aktualisierungen und Entscheidungen an wichtige Stakeholder.
  • Versteht und kommuniziert, wie Ziele in breitere organisatorische Ziele passen und passt Zeitplan und Prioritäten entsprechend an.
  • Hält den Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns.
  • Übt gutes Urteilsvermögen aus und kann Vorteile und Risiken abwägen, um fundierte Entscheidungen trotz Unklarheiten zu treffen.
  • Wachstumsmentalität – lernt schnell und passt sich an ein sich veränderndes Umfeld an.
  • Vertraut mit agilen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, Kanban) und in der Lage, diese effektiv in einem typischerweise von Wasserfallprozessen geprägten Unternehmensumfeld anzuwenden.
  • Erfahrung im Ausbalancieren hybrider Projektansätze (Wasserfall und Agile), um eine effiziente Lieferung sowohl von Hardware- als auch Softwareprojekten im Bereich medizinischer Geräte zu unterstützen, ist bevorzugt.
  • Hintergrund in der Prozessentwicklung oder Prozessverbesserung (z.B. Lean, Six Sigma) wird als Vorteil angesehen.

(Senior) Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: PowerToFly

Als Arbeitgeber im Bereich Patientenspezifische Lösungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Patientenversorgung konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und offene Kommunikation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und direkt an der Gestaltung zukunftsweisender Produkte und Lösungen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

PowerToFly Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Project Manager (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams geleitet und komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast. Lass uns deine Erfolge ins Rampenlicht rücken!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächste Stufe erreichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
PMP oder gleichwertig
Teamführung
Risikomanagement
Budgetmanagement
Stakeholder-Management
Konfliktlösung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als (Senior) Project Manager bist und wie du Innovationen im Bereich Patientenspezifische Lösungen vorantreiben kannst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unserem Team schätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerToFly vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des (Senior) Project Managers und den spezifischen Anforderungen im Bereich Patient Specific Solutions vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt, um die Patientenversorgung zu verbessern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren. Zeige, wie du komplexe Projekte gemanagt, Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone auch, wie du Konflikte gelöst und die Teamdynamik gefördert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement oder wie das Unternehmen Innovationen in der Patientenversorgung umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.