Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege skalierbare Webanwendungen mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Thomson Reuters, ein globales Unternehmen mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, umfassende Sozialleistungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java oder Scala und Kenntnisse in modernen Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Entwickler mit praktischer Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und einer nachweislichen Erfolgsbilanz im Entwerfen, Erstellen und Warten skalierbarer Anwendungen. Der ideale Kandidat hat tiefgehende Kenntnisse in Java oder Scala, automatisierten Testframeworks, REST-APIs, Microservices und modernen Front-End-Frameworks wie React.
In dieser Rolle als Senior Full-Stack-Entwickler werden Sie:
- End-to-End-Webanwendungen mit Scala und modernen Front-End-Frameworks entwerfen, entwickeln und warten.
- RESTful APIs und Microservices entwickeln.
- Mit UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern zusammenarbeiten.
- Automatisierte Tests als Teil der Lieferung implementieren.
- An Agile/Scrum-Zeremonien teilnehmen und zu Sprint-Planungen, -Überprüfungen und -Retrospektiven beitragen.
- Mit relationalen und NoSQL-Datenbanken wie PostgreSQL oder S3 integrieren.
- Code-Reviews leiten, Junior-Entwickler betreuen und sicherstellen, dass die Codierungsstandards eingehalten werden.
- Anwendungen für maximale Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Leistung optimieren.
- CI/CD-Pipelines implementieren und Anwendungen auf Cloud-Plattformen (AWS/Azure/Google Cloud Platform) bereitstellen.
- Sicherheit der Anwendung und Datenschutz gewährleisten.
Sie passen zu der Rolle eines Senior Front-End/Back-End Entwicklers, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Java/J2EE- oder Scala-Entwicklung.
- Kenntnisse in React oder ähnlichen Frameworks für die Front-End-Entwicklung.
- Solides Verständnis des Designs von RESTful APIs und der Architektur von Microservices.
- Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken.
- Gute Kenntnisse in Docker, Kubernetes oder anderen Containerisierungstools.
- Praktische Kenntnisse in CI/CD-Tools wie Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI.
- Exzellente Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung mit Nachrichtenwarteschlangen wie RabbitMQ.
Was ist für Sie drin?
- Hybrid-Arbeitsmodell: Wir haben ein flexibles hybrides Arbeitsumfeld (2-3 Tage pro Woche im Büro, je nach Rolle) eingeführt.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flex My Way ist eine Reihe unterstützender Arbeitsplatzrichtlinien, die helfen, persönliche und berufliche Verantwortlichkeiten zu managen.
- Karriereentwicklung und Wachstum: Durch die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Fähigkeiten bereiten wir unsere Talente darauf vor, die Herausforderungen von morgen zu meistern.
- Wettbewerbsfähige Branchenleistungen: Wir bieten umfassende Leistungspläne, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen und Zugang zur Headspace-App.
- Kultur: Global anerkanntes, preisgekröntes Ansehen für Inklusion und Zugehörigkeit.
- Soziale Auswirkungen: Machen Sie einen Unterschied in Ihrer Gemeinschaft mit unserem Social Impact Institute.
- Einen echten Einfluss auf die Welt ausüben: Wir helfen unseren Kunden, Gerechtigkeit, Wahrheit und Transparenz zu verfolgen.
Thomson Reuters informiert über den Weg nach vorne, indem es vertrauenswürdige Inhalte und Technologien zusammenbringt, die Menschen und Organisationen benötigen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Senior Software Engineer I Arbeitgeber: PowerToFly
Thomson Reuters bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Software Engineers, die sich durch ein flexibles hybrides Arbeitsmodell und eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung auszeichnet. Mit umfassenden Vorteilen, darunter flexible Urlaubsregelungen, mentale Gesundheitstage und Möglichkeiten zur sozialen Verantwortung, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich Thomson Reuters für soziale Auswirkungen und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer I erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch gut kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Halte dich über Trends in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Java, Scala und moderne Frameworks wie React. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer I mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Full-Stack Development klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Technologien wie Java, Scala oder React gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerToFly vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Scala, REST APIs und Microservices. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Technologien anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Teamdynamik.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen Agile/Scrum-Methoden verwendet, solltest du ein gutes Verständnis dieser Praktiken haben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
