Software Development Engineer III
Software Development Engineer III

Software Development Engineer III

Genf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite mit einem kreativen Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Expedia Group, ein führendes Unternehmen im globalen Reisebereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Reisevorteile, flexible Arbeitsmodelle und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und Backend-Entwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Expedia Group Marken ermöglichen globales Reisen für alle, überall. Wir entwerfen modernste Technologie, um das Reisen reibungsloser und unvergesslicher zu gestalten, und schaffen bahnbrechende Lösungen für unsere Partner. Unsere vielfältige, lebendige und einladende Gemeinschaft ist entscheidend für unseren Erfolg.

Warum uns beitreten? Um die Zukunft des Reisens zu gestalten, müssen die Menschen an erster Stelle stehen. Geleitet von unseren Werten und Führungsvereinbarungen fördern wir eine offene Kultur, in der jeder dazugehört, Unterschiede gefeiert werden und wir wissen, dass wir alle gewinnen, wenn einer von uns gewinnt.

Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich aufregender Reisevorteile, großzügiger Freizeit, Elternzeit, eines flexiblen Arbeitsmodells (mit einigen ziemlich coolen Büros) und Ressourcen zur Karriereentwicklung, um die Leidenschaft unserer Mitarbeiter für das Reisen zu fördern und eine lohnende Karriere zu gewährleisten. Wir bauen eine offenere Welt auf. Schließen Sie sich uns an.

Einführung in das Team Bei Expedia Group ist es unsere Mission, globales Reisen für alle, überall zu ermöglichen. Innerhalb unserer Produkt- und Technologiedivision entwickeln wir innovative Produkte, Dienstleistungen und Tools, die qualitativ hochwertige Erlebnisse für Reisende, Partner und Mitarbeiter bieten. Unsere einheitliche Technologieplattform – unterstützt durch Daten und maschinelles Lernen – ermöglicht sichere, personalisierte und differenzierte Erlebnisse, die Loyalität und Zufriedenheit fördern. Im Rahmen dieser Mission konzentriert sich unser Team darauf, die Kraft der Daten zu nutzen, um Hotelpartnern und Eigentümern von Ferienwohnungen zu helfen, ihre Leistung zu verstehen, Chancen zu identifizieren und sinnvolle Maßnahmen auf dem Markt zu ergreifen.

Wir suchen einen neugierigen und leidenschaftlichen Software Development Engineer III aus jedem Hintergrund, der in kollaborativen Umgebungen gedeiht, mit einem starken Hintergrund in der Backend-Service-Entwicklung und der Verarbeitung großer Datenmengen. Sie werden Teil eines talentierten und kreativen Teams von Full-Stack-Entwicklern, die agile Praktiken anwenden. Wir haben unseren Sitz in Genf, arbeiten jedoch mit mehreren Expedia Group-Teams auf der ganzen Welt zusammen. Jeder Entwickler erhält ein hohes Maß an Verantwortung, um das Lernen zu unterstützen und die Produkte, die sie entwickeln, vollständig zu besitzen.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Mit verschiedenen Ingenieurteams, Produktbeteiligten und Maschinenbauingenieuren zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen und Abhängigkeiten zu verstehen
  • Neue Produktmerkmale gestalten, Implementierungsarbeiten aufteilen und Entwicklungsaufgaben priorisieren
  • Robuste, skalierbare und effiziente mittelgroße Backend-Lösungen entwerfen und erstellen
  • Bestehende Anwendungen, APIs und Datenpipelines warten und verbessern
  • Kontinuierlich Fachwissen in neuen Technologien aufbauen und Wissen mit dem Team teilen
  • Dem Team helfen, Fortschritte zu machen, Risiken zu identifizieren und komplexe Herausforderungen zu vereinfachen

Mindesterfahrung und Qualifikationen:

  • Master-Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung – einschließlich nicht-traditioneller oder autodidaktischer Hintergründe
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung
  • Starkes Verständnis der Grundlagen der Informatik, Datenstrukturen, Algorithmen und Entwurfsmuster
  • Erfahren in der Backend/API-Entwicklung mit Java Spring Boot, Node.js und TypeScript
  • Fähigkeit im Umgang mit relationalen Datenbanken
  • Praktische Erfahrung mit Docker und Kubernetes
  • Vertrautheit mit mehreren Amazon Web Services (AWS) Angeboten

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung im Aufbau von Datenpipelines mit Big-Data-Technologien wie Apache Spark
  • Erfahrung in der Webentwicklung und Vertrautheit mit JavaScript-Frameworks wie React ist von Vorteil

Unterbringungsanfragen Wenn Sie aufgrund einer Behinderung oder anderer körperlicher oder psychischer Gesundheitszustände Unterstützung bei einem Teil des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte über die Unterkunftsanfrage an unser Recruiting Accommodation Team.

Expedia setzt sich dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Belegschaft zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter Berücksichtigung für eine Anstellung.

Software Development Engineer III Arbeitgeber: PowerToFly

Expedia Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt gefeiert wird und jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das aufregende Reisevorteile, großzügige Freizeitregelungen und flexible Arbeitsmodelle umfasst, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In Genf gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer dynamischen Umgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, während sie an innovativen Technologien arbeiten, die die Zukunft des Reisens gestalten.
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Kontaktperson:

PowerToFly HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Development Engineer III

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Es geht nicht nur darum, die richtige Lösung zu finden, sondern auch darum, wie du an Probleme herangehst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Reisen und die Technologie! Teile in Gesprächen, wie du deine technischen Fähigkeiten nutzen möchtest, um das Reiseerlebnis zu verbessern. Das zeigt, dass du zur Mission von Expedia passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Portfolio oder GitHub-Projekte zu zeigen – das spricht Bände über deine Fähigkeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Development Engineer III

Backend-Service-Entwicklung
Big Data Verarbeitung
Java Spring Boot
Node.js
TypeScript
Datenbankkenntnisse
Docker
Kubernetes
Amazon Web Services (AWS)
Datenpipelines mit Apache Spark
Webentwicklung
JavaScript Frameworks (z.B. React)
Agile Praktiken
Zusammenarbeit in Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch in der Lage ist, im Team zu arbeiten und innovative Lösungen zu finden.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerToFly vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Kultur von Expedia Group vertraut. Sie legen großen Wert auf Vielfalt und Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Werte in Einklang mit ihrer Mission bringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Technische Vorbereitung ist alles

Da du als Software Development Engineer III arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in Java Spring Boot, Node.js und TypeScript auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar eine Live-Coding-Übung zu machen. Übe das Lösen von Problemen mit Datenstrukturen und Algorithmen!

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie neue Technologien implementieren. Das gibt dir auch einen Einblick in die Arbeitsweise des Unternehmens.

Zeige deine Leidenschaft für Reisen

Da Expedia Group im Reisebereich tätig ist, teile deine eigene Leidenschaft für das Reisen. Erkläre, wie deine Erfahrungen als Reisender deine Sichtweise auf die Entwicklung von Softwarelösungen beeinflussen können. Das kann dir helfen, eine persönliche Verbindung zum Interviewer herzustellen.

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