Solution Consultant, Government Risk, Fraud & Compliance
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Solution Consultant, Government Risk, Fraud & Compliance

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Regierungsbehörden und unterstütze bei der Betrugsbekämpfung.
  • Arbeitgeber: Thomson Reuters, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Compliance.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Strafverfolgung und trage zur Gerechtigkeit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lösungstechnik und Kenntnisse im Bereich Strafverfolgung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen dynamischen Solution Consultant, um die Akzeptanz unserer Government Risk, Fraud & Compliance (RFC) Lösungen bei Regierungsbehörden, Strafverfolgungsbehörden und Regulierungsstellen voranzutreiben. Sie werden als vertrauenswürdiger technischer Berater während des gesamten Kundenlebenszyklus fungieren, den Produktwert demonstrieren und innovative Lösungen entwickeln.

Als Solution Consultant arbeiten Sie mit Vertriebs-, Produkt- und Kundenmanagementteams zusammen, um maßgeschneiderte Demonstrationen zu liefern und den Wert der Lösungen von Thomson Reuters für Regierungsbehörden und Strafverfolgungsorganisationen zu vermitteln. Ihr Verständnis für die Abläufe in der Strafverfolgung und die Ermittlungsabläufe wird entscheidend sein, um reale Herausforderungen bei der Betrugserkennung, Risikominderung und Durchsetzung von Vorschriften anzugehen.

Über die Rolle
  • Entwicklung innovativer Lösungen unter Nutzung bestehender Tools, Datenquellen, TRSS-Partnerschaften und integrierter Plattformen zur Erfüllung der Bedürfnisse von Strafverfolgungs- und Regierungsbehörden.
  • Teilnahme an Kundenanrufen vor und nach dem Verkauf, einschließlich Entdeckungssitzungen und Lösungsforschung.
  • Zusammenarbeit mit Account Executives, um die Herausforderungen, Ermittlungsanforderungen und betrieblichen Ziele der Kunden zu verstehen.
  • Lieferung überzeugender Demonstrationen und Präsentationen an Mitarbeiter der Strafverfolgung, Ermittler, Compliance-Beauftragte und Entscheidungsträger der Regierung.
  • Übersetzung technischer Merkmale in betriebliche Vorteile für Ermittlungen, Betrugserkennung, Risikobewertung und Durchsetzung von Vorschriften.
  • Funktion als Produktexperte für die Tools von Thomson Reuters und Partnerprodukte.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Vorschlägen, SOWs und RFP-Antworten für die Beschaffung durch die Regierung.
  • Unterstützung interner Schulungen, um Stakeholder in die Lage zu versetzen, Lösungen selbstbewusst zu präsentieren.
  • Überwachung von Trends auf dem Regierungsmarkt, regulatorischen Änderungen und Prioritäten der Strafverfolgung zur Identifizierung von Chancen.
  • Bereitstellung strategischer Rückmeldungen an Produktteams basierend auf Kundeninteraktionen und Marktentwicklungen.
  • Aufbau und Pflege von Demomaterialien und Lösungsrahmen.
  • Vertretung von Thomson Reuters bei Kundentreffen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen.
Über Sie
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich (Betriebswirtschaft, Strafjustiz, IT, öffentliche Verwaltung, Strafverfolgung oder verwandtes Feld). Fortgeschrittene Abschlüsse oder Zertifizierungen in Betrugsuntersuchung, Compliance, Risikomanagement oder Strafverfolgung sind von Vorteil.
  • Nachgewiesene Erfahrung als Solution Consultant, Vertriebsingenieur oder in einer ähnlichen kundenorientierten Rolle im Bereich Regierungsbeschaffung, Strafverfolgungstechnologie, Risikomanagement, Betrugsprävention oder Compliance-Technologie.
  • Erfahrung in der Strafverfolgung oder Hintergrund in der Zusammenarbeit mit Strafverfolgungsbehörden ist sehr wünschenswert.
  • Starkes Verständnis der Abläufe in der Strafverfolgung, der Ermittlungsprozesse und der Herausforderungen bei der Betrugserkennung.
  • Tiefes Wissen über Rahmenbedingungen zu Regierungsrisiken, Betrug und Compliance.
  • Erfahrung mit der Beschaffung durch die Regierung und dem Verkauf an Bundes-, Landes- oder Kommunalbehörden ist von Vorteil.
  • Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Mitarbeiter der Strafverfolgung und Regierungsstakeholder auf allen Ebenen zu engagieren.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und den Abschluss von Geschäften in Regierungsumgebungen voranzutreiben.
  • Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsprozessen und Ermittlungsabläufen der Kunden.
  • Vertrautheit mit SaaS-Lösungen, Unternehmensintegrationen und CRM-Software.
  • Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und im Stakeholder-Management.
Bevorzugte Erfahrungen
  • Hintergrund in der Strafverfolgung, Kriminalermittlung, Betrugsuntersuchung oder regulatorischer Durchsetzung.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Regierungs-RFPs und komplexen Lösungsvorschlägen.
  • Kenntnisse in der Betrugserkennung, Sanktionsprüfung oder Compliance-Abläufen.
  • Vertrautheit mit den RFC-Lösungen von Thomson Reuters, CLEAR, World-Check und dem Partner-Ökosystem.
Was ist für Sie drin?
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flex My Way ist eine Reihe unterstützender Arbeitsplatzrichtlinien, die helfen sollen, persönliche und berufliche Verantwortlichkeiten zu managen.
  • Karriereentwicklung und Wachstum: Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Kompetenzentwicklung.
  • Wettbewerbsfähige Branchenleistungen: Wir bieten umfassende Leistungspläne, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen und Zugang zu verschiedenen Programmen.
  • Kultur: Anerkannt für Inklusion und Zugehörigkeit, Flexibilität und Work-Life-Balance.
  • Soziale Auswirkungen: Machen Sie einen Unterschied in Ihrer Gemeinschaft mit unserem Social Impact Institute.
  • Reale Auswirkungen: Wir helfen unseren Kunden, Gerechtigkeit, Wahrheit und Transparenz zu verfolgen.

Solution Consultant, Government Risk, Fraud & Compliance Arbeitgeber: PowerToFly

Thomson Reuters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung und ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung bietet. Mit einem Fokus auf Work-Life-Balance, umfassenden Sozialleistungen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch den sozialen Einfluss in der Gemeinschaft. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Gesellschaft haben.
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Kontaktperson:

PowerToFly HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Solution Consultant, Government Risk, Fraud & Compliance

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Regierungsrisiken und Betrugsbekämpfung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Lösungen, die du anbietest! Wenn du während des Gesprächs authentisch und leidenschaftlich über die Produkte sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Consultant, Government Risk, Fraud & Compliance

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Strafverfolgung
Erfahrung im Umgang mit Regierungsbehörden
Präsentationsfähigkeiten
Lösungsentwicklung
Kenntnisse in Betrugsbekämpfung
Risikomanagement
Compliance-Kenntnisse
Fähigkeit zur Problemlösung
Kundenbeziehungsmanagement
Vertrautheit mit SaaS-Lösungen
Erfahrung mit RFPs und komplexen Lösungsvorschlägen
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deinen Worten durchscheinen!

Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Mach es persönlich: Versuche, deine Bewerbung auf uns zuzuschneiden. Erkläre, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du zur Lösung von Herausforderungen im Bereich Government Risk, Fraud & Compliance beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerToFly vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Regierungsrisiken, Betrugsbekämpfung und Compliance vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse von Behörden und Strafverfolgungsbehörden verstehst.

Präsentiere deine Lösungen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für innovative Lösungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Nutze diese Gelegenheiten, um zu zeigen, wie du technische Merkmale in betriebliche Vorteile umwandeln kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere wenn es darum geht, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern sprechen, also sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu vermitteln.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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