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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Webanwendungen und arbeite mit kreativen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Thomson Reuters, Teil eines globalen Netzwerks mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Urlaubsregelungen und umfassende Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf soziale Verantwortung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior-Entwickler mit praktischer Erfahrung in der Backend- oder Frontend-Entwicklung und einer soliden Erfolgsbilanz in der Konzeption, Erstellung und Wartung skalierbarer Webanwendungen auf der InterSystems IRIS-Plattform. Der ideale Kandidat verfügt über gute Kenntnisse in der Entwicklung mit InterSystems-Technologie, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um hochwertige, sichere und skalierbare Unternehmenslösungen zu liefern.
In dieser Position als Senior Software Development Engineer gehört zu Ihren Aufgaben:
- Entwerfen, entwickeln und warten von End-to-End-Webanwendungen innerhalb der InterSystems IRIS-Plattform.
- Entwickeln von RESTful APIs und Microservices.
- Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern.
- Implementieren von automatisierten Tests im Rahmen der Auslieferung.
- Teilnahme an Agile/Scrum-Meetings und mitwirken an Sprintplanung, Reviews und Retrospektiven.
- Integration von relationalen und NoSQL-Datenbanken wie InterSystems IRIS, PostgreSQL oder S3.
- Leiten von Code-Reviews, betreuen von Junior-Entwicklern und sicherstellen der Einhaltung von Programmierstandards.
- Optimieren von Anwendungen für maximale Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Leistung.
- Sorgen für Anwendungssicherheit und Datenschutz.
- Überwachen der Arbeit eines kleinen Entwicklerteams – Aufgabenplanung, -verteilung und Fortschrittsüberwachung, um Termine einzuhalten.
Sie sind für die Rolle als Senior Software Development Engineer geeignet, wenn Sie über die folgenden Voraussetzungen verfügen:
- Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung als Entwickler.
- Erfahrung mit InterSystems IRIS, Caché oder Ensemble ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Supply‑Chain‑Interoperabilitätsformaten (EDIFACT/EANCOM, XML, X12, IDOC) und/oder Interoperabilitätsformaten im Gesundheitswesen (HL7, FHIR, X12) ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Interoperabilitätsprotokollen (SFTP, AS2, HTTPS) und/oder Messaging‑Warteschlangen (RabbitMQ, ActiveMQ) ist von Vorteil.
- Solide Kenntnisse im RESTful‑API‑Design und in der Microservices‑Architektur.
- Erfahrung mit SQL‑ und NoSQL‑Datenbanken.
- Gute Kenntnisse von Docker, Kubernetes oder anderen Containerisierungstools.
- Grundkenntnisse von CI/CD‑Tools wie Jenkins, GitHub Actions und GitLab CI.
- Ausgezeichnete Kommunikations‑ und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfolgreiches Bestehen einer erweiterten Hintergrundüberprüfung.
Ihre Vorteile?
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir haben für unsere Bürotätigkeiten eine flexible hybride Arbeitsumgebung (2–3 Tage pro Woche im Büro, je nach Rolle) eingeführt und bieten gleichzeitig ein nahtloses Arbeitserlebnis mit digitaler und physischer Vernetzung.
- Flexibilität und Work‑Life‑Balance: „Flex My Way“ umfasst unterstützende Arbeitsplatzrichtlinien, die Ihnen helfen, persönliche und berufliche Verpflichtungen zu bewältigen.
- Karriereentwicklung und persönliche Weiterentwicklung: Durch die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Kompetenzentwicklung bereiten wir unsere Talente darauf vor, die Herausforderungen von morgen zu meistern.
- Branchenübliche Zusatzleistungen: Wir bieten umfassende Zusatzleistungen, darunter flexiblen Urlaub, zwei unternehmensweite freie Tage für psychische Gesundheit und mehr.
- Unternehmenskultur: Weltweit anerkannter, preisgekrönter Ruf für Inklusion und Zugehörigkeit.
- Soziales Engagement: Beeinflussen Sie Ihre Gemeinschaft mit unserem Social Impact Institute.
Staff Software Engineer Arbeitgeber: PowerToFly
Kontaktperson:
PowerToFly HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Software Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die Softwareentwicklung und die Technologien, die du beherrschst, durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an der Sache interessiert bist. Das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Senior Software Development Engineer erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerToFly vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit der InterSystems IRIS-Plattform vertraut, auch wenn du noch keine Erfahrung damit hast. Schau dir Tutorials oder Dokumentationen an, um ein grundlegendes Verständnis zu entwickeln. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Backend- oder Frontend-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Beitrag zu Teamprojekten zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Kommunikation und Koordination gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.