Strategic Sourcing Manager

Über das Team

Als Strategic Sourcing Manager innerhalb des Sourcing- und Beschaffungsteams arbeiten Sie mit Technologie, Recht, Finanzen, Vertragsmanagement und Geschäftspartnern zusammen, um das Wachstum von Zillow durch hochwertige Lieferantenpartnerschaften und diszipliniertes Ausgabenmanagement zu fördern. Die Mission des Teams besteht darin, Einsparungen zu erschließen, Risiken zu reduzieren und Transparenz in der Beschaffung von Technologie und komplexen Dienstleistungen zu schaffen, damit die Teams schneller und mit Vertrauen agieren können.

Über die Rolle

Der Strategic Sourcing Manager wird komplexe, hochwirksame Verhandlungen führen, messbare Einsparungen erzielen und den Stakeholdern durch transparente Pipeline- und Leistungsberichte Klarheit verschaffen. Sie werden die Beschaffungsstrategie für Technologie und komplexe Dienstleistungen gestalten, funktionsübergreifende Partner in Bezug auf Risiko- und Wertabwägungen abstimmen und eine leichte Struktur und Governance in unklaren, sich schnell bewegenden Umgebungen aufbauen.

Sie werden:

• Als vertrauenswürdiger Berater für Stakeholder fungieren und die End-to-End-Beschaffungsstrategie für Technologie und komplexe Dienstleistungen übernehmen, während Sie die Beziehungen zu Lieferanten und internen Partnern stärken.
• Wert und messbare Einsparungen durch kreative, datengestützte Verhandlungsstrategien erzielen, die Geschwindigkeit, Qualität und Risiko ausbalancieren.
• Verhandlungen für MSAs, SOWs, Erneuerungen und Änderungen leiten; wichtige Risiken und Optionen klar für rechtliche und geschäftliche Verantwortliche aufzeigen.
• Die Beschaffung transparent machen: monatliche interne Geschäftsberichte durchführen, die den Fortschritt der Pipeline, wichtige Erfolge, Risiken und bevorstehende Entscheidungen hervorheben.
• Berichte und Dashboards (z. B. Excel-basierte Modelle) für Einsparungen, Gesamtkosten des Eigentums, Lieferantenleistung und Gesundheit der Deal-Pipeline erstellen und pflegen.
• Technische und geschäftliche Anforderungen in pragmatische Beschaffungs- und Vertragsansätze übersetzen, die die Lieferung ermöglichen und das Unternehmen schützen.
• Funktionsübergreifende Projekte leiten, um Struktur, Prozesse und Governance in unklaren Bereichen einzuführen; Akzeptanz und kontinuierliche Verbesserung vorantreiben.
• Komplexe Abwägungen und Empfehlungen an Führungskräfte kommunizieren, um Abstimmung und zeitnahe Entscheidungen zu leiten.

Diese Rolle wurde als Remote-Position kategorisiert. „Remote“-Mitarbeiter haben keinen festen Unternehmensarbeitsplatz und arbeiten stattdessen von einem physischen Standort ihrer Wahl, der dem Unternehmen mitgeteilt werden muss. U.S.-Mitarbeiter können in jedem der 50 Bundesstaaten leben, mit wenigen Ausnahmen.

Wer Sie sind

5–7+ Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Beschaffungen von Technologie und/oder komplexen Dienstleistungen in großen oder wachstumsstarken Umgebungen, mit End-to-End-Verantwortung für Multi-Stakeholder-Deals. Nachweisliche Verhandlungserfolge mit anspruchsvollen Lieferanten; komfortabel bei der Anpassung der Strategie in unklaren Situationen, um Einsparungen und Werte zu liefern. Starke Führungsfähigkeiten im Stakeholder-Management über Technologie/Engineering, Recht, Finanzen und Vertragsmanagement; Vorbild für Verantwortung und Eigenverantwortung. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation; fähig, Botschaften an Führungskräfte und funktionsübergreifende Partner anzupassen. Fortgeschrittene Excel- und analytische Fähigkeiten; erfahren im Aufbau von Modellen und Berichten, die evidenzbasierte Entscheidungen vorantreiben. Nachgewiesene Fähigkeit, Risiken in rechtlichen, finanziellen, daten-/sicherheits- und lieferbezogenen Dimensionen zu identifizieren und zu mindern. Stärke in der Korrelation technischer und geschäftlicher Anforderungen und der Ausrichtung von Beschaffung und Vertragsgestaltung auf beide.

Bevorzugte Qualifikationen

• Kategorie-Management-Tiefe in SaaS, Cloud/Infrastruktur, Datenplattformen oder komplexen professionellen Dienstleistungen.
• Erfahrung in der Einführung von Best Practices im Einkauf von außen nach innen und deren Skalierung über Teams hinweg.
• Präsentationserfahrung auf Führungsebene mit klaren, prägnanten Erzählungen und datengestützten Empfehlungen.
• Führung von funktionsübergreifenden Projektteams von der Planung bis zur Ausführung und Änderungsakzeptanz.
• BA/BS in einem relevanten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.

Hier bei Zillow schätzen wir die Erfahrungen und Perspektiven von Kandidaten mit nicht-traditionellen Hintergründen. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, wenn Sie über übertragbare Fähigkeiten oder verwandte Erfahrungen verfügen.

Zillow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives, innovatives Umfeld mit den besten Mitarbeitern zu fördern. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.