Vice President, Operations - Data & Analytics

Der Vice President, Operations - Data & Analytics wird als strategischer Partner für unseren Leiter der Daten- und Analytik fungieren. Dies ist eine hochwirksame Gelegenheit für eine sehr ehrgeizige Person, um ihre Karriere in der Führungsebene zu beschleunigen. Sie werden auf den höchsten Ebenen der Organisation tätig sein und ein breites Spektrum an strategischen Initiativen erleben sowie große Transformationen vorantreiben.

Unser Team für Daten und Analytik ist verantwortlich für die Unternehmensdatenstrategie und -technik, Analytik, Datenwissenschaft, Datenverwaltung, verantwortungsbewusste KI und die Plattformen, die es dem Unternehmen ermöglichen, bessere, schnellere, datengestützte Entscheidungen zu treffen. Dieses Team steht im Mittelpunkt, wie wir sowohl unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern ein überlegenes und integriertes Erlebnis bieten.

Der Vice President, Operations - Data & Analytics wird die tägliche Verantwortung für Projekte und Initiativen sowie die Förderung von Geschäftsprioritäten und organisatorischer Effektivität für das Führungsteam der Daten- und Analytik übernehmen. Der erfolgreiche Kandidat wird in der Lage sein, wichtige Prioritäten zu synthetisieren, Probleme zu identifizieren und zu lösen, die als Barrieren dienen, und über die Organisation hinweg zu kommunizieren, um sicherzustellen, dass alle aufeinander abgestimmt sind.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung des D&A-Führungsteams zur Planung und Priorisierung strategischer Maßnahmen in Bezug auf geschäftliche und unternehmensweite Bedürfnisse.
• Interaktion mit Kunden und internen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Stimme des Kunden in strategische Prioritäten einfließt.
• Entwicklung eines Betriebsrhythmus über Daten und Analytik.
• Sicherstellung, dass alle Abteilungsprioritäten pünktlich und im Budgetrahmen ausgeführt werden.
• Bereitstellung von PMO-Leitung für wichtige Initiativen nach Bedarf.
• Partnerschaft mit den Geschäftseinheiten zur Implementierung der erforderlichen Infrastruktur zur Optimierung von Daten-, Analyse- und KI-Möglichkeiten im gesamten Unternehmen.
• Forschung, Überprüfung, Analyse und Synthese von Informationen, um Alternativen und relevante Implikationen zu präsentieren, die informierte Entscheidungen ermöglichen.
• Verantwortung für die Identifizierung von Trends sowohl intern als auch extern, die die Gruppe integrieren kann.
• Aufbau eines breiten und robusten Netzwerks und dauerhafter Partnerschaften mit Führungskräften, internen/externalen Stakeholdern und Kollegen.
• Leitung und Verfassen strategischer Dokumente, die Eingaben von strategischen Führungskräften und anderen Mitgliedern des Betriebsausschusses synthetisieren.
• Verwendung von Kennzahlen zur Bewertung des Gesamterfolgs von Daten und Analytik.
• Verwendung von Daten und KI, um mit Führungskräften Prozess-, Talent- und Technologielücken zu identifizieren.

Um unser Vice President, Operations - Data & Analytics zu werden, müssen Sie:

• Ein ergebnisorientierter Starter-Finisher mit starken analytischen und mathematischen Fähigkeiten sein.
• Über hervorragende schriftliche Fähigkeiten verfügen, um Vorstandsunterlagen, Forschungspapiere und Inhalte nach Bedarf zügig zu liefern.
• Umfangreiche und nachweisliche Erfahrung in einer Geschäfts- oder Führungsrolle haben, mit besonderem Fokus auf Beratung auf Führungsebene.
• Eine Erfolgsbilanz bei der Organisation und Leitung mehrerer Teams und Abteilungen zur Umsetzung strategischer Geschäftsinitiativen vorweisen.
• Erfahrung in einer großen, globalen, matrixartigen Organisation haben.
• Gute organisatorische Fähigkeiten besitzen, die die Fähigkeit widerspiegeln, mehrere Aufgaben nahtlos mit hoher Detailgenauigkeit zu priorisieren.
• Einblicke durch Verständnis der Geschäftsbedürfnisse, Fachwissen und Kenntnisse externer Best Practices bieten können; eine Leidenschaft und Neugier für Lernen haben.
• Ein nachdenklicher und sachkundiger Praktiker sein, der Initiative ergreift und nach Möglichkeiten sucht, eine kundenorientierte, datengestützte Denkweise in der gesamten Organisation voranzutreiben.
• Charakter und Integrität besitzen, die mit einer integrativen Kultur übereinstimmen.
• Ein gutes externes Netzwerk von Verbindungen haben, das ständig die externe Welt nach relevanten Einblicken/Aktivitäten scannt, die der Organisation zugutekommen könnten.
• Vertrautheit mit Konzepten, Werkzeugen und Arbeitsweisen im Bereich Daten und Analytik (z.B. Datenverwaltung, Datenplattformen, Analytik/BI, Datenwissenschaft, verantwortungsvolle KI) haben, um glaubwürdig mit technischen Führungskräften zu arbeiten.

Es wäre nützlich (aber nicht unbedingt erforderlich), Folgendes zu haben:

• Verwandte Branchenerfahrung in Software, Technologie, Informationsdiensten, Daten/Analytik oder Beratung ist ein erheblicher Vorteil.
• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Datenwissenschaft oder einem ähnlichen Bereich.

Was Sie erwartet:

• Hybrid-Arbeitsmodell: Wir haben ein flexibles hybrides Arbeitsumfeld für unsere bürobasierten Rollen angenommen.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flex My Way ist eine Reihe unterstützender Arbeitsplatzrichtlinien, die helfen, persönliche und berufliche Verantwortlichkeiten zu managen.
• Karriereentwicklung und Wachstum: Durch die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Kompetenzentwicklung bereiten wir unsere Talente darauf vor, die Herausforderungen von morgen zu bewältigen.
• Wettbewerbsfähige Branchenleistungen: Wir bieten umfassende Leistungspläne, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen und Ressourcen für das Wohlbefinden.
• Kultur: Global anerkanntes, preisgekröntes Ansehen für Inklusion und Zugehörigkeit.
• Soziale Auswirkungen: Machen Sie einen Unterschied in Ihrer Gemeinschaft mit unserem Social Impact Institute.
• Reale Auswirkungen: Wir helfen unseren Kunden, Gerechtigkeit, Wahrheit und Transparenz zu verfolgen.