Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Projekte im Arbeitsrecht und fördere konstruktive Beziehungen.
- Unternehmen: Stryker, ein globaler Marktführer in Medizintechnologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und regelmäßige Präsenz vor Ort.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse nachhaltige Veränderungen im Arbeitsrecht.
- Qualifikationen: Volljurist mit 5 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht und starken Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie möchten strategische Projekte vorantreiben, Mitbestimmung aktiv gestalten und nachhaltige Veränderungen begleiten? Dann werden Sie Teil von Stryker als Labor Relations Manager / Volljurist (m/w/d)! Diese Rolle kann bundesweit remote oder hybrid besetzt werden und verbindet maximale Flexibilität mit regelmäßiger Präsenz an unseren Standorten – denn erfolgreiche Labor Relations basieren auf persönlichem Austausch, Vertrauen und starken Partnerschaften.
In Ihrer neuen Rolle sind Sie wichtiger Sparringspartner für unsere Führungskräfte, Betriebsräte und internationalen Projektteams. Sie begleiten die Umsetzung globaler Projekte in Deutschland, entwickeln zukunftsorientierte Prozesse und sorgen für eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Arbeitnehmervertretungen.
Das erwartet Sie
- Betriebsratsarbeit und Verhandlungen: Enge Zusammenarbeit mit deutschen Betriebsräten und Gewerkschaften, inkl. Vorbereitung und Leitung von Verhandlungen. Förderung konstruktiver Beziehungen und Entwicklung von Strategien für eine effiziente Mitbestimmung.
- Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (HR, Geschäftsführung, internationale Projektteams, Datenschutzbeauftragter, Arbeitgeberverbände, Kanzleien) zur Erreichung gemeinsamer Ziele. Einflussnahme und Kommunikation komplexer Themen in verständlicher Form – immer mit dem End-User im Blick.
- Strategische Beratung und Projektarbeit: Beratung von HR-Teams, internationalen Projektteams und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht. Aktive Mitwirkung an deutschen und internationalen Projekten im HR- und Arbeitsrechtsumfeld. Prozessoptimierungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, LEAN-Prinzipien und Vereinfachungen unserer heutigen Prozesse.
- Prozess- und Change-Management: Entwicklung und Implementierung strategischer Konzepte zur Verbesserung von Prozessen und Zusammenarbeit. Unterstützung von Change-Prozessen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Aspekte. Sicherstellung der Compliance von Unternehmensrichtlinien und Prozessen mit lokalen Gesetzen.
Das zeichnet Sie aus:
- Erforderlich: Volljurist (m/w/d) oder Master of Laws (LL.M.) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt im kollektiven Arbeitsrecht. Fundierte Kenntnisse im deutschen Betriebsverfassungs- & Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Betriebsräten und/oder Gewerkschaften. Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Begleitung von Datenschutzthemen sowie System- & Prozessimplementierungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit in einem internationalen Umfeld. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln. Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke. Hohe Anpassungsfähigkeit und Überzeugungskraft. Prozessorientierte Denkweise mit Fokus auf Effizienz und kontinuierliche Verbesserung.
- Bevorzugt: Erfahrung mit Transformations- & Systemimplementierungsprojekten. Erfahrung in internationalen Konzern- oder Matrixstrukturen. Zusammenarbeit mit globalen Projektteams. Kenntnisse in LEAN, Change-Management oder Prozessoptimierungen im globalen Arbeitsumfeld.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Zusätzliche Informationen: Dank unseres flexiblen Arbeitszeitmodells haben Sie die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten. Eine Präsenz vor Ort an einem unserer deutschen Stryker-Standorte sollte jedoch gelegentlich gegeben sein, um tragfähige Beziehungen aufzubauen.
Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht & Labor Relations Arbeitgeber: PowerToFly
Stryker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Trainee-Programm im Bereich Endoskopie/Visualisierung bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit der Möglichkeit, an bedeutenden medizinischen Veranstaltungen teilzunehmen und wertvolle Erfahrungen im Vertrieb zu sammeln, fördert Stryker aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation und einem starken Fokus auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht & Labor Relations erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu PowerToFly aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht & Labor Relations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei PowerToFly klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerToFly vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei PowerToFly arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von PowerToFly. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
