Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kreative Team und entwickle fesselnde Marketingkampagnen für mobile Spiele.
- Unternehmen: Wir sind ein führender Partner eines renommierten Mobile Game Entwicklers.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung und ein tiefes Verständnis des kreativen Produktionszyklus sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Werbung und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld mit echten Einflussmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Gaming-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
We are partnering with a recognised mobile game developer to spot a visionary Creative Lead who will steer the development and execution of engaging user acquisition and marketing creatives for their mobile game lineup.
You will head up a skilled team of playable ad creators, motion designers, and artists. Working hand-in-hand with our user acquisition specialists, you will craft data-informed creative strategies, harnessing performance insights and market trends to produce compelling advertisements that attract and delight audiences worldwide.
This role calls for a blend of creative ingenuity, operational mastery, and strategic insight to ensure our marketing assets continually stand out and perform.
Key Responsibilities
- Lead the end-to-end creative process, from initial analysis and concept development to polished execution, aligning with acquisition targets and company objectives.
- Manage and inspire a team of creative talents, including motion designers, playable ad developers, and 2D/3D artists; focusing on growth through mentorship and recruitment.
- Maintain smooth collaborations with external agencies and freelancers, ensuring high standards and timely delivery of assets.
- Use performance data and analytics to evaluate campaign effectiveness, refine creative strategies, and optimise key metrics.
- Innovate by brainstorming and implementing fresh ideas and approaches, staying ahead of trends in mobile game marketing and creative design.
- Work closely with user acquisition, ASO, and product teams to ensure creative strategies support overall business goals.
- At least 5 years of experience in marketing or performance creative roles, within the mobile gaming industry.
- Proven leadership in managing a creative team of 3 or more members, with experience overseeing motion designers, playable ad developers, and visual artists; managing external partners is a plus.
- Deep understanding of the full creative production cycle, from research and ideation to final delivery, across multiple projects.
- Strong analytical acumen, with a track record of leveraging data and market insights to inform creative decisions.
- Artistic background.
- Excellent communication skills and fluency in English, both written and spoken.
Qualifications
- Seniority level: Mid-Senior level
- Employment type: Full-time
- Job function: Project Management, Marketing, and Art/Creative
- Industries: Computer Games, Advertising Services, and Marketing Services
Note: This summary excludes boilerplate or unrelated listings and focuses on the responsibilities and requirements for the Creative Lead role.
#J-18808-Ljbffr
Creative Marketing Lead Arbeitgeber: PowerUp Talent
Als anerkannter Entwickler von mobilen Spielen bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem dynamischen Team und der Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die weltweit Spieler begeistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creative Marketing Lead erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PowerUp Talent.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PowerUp Talent ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PowerUp Talent könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PowerUp Talent beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Marketing Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PowerUp Talent:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PowerUp Talent einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerUp Talent vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PowerUp Talent einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PowerUp Talent relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PowerUp Talent einfügt.
