Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Produktionsphase eines spannenden narrativen Spiels und koordiniere alle Teams.
- Unternehmen: Kreatives Game-Studio, bekannt für fesselnde Geschichten und innovative Spielmechaniken.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 24 Urlaubstage und Wellness-Unterstützung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns packende Spielerlebnisse und arbeite an einem lebendigen Content-Pipeline.
- Qualifikationen: Erfahrung als Producer oder Projektmanager in der Spieleentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen arbeitet mit einem kritisch anerkannten Spielestudio zusammen, das für narrative und systemreiche Erfahrungen bekannt ist, um einen Producer einzustellen, der den gesamten Produktionszyklus eines wichtigen narrativen Titels und dessen laufende Inhaltspipeline verantwortet. Diese Rolle ist verantwortlich für Planung, Ausführung, Koordination und Lieferung über alle Disziplinen hinweg, um sicherzustellen, dass das Projekt die Qualitäts-, Umfangs- und Zeitvorgaben erfüllt.
Der Producer wird eng mit den Teams für Narrative, Design, Kunst, Technik, QA und Lokalisierung zusammenarbeiten und mit der Produktionsleitung kooperieren, um die Entwicklung auf Kurs zu halten.
Was Sie tun werden:
- End-to-End-Produktion über eine Live-Inhalts-Pipeline, von der Planung bis zur endgültigen Lieferung.
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Zeitplänen, Meilensteinen und Abhängigkeitsverfolgung über alle Disziplinen hinweg.
- Durchführung zentraler Produktionsrituale, einschließlich Stand-ups, Planungssitzungen, Überprüfungen und Meilensteinbereitschaftsprüfungen.
- Verfolgung von Aufgaben, Risiken, Blockaden und Entscheidungen in Produktionstools wie Codecks oder vergleichbaren Systemen.
- Koordination der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Inhalt, Narrative, Design, Kunst, Technik, QA und Lokalisierung.
- Management von Umfang, Priorisierung und Änderungssteuerung, um die Teams auf die Meilensteinziele zu konzentrieren.
- Enge Zusammenarbeit mit der senioren Produktionsleitung zu Projektstatus, Risiken, Ressourcen und Zeitplänen.
- Organisation von Playtests und internen Feedbackschleifen, um sicherzustellen, dass Probleme effektiv priorisiert und gelöst werden.
- Koordination mit externen Partnern, einschließlich Outsourcing-Teams, QA-Anbietern und Lokalisierungsdienstleistern.
- Pflege klarer und aktueller Produktionsdokumentation in Tools wie Notion und Miro.
Was wir suchen:
Erforderlich:
- Nachgewiesene Erfahrung als Producer oder Projektmanager in der Spieleentwicklung von der Produktion bis zur Lieferung.
- Starkes Verständnis der Arbeitsabläufe in der Spieleentwicklung über Narrative, Design, Kunst, Technik, QA und Lokalisierung.
- Erwiesene Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Zeitplänen, Meilensteinen und Abhängigkeitsverfolgung.
- Erfahrung in der Durchführung von Produktionsritualen und der Koordination funktionsübergreifender Teams.
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Risiken zu erkennen und Lösungen voranzutreiben.
- Praktische Erfahrung mit Produktions- und Verfolgungstools wie Codecks oder ähnlichen Plattformen.
- Fähigkeit, Umfang, Prioritäten und Änderungssteuerung strukturiert und transparent zu verwalten.
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Arbeit an narrativen oder inhaltsreichen Spielen.
- Vertrautheit mit verteilten oder hybriden Teams.
- Erfahrung in der Koordination externer Partner wie Outsourcing-Studios, QA-Anbieter oder Lokalisierungsdienste.
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb etablierter IPs oder laufender Live-Inhalts-Pipelines.
Was angeboten wird:
- Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Büro-Tagen und 2 Remote-Tagen pro Woche.
- Flexible Arbeitszeiten mit Kern-Kollaborationszeiten von 10:00–15:00 CET.
- Bis zu 10 Remote-Arbeitstage pro Jahr außerhalb Deutschlands.
- Vollständig übernommene Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel.
- Unterstützung bei Wellness-Mitgliedschaften für in Berlin ansässige Mitarbeiter.
- Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten in der Gemeinschaft.
- Laufendes Feedback, Unterstützung bei der Entwicklung und leistungsabhängige Bonusmöglichkeiten.
- 24 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
Producer Arbeitgeber: PowerUp Talent
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Produzenten die Möglichkeit haben, an spannenden, narrativen Spielen zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig zahlreiche Vorteile wie ein kostenloses ÖPNV-Ticket und Wellness-Mitgliedschaften für unsere Berliner Mitarbeiter. Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten stärken den Zusammenhalt und machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Tätigkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Producer erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie Codecks oder Notion. Wenn du diese Kenntnisse mitbringst, wird das deine Chancen erhöhen, da du sofort einsatzbereit bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Producer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Spieleentwicklung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen als Producer oder Projektmanager klar hervorhebst. Zeig uns, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast – das ist für uns super wichtig!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerUp Talent vorbereitet
✨Verstehe die Produktionspipeline
Mach dich mit dem gesamten Produktionsprozess vertraut, insbesondere mit den Phasen von der Planung bis zur Auslieferung. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Disziplinen wie Narrative, Design und QA verstehst und wie sie zusammenarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Producer oder Projektmanager gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Problemlösung verdeutlichen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Risiken und Herausforderungen in der Vergangenheit angegangen bist. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du cross-funktionale Teams koordiniert hast und welche Methoden du verwendet hast, um alle auf dem gleichen Stand zu halten.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da du mit Tools wie Codecks oder Notion arbeiten wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu diesen Plattformen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast.
