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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales Cycle und gewinne regelmäßig Neukunden.
- Arbeitgeber: PowerUs ist die Karriereplattform fĂĽr Facharbeiter im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 500 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Mission und steigere deine Verdienstmöglichkeiten um bis zu 50%.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen und fördern Vielfalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber PowerUs
PowerUs baut die ultimative Karriereplattform für qualifizierte Facharbeiter. Unsere Plattform hilft Arbeitern, Jobs zu finden, die sie lieben, und begleitet sie auf ihrem beruflichen Weg – von der Ausbildung bis zur Rente. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen dabei, schnell qualifizierte Fachkräfte einzustellen, insbesondere im dynamischen Bereich der erneuerbaren Energien, einschließlich der Solar- und Windsektoren. Qualifizierte Arbeiter sind das wichtigste fehlende Glied im Übergang zur erneuerbaren Energie.
Mit der PowerUs-Plattform können Arbeiter in diese neuen und aufregenden Branchen eintreten und ihre Verdienstmöglichkeiten um bis zu 50% steigern. Dank unserer jüngsten Finanzierungsrunde der Serie B in Höhe von 24 Millionen Euro, unterstützt von Investoren wie Eurazeo, General Catalyst, Headline und HV Capital, sowie erfolgreichen Business Angels wie Max Viessmann, den Gründern von Personio und Mario Götze, können wir uns voll und ganz unserer Mission für eine nachhaltigere Zukunft widmen.
Deine Aufgaben
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Du verantwortest den kompletten Sales Cycle – von eigenem Cold Calling, Online Demos bis zu den Abschlüssen. Du hast ein starkes SDR Team, welches dich auch mit vorqualifizierten Leads versorgt.
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Du führst überzeugende Online-Demos durch, verstehst die Pain Points deiner Kunden und präsentierst individuelle Lösungen.
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Du managst Deals zwischen 6.000 – 100.000 €, mit durchschnittlichen Sales-Zyklen von 2 bis 12 Wochen.
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Du gewinnst regelmäßig 5+ Neukunden pro Monat und steuerst auf einen monatlichen Umsatz von ca. 70.000 – 100.000 € hin (abhängig von deiner Seniorität).
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Du priorisierst eigenständig deine Pipeline, nutzt CRM-Daten (z. B. aus HubSpot, Salesforce) zur Planung und Forecasting.
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Gemeinsam mit dem Team optimierst du kontinuierlich unseren Sales-Prozess, bringst Ideen ein und testest neue Strategien.
Was du mitbringst
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Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales, idealerweise im SaaS- oder softwaregetriebenen Umfeld.
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Du hast bereits mit SDRs zusammengearbeitet und weiĂźt, wie du vorqualifizierte Leads effizient weiterfĂĽhrst und wie du auch selber Cold calling machst.
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Erfahrung im Closing von Short-Cycle-Deals (2–12 Wochen) sowie im Handling von mittelgroßen Dealgrößen (6k–100k €).
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Du kennst dich aus mit zielbasiertem Arbeiten, KPIs, Funnel-Logik und monatlichen Umsatzzielen.
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Du hast einen hohen Anspruch an deine eigene Arbeit, holst dir proaktiv Hilfe oder findest Lösungen – auch wenn es mal nicht läuft. Rückschläge motivieren dich, kreativ zu denken und neue Wege zu testen.
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Du bist selbstständig, hast ein gutes Gespür für Timing im Sales und denkst unternehmerisch.
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FlieĂźende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung
Benefits
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Attraktiver OTE mit 50/50 Split
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24 Mio. € Series B Finanzierung und über 3 Jahre finanzielle Sicherheit – wettbewerbsfähiges Gehalt und Mitarbeiterbeteiligungen.
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MacBook oder Lenovo zur Auswahl, inklusive Monitor, Tastatur, Maus und Home-Office-Essentials.
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30 Tage Urlaub plus alle gesetzlichen Feiertage.
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500 € jährliches Budget für deine Weiterentwicklung – Udemy, Kurse, Konferenzen oder Bücher.
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Flexibles Arbeiten: remote, im Berliner BĂĽro, Co-Working-Space oder Workation fĂĽr ein paar Wochen im Jahr.
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Zugang zu Navit für Mitarbeiter in Deutschland: 50 €/Monat für Autos, Roller, Fahrräder, ÖPNV und mehr.
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Rabatte fĂĽr Urban Sports Club oder Wellhub fĂĽr Mitarbeiter in Deutschland.
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Teilnahme an unternehmensweiten Offsites, Meet-ups und Teamevents.
As an equal opportunity employer, we proudly welcome applications from people of all races, ethnicities, disability statuses, ages, religions, gender identities, and sexual orientations. We encourage you to apply even if you don\’t think you meet all of the criteria above but are still interested in the role and our mission. Nobody checks every box, and we\’re looking for team members who are genuinely excited to join PowerUs! We look forward to receiving your application!
Automated Processing Legal Notice
PowerUs may use artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) technologies to process your data, for more information and to opt out click here: https://jobs.ashbyhq.com/powerus/automation-notice
#J-18808-Ljbffr
Account Executive Arbeitgeber: PowerUs
Kontaktperson:
PowerUs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im B2B Sales und in der SaaS-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast, um deine Glaubwürdigkeit zu stärken.
✨Cold Calling üben
Da Cold Calling ein wichtiger Bestandteil deiner Rolle sein wird, solltest du regelmäßig üben. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu verbessern.
✨Erfolge dokumentieren
Halte deine bisherigen Erfolge im Sales fest, insbesondere bei der Gewinnung neuer Kunden und dem Abschluss von Deals. Diese Daten kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfolge während des Vorstellungsgesprächs zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von PowerUs und wie sie qualifizierten Facharbeitern helfen, in der Branche der erneuerbaren Energien Fuß zu fassen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Mission verstehst und unterstützen möchtest.
Hebe deine B2B Sales Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung im B2B Sales, insbesondere im SaaS- oder softwaregetriebenen Umfeld. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge, die du erzielt hast.
Zeige deine Fähigkeiten im Cold Calling: Da Cold Calling ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich klar darlegen. Beschreibe, wie du Leads identifiziert und erfolgreich konvertiert hast.
Präsentiere deine Zielorientierung: Erkläre, wie du mit KPIs und monatlichen Umsatzzielen arbeitest. Gib Beispiele dafür, wie du deine Pipeline priorisiert und deine Verkaufsstrategien optimiert hast, um deine Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerUs vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere über Solar- und Windsektoren. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie PowerUs dazu beiträgt.
✨Bereite dich auf Cold Calling vor
Da Cold Calling ein wichtiger Teil deiner Rolle ist, ĂĽbe deine Ansprache und Argumentation. Sei bereit, Beispiele fĂĽr erfolgreiche Cold Calls zu geben und wie du mit Ablehnung umgehst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen B2B Sales-Erfahrung vor, insbesondere im Umgang mit SDRs und beim Closing von Deals. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Rückschläge zu sprechen und wie du kreative Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und auch in schwierigen Situationen nicht aufgibst.
