Junior Account Manager

Junior Account Manager

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
PowerUs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue dein eigenes Kundenportfolio und entwickle innovative Lösungen für deren Recruiting.
  • Unternehmen: PowerUs – ein dynamisches Unternehmen mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage und ein Weiterbildungsbudget von 1.500 €.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem hellen Berliner Büro mit regelmäßigen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Account Managements und erziele echte Ergebnisse.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Wechsel aus einem anderen Berufsfeld, Kommunikationsstärke und Zahlenaffinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du willst nicht verwalten, du willst gestalten. Du erkennst Wachstumspotenziale, bevor andere sie sehen, steuerst Risiken, bevor sie eskalieren, und baust Kundenbeziehungen auf, auf die sich beide Seiten wirklich verlassen. Wenn dir Ownership nicht nur ein Begriff ist, sondern eine Haltung – dann ist das deine Rolle.

Deine Aufgaben

  • Du betreust dein eigenes Kundenportfolio und bist erste Ansprechperson für unsere Kunden.
  • Du unterstützt Unternehmen dabei, erfolgreich über PowerUs einzustellen und das Beste aus unserer Plattform herauszuholen.
  • Du analysierst gemeinsam mit deinen Kunden ihre Recruiting-Performance und entwickelst Ideen, wie sie bessere Ergebnisse erzielen können.
  • Du erkennst Potenziale für weiteres Wachstum und arbeitest eng mit deinem Team daran, diese zu realisieren.
  • Du bereitest Kundentermine vor, führst Gespräche und sorgst dafür, dass vereinbarte Maßnahmen umgesetzt werden.
  • Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing und Sales zusammen und bringst Kundenfeedback ein, damit wir unser Produkt kontinuierlich verbessern.
  • Du pflegst dein CRM (Salesforce & Planhat) und arbeitest datenbasiert, um dein Portfolio erfolgreich zu steuern.

Was du mitbringst

  • Du hast dein Studium abgeschlossen oder möchtest aus einem anderen Berufsfeld ins Account Management wechseln.
  • Du arbeitest gerne mit Menschen und hast Freude daran, Beziehungen aufzubauen.
  • Du lernst schnell und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du denkst mit, gehst Themen proaktiv an und wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, was zu tun ist.
  • Du kommunizierst klar und freundlich – am Telefon, per E-Mail und in Meetings.
  • Zahlen schrecken dich nicht ab: Du arbeitest gerne strukturiert und nutzt Daten, um gute Entscheidungen zu treffen.
  • Du gehst offen mit Feedback um und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln.
  • Fließendes Deutsch (C2) und gutes Englisch.

Was dich bei uns erwartet

  • Ein Team im Aufbau: du kommst nicht in eine fertige Struktur, sondern gestaltest mit, wie gutes AM bei PowerUs aussieht.
  • Echte Auswirkung: dein Portfolio, deine Zahlen, deine Entscheidungen – kein Konzern-Overhead.
  • Helles Berliner Büro, 3 Tage vor Ort mit flexibler Workation policy bis zu 6 Wochen pro Jahr.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. Mitarbeiterbeteiligung.
  • 30 Urlaubstage, 1.500 € Weiterbildungsbudget, Urban Sports Club / Wellhub-Zuschuss.
  • Regelmäßige Team-Events und unternehmensweite Offsites.

Junior Account Manager Arbeitgeber: PowerUs

PowerUs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Recruiting Consultant die Möglichkeit bietet, einen neuen Geschäftsbereich eigenverantwortlich aufzubauen und dabei echte Ownership zu übernehmen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, 30 Urlaubstagen und einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.500 € fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive und teamorientierte Arbeitskultur durch regelmäßige Team-Events und Offsites. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

PowerUs

Kontaktdaten:

PowerUs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Account Manager erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PowerUs treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PowerUs empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PowerUs dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PowerUs bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Proaktive Denkweise
Kommunikationsfähigkeiten
Datenanalyse
CRM-Kenntnisse (Salesforce & Planhat)
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PowerUs bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PowerUs erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerUs vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!