Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Kontaktperson für potenzielle Kunden und identifiziere vielversprechende Leads.
- Arbeitgeber: PowerUs revolutioniert die Karriereplattform für Facharbeiter in der erneuerbaren Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 500 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Startups mit einer Mission für eine nachhaltigere Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im SDR oder Inside Sales, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen und fördern Vielfalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über PowerUs
PowerUs baut die ultimative Karriereplattform für qualifizierte Facharbeiter. Unsere Plattform hilft Arbeitern, Jobs zu finden, die sie lieben, und begleitet sie auf ihrem beruflichen Weg – von der Ausbildung bis zur Rente. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen dabei, schnell qualifizierte Fachkräfte einzustellen, insbesondere im dynamischen Bereich der erneuerbaren Energien, einschließlich der Solar- und Windsektoren. Qualifizierte Arbeiter sind das wichtigste fehlende Glied im Übergang zur erneuerbaren Energie.
Mit der PowerUs-Plattform können Arbeiter in diese neuen und aufregenden Branchen eintreten und ihre Verdienstmöglichkeiten um bis zu 50% steigern. Dank unserer jüngsten Finanzierungsrunde der Serie B in Höhe von 24 Millionen Euro, unterstützt von Investoren wie Eurazeo, General Catalyst, Headline und HV Capital, sowie erfolgreichen Business Angels wie Max Viessmann, den Gründern von Personio und Mario Götze, können wir uns voll und ganz unserer Mission für eine nachhaltigere Zukunft widmen.
Deine Aufgaben
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Du bist die erste Kontaktperson für potenzielle Kunden und repräsentierst PowerUs mit Charme und Überzeugungskraft.
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Du identifizierst und qualifizierst vielversprechende Leads über Outbound-Telefonie, E-Mail und soziale Medien.
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Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team zusammen, um Termine für Produktdemos und Gespräche zu koordinieren.
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Du führst gründliche Recherchen zu potenziellen Kunden durch, um gezielte und relevante Ansprachen zu gewährleisten.
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Du trägst zur Pflege und Optimierung unserer CRM-Datenbank bei und stellst sicher, dass alle Interaktionen sorgfältig dokumentiert sind.
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Du entwickelst kreative Ansätze, um die Aufmerksamkeit unserer Zielgruppe zu gewinnen und sie für unsere Mission zu begeistern.
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Du arbeitest aktiv mit deinem Team daran, den Outbound-Sales-Prozess stetig zu verbessern und neue Strategien zu entwickeln.
Was wir suchen
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1-2 Jahre Erfahrung im Bereich SDR, Inside Sales oder einem ähnlichen Umfeld, vorzugsweise im B2B-Bereich.
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Du bist ein Kommunikationstalent und hast keine Scheu davor, potenzielle Kunden proaktiv zu kontaktieren.
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Du hast Erfahrungen mit vielen Cold Calls täglich und bist motiviert ein hohe Messlatte zu legen
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Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce, Pipedrive oder HubSpot ist ein Plus.
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Du bist motiviert, diszipliniert und denkst gerne „out of the box“, wenn es darum geht, neue Kunden zu gewinnen.
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Du bist lernbereit, ambitioniert und möchtest Teil eines dynamischen Startups sein.
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Deine Deutschkenntnisse sind einwandfrei (C2) und du verfügst über gute Englischkenntnisse.
Benefits
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25 Mio. € Series B Finanzierung und über 3 Jahre finanzielle Sicherheit – wettbewerbsfähiges Gehalt und Mitarbeiterbeteiligungen.
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MacBook oder Lenovo zur Auswahl, inklusive Monitor, Tastatur, Maus und Home-Office-Essentials.
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30 Tage Urlaub plus alle gesetzlichen Feiertage.
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500 € jährliches Budget für deine Weiterentwicklung – Udemy, Kurse, Konferenzen oder Bücher.
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Flexibles Arbeiten: remote, im Berliner Büro, Co-Working-Space oder Workation für ein paar Wochen im Jahr.
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Zugang zu Navit für Mitarbeiter in Deutschland: 50 €/Monat für Autos, Roller, Fahrräder, ÖPNV und mehr.
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Rabatte für Urban Sports Club oder Wellhub für Mitarbeiter in Deutschland.
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Teilnahme an unternehmensweiten Offsites, Meet-ups und Teamevents.
As an equal opportunity employer, we proudly welcome applications from people of all races, ethnicities, disability statuses, ages, religions, gender identities, and sexual orientations. We encourage you to apply even if you don\’t think you meet all of the criteria above but are still interested in the role and our mission. Nobody checks every box, and we\’re looking for team members who are genuinely excited to join PowerUs! We look forward to receiving your application!
For more information on the processing of your personal data, please see ourPrivacy Notice.
#J-18808-Ljbffr
Sales Development Representative Arbeitgeber: PowerUs

Kontaktperson:
PowerUs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Personen, die bereits im Vertrieb oder in ähnlichen Positionen bei PowerUs arbeiten, und sende ihnen eine persönliche Nachricht, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit CRM-Systemen demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von PowerUs. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Entwickle kreative Ansätze, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Überlege dir, wie du innovative Ideen zur Lead-Generierung präsentieren kannst, die zu den Zielen von PowerUs passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Sales Development Representative zugeschnitten ist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im B2B-Bereich hervor und zeige, wie du potenzielle Kunden proaktiv ansprechen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen oder im Outbound-Sales hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du Teil eines dynamischen Startups wie PowerUs werden möchtest. Betone deine Lernbereitschaft und deinen Wunsch, zur Mission des Unternehmens beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerUs vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und zu deinen Methoden zur Lead-Generierung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden angesprochen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit direkter Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere PowerUs und die Branche der erneuerbaren Energien. Zeige dein Interesse an der Mission des Unternehmens und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung des Outbound-Sales-Prozesses beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Sales-Team oder nach den Erwartungen an die Rolle des Sales Development Representatives.