Asset-Manager:in

Asset-Manager:in

Fürth Vollzeit 40000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte spannende Immobilienprojekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Unternehmen: P&P Group, ein innovativer Immobilieninvestor mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamevents und flexible Mobilität mit E-Scootern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der Immobilienverwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 65000 € pro Jahr.

Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und über 30-jähriger Historie realisieren wir anspruchsvolle Immobilienprojekte im Wohnsegment. Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.

Aufgaben:

  • Ganzheitliche kaufmännische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Immobilienbestands mit Blick auf Wirtschaftlichkeit, Werterhalt und Wertsteigerung
  • Verantwortung für Mietvertragsmanagement, Vertragsüberwachung und Durchsetzung mietvertraglicher Rechte und Pflichten
  • Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen sowie Übergabeabrechnungen bei An- und Verkaufsprozessen
  • Überwachung der Objektzustände sowie Koordination von Instandhaltungs-, Mängel- und Gewährleistungsmaßnahmen
  • Rechnungsprüfung, Forderungsmanagement und enge Abstimmung mit internen Fachbereichen
  • Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung eines reibungslosen Objektbetriebs

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, im Property Management oder in einer vergleichbaren immobilienwirtschaftlichen Funktion
  • Gute Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht sowie ein sicheres Verständnis für kaufmännische Immobilienprozesse
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Aufgabenstellungen
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit immobilienbezogener Verwaltungssoftware

Ihre Vorteile bei uns:

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Gleitzeit
  • Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
  • Monatliche Gutscheine für das Einkaufszentrum FLAIR Fürth
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • E-Scooter für flexible Mobilität
  • Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung

Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten?

Asset-Manager:in Arbeitgeber: P&P Group

Die P&P Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Immobilienprojekten im Großraum Nürnberg zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie flexibler Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungschancen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem genießen Sie eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Team-Events den Zusammenhalt stärken.

P

Kontaktdaten:

P&P Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Asset-Manager:in erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie P&P Group ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn P&P Group auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei P&P Group bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei P&P Group nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie P&P Group auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset-Manager:in mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Betreuung von Immobilien
Mietvertragsmanagement
Vertragsüberwachung
Betriebskostenabrechnungen
Objektzustandsüberwachung
Instandhaltungskoordination
Rechnungsprüfung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei P&P Group anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Asset-Manager:in bei P&P Group zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei P&P Group erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei P&P Group aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&P Group vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.