Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und über 30-jähriger Historie realisieren wir anspruchsvolle Immobilienprojekte im Wohnsegment. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, der zusätzlich über Rivus Capital im Bereich Private Equity investiert.
Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
- Leitung, Begleitung sowie Überwachung aller Gewerke Ihrer anvertrauten Baumaßnahmen im Großraum Nürnberg
- Verantwortung für das Erstellen und Einhalten der Bauzeitenpläne
- Überwachung der Gesamtkosten
- Steuerung der Baufirmen vor Ort und Überprü-fung der Abrechnungen entsprechend den Verträgen
- Abnahme der Baustelle mit den Nachunternehmern
- Ständiger Austausch mit Projektleitung und interner Planungsabteilung
Ihre Vorteile bei uns:
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- E-Scooter für flexible Mobilität
- Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Bautechniker/Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Bauleitung
- Erfahrung im Wohnungs- und Gewerbebau setzen wir für diese Position voraus
- Kompetentes und selbstbewusstes Auftreten
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
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Bauleiter:in Hochbau Arbeitgeber: P&P Group
Die P&P Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit bietet, eigene Ideen aktiv einzubringen. Mit attraktiven Benefits wie einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem starken Teamgeist und regelmäßigen Firmenevents, die das Miteinander stärken.
