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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Social-Media-Postings und Kommunikationskonzepte für unsere Immobilienprojekte.
- Arbeitgeber: Die P&P Group ist ein innovativer Immobilieninvestor mit 30 Jahren Erfahrung in München, Fürth und London.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein modernes Büro und coole Wohlfühl-Goodies wie Kaffee-Flatrate und Obstkörbe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle Marketingstrategien, die echten Einfluss haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder Studium im Marketing haben und kreativ sowie textsicher sein.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen, Büro und Industrial realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in die Bereiche Private Equity und Venture Capital investiert.
Aufgaben
- Verständliche und zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Immobilien- und Finanzthemen für Social-Media-Postings, Fachbeiträge oder Pressemitteilungen
- Umsetzung der Kommunikationskonzepte auf den einzelnen Social-Media-Kanälen sowie der weiteren Kommunikationskanäle unseres Unternehmens
- Monitoring und Analyse der Performance von LinkedIn-Beiträgen
- Recherche und Analyse aktueller Branchentrends und relevanter Themen zur Erstellung von ansprechendem Content
- Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen
- Enger Austausch mit und Betreuung von Medienvertretern sowie Journalisten
- Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
- Erstellung eines monatlichen Redaktionsplans
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, digitale Medien o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing-/ Kommunikationsbereich
- Hohe Affinität zu Social Media, insbes. LinkedIn
- Strategisches Denken, Textsicherheit, Kreativität und Dynamik
- Sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und ein kreatives Gespür für ansprechenden Content
- Sie sind verantwortungsbewusst, gut organisiert und behalten immer den Überblick
- Sie arbeiten konzentriert, haben eine schnelle Auffassungsgabe und lernen gerne neue Dinge
Benefits
- Eine sehr gute Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Ein sympathisches Team in einem modernen Büro in einer Toplage in Fürth mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Wohlfühl-Goodies (Wasser-/ Kaffee-Flatrate, Obstkörbe, kostenlose Parkplätze inkl. E-Ladestation direkt vor dem Büro, Corporate-Benefits, E-Scooter, Firmenevents usw.)
#J-18808-Ljbffr
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: P&P Group
Kontaktperson:
P&P Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Marketingbranche zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und kommentiere Beiträge, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobiliensektor und Social Media Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie das Marketing beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen zu präsentieren, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und kreativ zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen klar und präzise über komplexe Themen sprichst. Übe, komplizierte Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die P&P Group und ihre Werte. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Marketing Manager eingeht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Social Media und deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Erfolge und Ergebnisse zu nennen.
Prüfe auf Rechtschreibung und Grammatik: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&P Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilien- und Finanzsektor. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit deinem Marketingwissen dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kreativität zeigen
Da Kreativität eine wichtige Anforderung ist, überlege dir innovative Ideen für Social-Media-Postings oder Kampagnen, die du während des Interviews präsentieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, ansprechenden Content zu erstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Marketingstrategien oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kommunikationsziele zu erreichen.
