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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Social-Media-Inhalte und Marketingkampagnen für die P&P Group.
- Arbeitgeber: Die P&P Group ist ein innovativer Immobilieninvestor mit 30 Jahren Erfahrung in München, Fürth und London.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein modernes Büro und coole Wohlfühl-Goodies wie Kaffee-Flatrate und Obstkörbe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im dynamischen Marketingbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder Studium im Marketing haben und kreativ sowie textsicher sein.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sind ebenfalls gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen, Büro und Industrial realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in die Bereiche Private Equity und Venture Capital investiert.
Aufgaben
- Verständliche und zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Immobilien- und Finanzthemen für Social-Media-Postings, Fachbeiträge oder Pressemitteilungen
- Umsetzung der Kommunikationskonzepte auf den einzelnen Social-Media-Kanälen sowie der weiteren Kommunikationskanäle unseres Unternehmens
- Monitoring und Analyse der Performance von LinkedIn-Beiträgen
- Recherche und Analyse aktueller Branchentrends und relevanter Themen zur Erstellung von ansprechendem Content
- Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen
- Enger Austausch mit und Betreuung von Medienvertretern sowie Journalisten
- Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
- Erstellung eines monatlichen Redaktionsplans
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, digitale Medien o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing-/ Kommunikationsbereich
- Hohe Affinität zu Social Media, insbes. LinkedIn
- Strategisches Denken, Textsicherheit, Kreativität und Dynamik
- Sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und ein kreatives Gespür für ansprechenden Content
- Sie sind verantwortungsbewusst, gut organisiert und behalten immer den Überblick
- Sie arbeiten konzentriert, haben eine schnelle Auffassungsgabe und lernen gerne neue Dinge
Benefits
- Eine sehr gute Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Ein sympathisches Team in einem modernen Büro in einer Toplage in Fürth mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Wohlfühl-Goodies (Wasser-/ Kaffee-Flatrate, Obstkörbe, kostenlose Parkplätze inkl. E-Ladestation direkt vor dem Büro, Corporate-Benefits, E-Scooter, Firmenevents usw.)
#J-18808-Ljbffr
Marketing Manager (m/w/d) Fürth, Deutschland Angestellte/r Marketing und Kommunikation Arbeitgeber: P&P Group
Kontaktperson:
P&P Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) Fürth, Deutschland Angestellte/r Marketing und Kommunikation
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Marketingbranche zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und kommentiere Beiträge, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobiliensektor und in der digitalen Kommunikation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Content-Erstellung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen oder Social-Media-Strategien zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Medienvertretern und Journalisten zu sprechen. Betone, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um die Sichtbarkeit von Projekten zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) Fürth, Deutschland Angestellte/r Marketing und Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die P&P Group und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Marketing Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Social Media und Kommunikationsstrategien hervor.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation belegen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt oder die Performance von Beiträgen analysiert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&P Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilien- und Finanzsektor. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du mit deinem Marketingwissen dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Anforderung ist, überlege dir innovative Ideen für Social-Media-Postings oder Kampagnen, die du im Interview präsentieren kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Ansätze einzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Marketingstrategien oder den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
