Digitaler Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Jetzt bewerben
Digitaler Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Digitaler Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Idstein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue Mandanten in lohnsteuerlichen Fragen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team aus Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Digitalisierung schätzt und deine Weiterentwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt und Erfahrung mit DATEV-Software.
  • Andere Informationen: Optionaler Schnuppertag, um uns besser kennenzulernen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein Team von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten. Zur Verstärkung unseres Lohn-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Niederlassung in Idstein oder Wiesbaden

Aufgaben

  • Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (DATEV Lodas)
  • Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden

Qualifikation

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten und / oder zum Steuerfachwirt
  • Erfahrungen mit der gängigen DATEV-Software und Microsoft-Office-Programmen
  • Aufgeschlossenheit und ein sicheres Auftreten gegenüber Mandanten
  • eine selbständige, engagierte, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
  • Wertschätzung, Vertrauen und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit
  • Spaß an Digitalisierung
  • Ihre/Deine Weiterentwicklung liegt Ihnen / Dir am Herzen

Benefits

  • Voll- und Teilzeitarbeit bei flexibler Gestaltung, um Familie und Beruf bestmöglich zu vereinen,
  • 30 Tage Urlaub
  • anfallende Überstunden werden nach Ihrem / Deinem Wunsch durch Freizeit oder Geld ausgeglichen
  • persönliche Einarbeitung
  • individuelle und vielfältige Weiterbildungsangebote (Präsenz-, Onlineseminare und E-Learing), Fachliteratur in Papier und Online,
  • regelmäßige Teamevents (Betriebsausflüge, sportliche Veranstaltungen…)
  • kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
  • Tiefgaragenplatz
  • Homeoffice
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Betriebsklima und einen modernen und zeitgemäß eingerichteten Arbeitsplatz (Zwei Bildschirme und Notebook)
  • Digitale Arbeitsweise bei der Finanzbuchführung und Lohnabrechnung und sehr innovativer Umgang mit Digitalisierung
  • optionaler Schnuppertag, um uns und Deinen / Ihren Arbeitsplatz besser kennenzulernen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Digitaler Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: P&P Gruppe - Dr. Penné & Pabst Part PartmbB

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten zu arbeiten, das Wert auf Wertschätzung, Vertrauen und Verbindlichkeit legt. Unsere Niederlassungen in Idstein und Wiesbaden ermöglichen eine flexible Arbeitsgestaltung in Voll- oder Teilzeit, um Familie und Beruf optimal zu vereinen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, das digitale Arbeitsweisen und innovative Ansätze schätzt.
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Kontaktperson:

P&P Gruppe - Dr. Penné & Pabst Part PartmbB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digitaler Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mandantenbetreuung und im Umgang mit Behörden unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation in der Finanzbuchhaltung. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Lösungen in deinen Arbeitsalltag integrieren würdest und welche Tools du bereits kennst oder nutzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitaler Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

DATEV Lodas
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit DATEV-Software
Microsoft Office Kenntnisse
Mandantenbetreuung
Selbständige Arbeitsweise
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Sorgfalt
Kommunikationsfähigkeit
Aufgeschlossenheit
Digitalisierungsaffinität
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in DATEV-Software und Microsoft Office.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Digitalisierung und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung hervorhebst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&P Gruppe - Dr. Penné & Pabst Part PartmbB vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit DATEV Lodas und anderen relevanten Softwarelösungen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Ansprechpartner für Mandanten und Behörden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Aufgeschlossenheit und dein sicheres Auftreten demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Betone deine Selbstständigkeit und Engagement

Hebe hervor, wie du eigenverantwortlich arbeitest und welche Maßnahmen du ergreifst, um deine Aufgaben sorgfältig und engagiert zu erledigen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.

Interesse an Digitalisierung zeigen

Da das Unternehmen Wert auf digitale Arbeitsweisen legt, solltest du deine Begeisterung für Digitalisierung und innovative Ansätze in der Finanzbuchführung und Lohnabrechnung zum Ausdruck bringen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Tools effektiv genutzt hast.

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