Erp-Support 1st & 2nd Level (M/W/D)

Erp-Support 1st & 2nd Level (M/W/D)

Augsburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PP IT-Systeme GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden bei ERP-Anfragen und löse technische Probleme.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im ERP-Support.
  • Qualifikationen: Interesse an ERP-Systemen und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir wachsen weiter und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, gerne auch praxisnahe Quereinsteiger als: ERP-Support 1st & 2nd Level (m/w/d) Vollzeit

Erp-Support 1st & 2nd Level (M/W/D) Arbeitgeber: PP IT-Systeme GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert. Besonders am Standort haben Sie die Chance, in einem wachsenden Unternehmen mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Bereich weiterzuentwickeln.

PP IT-Systeme GmbH

Kontaktdaten:

PP IT-Systeme GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erp-Support 1st & 2nd Level (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ERP-Support interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im ERP-Bereich. Wenn du zeigst, dass du dich auskennst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Sei du selbst im Gespräch und teile deine Leidenschaft für den ERP-Support – das wird uns überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erp-Support 1st & 2nd Level (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

ERP-Systemkenntnisse
Kundenservice
Fehlerbehebung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Teamarbeit
Technische Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Egal ob Quereinsteiger oder Profi – erzähl uns von deinen relevanten Erfahrungen im ERP-Support. Zeig uns, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PP IT-Systeme GmbH vorbereitet

Verstehe die ERP-Systeme

Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu 1st und 2nd Level Support. Übe, wie du Probleme identifizieren und lösen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und praktische Lösungen anbieten kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.