Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und setze sie plattformgerecht um.
- Unternehmen: Wachsende Kommunikationsagentur mit flachen Hierarchien und Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Echte Verantwortung von Anfang an und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Social-Media-Welt unserer Kunden und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Vollzeit oder mind. 32 Stunden, Weiden oder Landshut
Deine Aufgaben
- Eigenständige Entwicklung von Social-Media-Strategien und Konzepten für unsere Kunden – von der Idee bis zur plattformgerechten Umsetzung.
- Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen auf Meta, LinkedIn, TikTok und weiteren Plattformen – mit Blick auf nachhaltiges Kanalwachstum, nicht nur Tagesgeschäft.
- Beratung und Begleitung von Führungskräften im Bereich CEO- und Personal-Branding-Kommunikation auf Social Media.
- Planung und Begleitung von Foto- und Video-Drehs sowie eigenständige Erstellung kleinerer Content-Produktionen – inklusive Kameraarbeit und gelegentlichem Auftreten vor der Kamera.
- Videoschnitt und Aufbereitung von Content für Posts, Stories, Reels und Kampagnen.
- Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Paid-Kampagnen (Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager).
- Community Management: aktive Interaktion mit Communitys, Monitoring und Krisenreaktion.
- Regelmäßiges Monitoring, Auswertung und Reporting der Kanal- und Kampagnenperformance für Kunden – inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
- Mitgestaltung der eigenen Agenturkanäle und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kompetenz als wachsende Abteilung.
- Beobachtung und Einbringung aktueller Trends, Plattform-Updates und KI-Tools in laufende Projekte.
- Enge Zusammenarbeit mit Kreation, Content, Design und Strategie sowie Übernahme von Projektkoordinationsaufgaben.
- Hybrider Einsatz (Präsenz & Homeoffice) an unseren Standorten Landshut oder Weiden i.d.OPf.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder einem verwandten Bereich – oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevantem Schwerpunkt.
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise in einer Agentur oder einem Unternehmen mit aktivem Social-Media-Auftritt.
- Du kannst nicht nur Konzepte umsetzen, sondern auch eigenständig Strategien entwickeln und Kunden dazu beraten.
- Fundiertes Wissen über Meta (Facebook & Instagram), LinkedIn und TikTok – Plattformmechaniken, Algorithmen und aktuelle Trends.
- Erfahrung oder starkes Interesse an CEO-Kommunikation und Personal Branding auf Social Media.
- Erfahrung in der Planung und Begleitung von Content-Produktionen (Foto/Video-Drehs) sowie Basiswissen im Videoschnitt.
- Sicherer Umgang mit Canva; Kenntnisse in Schnittsoftware (z. B. CapCut, DaVinci Resolve, Adobe Premiere) von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Analyse-Tools (z. B. Meta Business Suite, LinkedIn Analytics, Google Analytics) sowie Erfahrung in der Erstellung aussagekräftiger Reportings für Kunden. Du kannst Zahlen lesen, interpretieren und daraus Strategien weiterentwickeln.
- Praxis im Umgang mit Paid Social, insbesondere Meta Ads Manager und/oder LinkedIn Campaign Manager.
- Offenheit und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools (z. B. für Content-Erstellung, Bildgenerierung oder Prozessoptimierung).
- Keine Kamerascheu – du gehst auch selbst gerne mal vor die Linse, wenn es der Content erfordert.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, internen Teams und externen Partnern.
Das bieten wir
- Eine wachsende Social-Media-Abteilung mit echtem Gestaltungsspielraum – du baust hier aktiv mit.
- Spannende Kunden aus den Bereichen Healthcare & Gesundheitswesen, Sponsoring, Kommunen und mehr.
- Verantwortung für eigene Kundenprojekte sowie die Agenturkanäle selbst.
- Selbststeuernde Teams und flache Hierarchien.
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit oder mind. 32 Stunden/Woche.
- Angenehmes Arbeitsklima und erstklassige Kolleginnen und Kollegen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Und vieles mehr!
Hinweis: Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter. Im Sinne der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung aller Geschlechterformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Das sind wir
Als Kommunikationsagentur sind wir seit 25 Jahren Dienstleister im Gesundheitswesen und der Sponsoring-Kommunikation, für Industrie, Kommunen, FMCG, Mode und viele weitere Branchen. Wir entwickeln Konzepte und Kampagnen und setzen Kommunikation auf allen Ebenen und Kanälen als strategisches und operatives Werkzeug zum Erfolg unserer Kunden ein. Als inhabergeführte Agentur mit kurzen Wegen und echter Teamkultur bieten wir etwas, das große Agenturen selten können: Du bist kein kleiner Fisch im großen Teich. Bei uns übernimmst du von Anfang an eigene Verantwortungsbereiche, arbeitest direkt mit Kunden und wächst schneller, als du es dir vielleicht vorstellst.
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Social Media Manager & Projektkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Pp M
Als inhabergeführte Kommunikationsagentur bieten wir dir die Möglichkeit, in einer wachsenden Social-Media-Abteilung aktiv mitzugestalten und Verantwortung für eigene Kundenprojekte zu übernehmen. Mit einem angenehmen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Kreativität entfalten und schnell wachsen kannst. Unsere flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit im Team sorgen dafür, dass du von Anfang an Teil eines dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfelds bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager & Projektkoordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Pp M.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Pp M ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Pp M könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Pp M beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager & Projektkoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Pp M:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Pp M einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pp M vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Pp M einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Pp M relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Pp M einfügt.
