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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Buchung und Kontierung von Geschäftsvorfällen sowie Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das dynamisches Wachstum und Teamarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Getränke, Obst und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem spannenden Umfeld und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Finanzbereich und Erfahrung in der Buchhaltung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine lockere Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für ein innovatives Unternehmen einen engagierten Finanzbuchhalter (w/m/d), der das Team mit Fachwissen und Leidenschaft verstärkt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
- Buchen und Kontieren von Geschäftsvorfällen
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB)
- Umsatzsteuervoranmeldungen und Mahnwesen
- Ansprechpartner für Controlling & externe Prüfer
- Sicherstellung reibungsloser Zahlungsabläufe
- Ausbildung oder Studium im Finanzbereich
- Erfahrung in der Buchhaltung & Bilanzierung
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- IT-Affinität, idealerweise SAP-Kenntnisse
- Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + extra freie Tage
- Flache Hierarchien & lockere Arbeitsatmosphäre
- Zahlreiche Benefits: Getränke, Obst, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte
- Entwicklungsmöglichkeiten & spannende Herausforderungen
Junior Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: PP
Kontaktperson:
PP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Finanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Buchhaltung und Bilanzierung übst. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und IT-Affinität am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Finanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das innovative Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Buchhaltung und Bilanzierung sowie deine IT-Affinität, insbesondere wenn du SAP-Kenntnisse hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Finanzbuchhaltung und deine analytischen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PP vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Buchhaltung und Bilanzierung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen belegen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Wenn du SAP-Kenntnisse hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich schnell in neue Systeme einarbeiten können. Bereite dich darauf vor, wie du deine IT-Fähigkeiten in der Buchhaltung eingesetzt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du analytisches Denken angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und in der Lage bist, strukturiert zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die lockere Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
