Technischer Angebotsmanager (m/w/d)
Technischer Angebotsmanager (m/w/d)

Technischer Angebotsmanager (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Angebote und begleite Auftragsverhandlungen für nachhaltige Energielösungen.
  • Arbeitgeber: Führender Dienstleister für innovative Energielösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Großprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurs-, Techniker- oder Meisterausbildung im Anlagenbau erforderlich.
  • Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team mit Aufstiegschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Mein Businesspartner ist einer der führenden Dienstleister für nachhaltige Energielösungen. Das Unternehmen plant, baut, betreibt und vermarktet Wind-, Photovoltaik-, und Wasserkraftanlagen sowie Speichertechnologien. Hier stellt sich die Firma in den Bereichen Gebäudeautomation, Energieversorgung, Mobilität und Digitalisierung auf.

Für das Angebotsmanagement suchen wir einen fachlichen Ansprechpartner für die Monteure, Auftraggeber sowie Nachunternehmer auf Großbaustellen.

  • Angebotserstellung auf Basis von Funktionalausschreibungen
  • Erarbeitung von technischen Machbarkeitsstudien und Konzepten
  • Begleitung von Auftragsverhandlungen
  • Bearbeitung von Softwareanwendungen, wie Simulationen oder Berechnungsmodellen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ingenieurs-, Techniker- oder Meisterausbildung im mechanischen oder elektrotechnischen Anlagenbau
  • Praktische Berufserfahrung im Projektgeschäft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau (Bereich Kraftwerksanlagen, Industrieanlagen)
  • Erfahrung aus der Elektro-Leittechnik oder Mechanik BoP (Rohrleitung, Behälter, Armaturen)
  • Bundesweite Reisebereitschaft + PKW Führerschein

Wir bieten:

  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • Möglichkeit zur Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie Entwicklung
  • Vorteile durch Corporate Benefits

Technischer Angebotsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: PP

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld der nachhaltigen Energielösungen. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an innovativen Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns noch attraktiver machen.
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Kontaktperson:

PP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Angebotsmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends im Bereich erneuerbare Energien und bringe diese Informationen in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Angebotsmanager (m/w/d)

Angebotserstellung
Technische Machbarkeitsstudien
Auftragsverhandlungen
Softwareanwendungen
Simulationen
Berechnungsmodelle
Ingenieursausbildung
Techniker- oder Meisterausbildung
Berufserfahrung im Projektgeschäft
Anlagenbau
Elektro-Leittechnik
Mechanik BoP
Reisebereitschaft
PKW Führerschein
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Angebotsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit praktischer Berufserfahrung im Projektgeschäft. Vergiss nicht, relevante Projekte oder Erfahrungen zu erwähnen, die deine Fähigkeiten im Anlagenbau unterstreichen. Zeig uns, was du drauf hast!

Technische Skills sind wichtig: Da die Stelle technische Machbarkeitsstudien und Softwareanwendungen umfasst, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar hervorheben. Nenne spezifische Software oder Tools, die du beherrschst, und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PP vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich nachhaltige Energielösungen vertraut. Informiere dich über Wind-, Photovoltaik- und Wasserkraftanlagen sowie über aktuelle Entwicklungen in der Gebäudeautomation und Digitalisierung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.

Bereite technische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten im Angebotsmanagement und in der technischen Machbarkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.

Präsentiere deine Reisebereitschaft

Da bundesweite Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du klar kommunizieren, dass du bereit bist, zu reisen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du bereits erfolgreich auf Baustellen gearbeitet hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

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