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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HR-Abteilung und arbeite eng mit Menschen zusammen.
- Arbeitgeber: Die ppedv AG ist ein führendes B2B Schulungs-Unternehmen seit 1997.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und eine Leidenschaft für Menschen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit über 100 Kursen für IT-Profis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Dein Weg ist die Arbeit mit Menschen in der HR Abteilung! Dabei willst du gestalten statt zu verwalten? Dein Typ mehr Startup als Rädchen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Die ppedv AG ist seit 1997 führendes B2B Schulungs-Unternehmen. Unsere Mission ist es, Menschen zu helfen, schneller und effizienter mit neuen High End Technologien agieren zu können. Vom Campus Burghausen bieten wir über 100 Kursthemen für Microsoft IT-Pros und Software-Entwickler an. Die vor allem im Virtual Classroom Format.
Zusätzlich betreiben wir Trainingscenter in Wien, München und Berlin.
HR Manager (m/w/d) Burghausen Teilzeit Arbeitgeber: ppedv AG
Kontaktperson:
ppedv AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager (m/w/d) Burghausen Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der ppedv AG zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf digitale Tools und Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der HR-Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen und Teams zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team bei ppedv AG unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von ppedv AG! Informiere dich über ihre Schulungsangebote und überlege, wie du zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter beitragen kannst. Eine authentische Leidenschaft für die Unternehmensziele kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (m/w/d) Burghausen Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ppedv AG und ihre Mission. Verstehe, wie sie Menschen in der IT-Branche unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im HR-Bereich und deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die zeigen, dass du gestalten und nicht nur verwalten möchtest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des HR Managers geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Werte und Ziele mit denen der ppedv AG übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ppedv AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die ppedv AG und ihre Werte. Da das Unternehmen einen starken Fokus auf die Arbeit mit Menschen legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte und dein Arbeitsstil zu ihrer Kultur passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im HR-Bereich zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit während des Interviews. Die ppedv AG sucht jemanden, der gestalten möchte, also sei offen und ehrlich über deine Ideen und Ansätze. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
