(Junior) Event-Manager (m/w/d)
(Junior) Event-Manager (m/w/d)

(Junior) Event-Manager (m/w/d)

Burghausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere kreative Events, die unsere Marke stärken.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Setze deine Ideen in die Tat um und erlebe Events live.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Event-Management oder Marketing und erste Erfahrung in der Eventorganisation.
  • Andere Informationen: Verantwortung vom ersten Tag an und dynamisches Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist ein kreativer Mensch? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Event Manager (m/w/d), der für die Planung, Organisation und Durchführung unserer Marketing-Events verantwortlich ist. Dabei entwickelst Du innovative Eventkonzepte, um unsere Marke zu stärken, potenzielle Kunden anzusprechen und bestehende Kundenbeziehungen zu vertiefen. Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Teams zusammen, um Veranstaltungen zu koordinieren und die Marketingziele des Unternehmens zu erreichen. Am Ende betreust Du die Veranstaltung vor Ort und erlebst, wie Deine Idee zum Leben erwacht.

Aufgaben:

  • Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Konferenzen
  • Betreuung der Events sowie Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort
  • Verantwortung für die Steuerung und Betreuung von externen Dienstleistern und Lieferanten
  • Erstellung von Event-Konzepten (inhaltliche Erarbeitung sowie Recherche von neuen Camps etc.)
  • Pflege der Social Media Kanäle

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotellerie, Touristik, Event-Management oder Marketing
  • Erste Berufserfahrung in der Organisation von Events oder im Bereich Eventmanagement
  • Gespür für moderne Event-Konzepte sowie Affinität zu aktuellen IT-Themen
  • Professionelles Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
  • Positive Ausstrahlung und Serviceorientierung

Benefits:

  • Herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
  • Verantwortung vom ersten Tag an
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Gratis Tee und Kaffee

Konnten wir Dich für die Position als Event-Manager (m/w/d) bei der ppedv begeistern? Dann zögere nicht und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

(Junior) Event-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ppedv AG

Die ppedv AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, um innovative Eventkonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir nicht nur herausfordernde Aufgaben, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Unsere Standorte in Deutschland und Österreich ermöglichen es dir, spannende IT-Events zu gestalten und dabei in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Entfaltung legt.
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Kontaktperson:

ppedv AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Event-Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Event-Managern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung bekommen!

Zeig deine Kreativität!

Wenn du ein kreativer Kopf bist, dann lass das auch in deinem Vorstellungsgespräch durchscheinen! Bereite ein paar innovative Eventkonzepte vor, die du gerne umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du wirklich für die Position brennst.

Sei bereit für spontane Fragen!

In einem Vorstellungsgespräch kann es schnell mal zu unerwarteten Fragen kommen. Überlege dir im Voraus, wie du auf typische Herausforderungen im Event-Management reagieren würdest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Events und IT in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Event-Manager (m/w/d)

Event-Management
Planung und Organisation von Veranstaltungen
Entwicklung von Eventkonzepten
Koordination mit internen Teams
Betreuung von externen Dienstleistern
Social Media Management
Kommunikationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Affinität zu IT-Themen
Serviceorientierung
Kreativität
Selbstständiges Arbeiten
Ergebnisorientiertes Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Da wir einen kreativen Event-Manager suchen, zeig uns in deiner Bewerbung, wie innovativ du bist! Denk an coole Eventkonzepte oder Ideen, die du schon umgesetzt hast. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind!

Zeig deine Erfahrungen!: Hast du bereits Events organisiert? Teile uns deine Erfahrungen mit! Nenne konkrete Beispiele, wie du Veranstaltungen geplant und durchgeführt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ppedv AG vorbereitest

Kreativität zeigen

Als Event-Manager ist Kreativität entscheidend. Überlege dir im Vorfeld innovative Eventkonzepte, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch eigene Ideen einbringst.

Teamarbeit betonen

Da du eng mit verschiedenen internen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Branchenspezifisches Wissen

Informiere dich über aktuelle Trends im Event-Management und in der IT-Branche. Zeige dein Interesse an modernen Event-Konzepten und bringe spezifische Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest.

Selbstbewusst auftreten

Ein professionelles Auftreten ist unerlässlich. Übe deine Körpersprache und Stimme, um selbstbewusst und positiv zu wirken. Denke daran, dass deine Ausstrahlung einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck hat.

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Standort: Burghausen
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