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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest im Team an spannenden Marketing-Maßnahmen und übernimmst schnell Verantwortung.
- Arbeitgeber: Die ppedv AG bietet erstklassige IT-Schulungen für B2B-Kunden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und lerne von erfahrenen Profis in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Online-Marketing oder ein entsprechendes Studium.
- Andere Informationen: Wir fördern lebenslanges Lernen und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Dich diese Begriffe beschreiben, dann ist die Arbeit bei uns genau das Richtige für Dich! Denn als Junior Online Marketing Manager (m/w/d) arbeitest Du in einem motivierten Team an Marketing-Maßnahmen und übernimmst schnell selbst Verantwortung für deren Realisierung. Dabei kooperierst Du mit dem Event- und Produktmanagement.
Die ppedv AG mit Hauptsitz in Burghausen bietet deutschsprachige IT-Schulungen für seine B2B Kunden an vier Standorten an. Wir wurden mehrfach ausgezeichnet und selbst CEO und Gründer Hannes Preishuber (selbst aus dem Projektgeschäft) lebt die Idee des lebenslangen Lernens bis heute.
Junior Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ppedv AG
Kontaktperson:
ppedv AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der ppedv AG zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Junior Online Marketing Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für die ppedv AG von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen Teams, wie Event- und Produktmanagement, unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für lebenslanges Lernen, indem du relevante Online-Kurse oder Zertifikate erwähnst, die du absolviert hast. Dies passt gut zur Philosophie der ppedv AG und zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die ppedv AG und ihre Werte. Achte darauf, wie das Unternehmen lebenslanges Lernen fördert und welche Marketing-Maßnahmen sie umsetzen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Position als Junior Online Marketing Manager relevant sind. Dazu gehören Praktika, Projekte oder Studienleistungen im Bereich Online-Marketing oder Eventmanagement.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, wie du zur Umsetzung von Marketing-Maßnahmen beitragen kannst und welche Ideen du mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ppedv AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die ppedv AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass Du die Philosophie des lebenslangen Lernens verstehst und schätzt.
✨Kenntnis der Marketing-Tools
Stelle sicher, dass Du mit gängigen Online-Marketing-Tools vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie Du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder nutzen möchtest.
✨Teamarbeit betonen
Da Du eng mit dem Event- und Produktmanagement zusammenarbeiten wirst, hebe Deine Teamfähigkeit hervor. Erzähle von Erfahrungen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
