Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Online-Marketingstrategien im B2B-Bereich um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das im Performancemarketing führend ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungspaket und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Marketing haben und 5 Jahre Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Wege im Performancemarketing zu gehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung: Sales & Marketing Manager B2B im Performancemarketing
Unser Unternehmen sucht einen erfahrenen Sales & Marketing Manager B2B, der unser Team im Bereich Performancemarketing unterstützt. Der erfolgreiche Kandidat wird für die Umsetzung und den Ausbau unserer Online-Marketingstrategien verantwortlich sein und dafür sorgen, dass unser Unternehmen eine führende Position auf dem Markt einnimmt.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien im B2B-Bereich
- Analyse und Optimierung von Marketing-Kampagnen im Performancemarketing
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten
- Entwicklung und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden
- Durchführung von Marktforschung und Konkurrenzanalysen
- Überwachung und Berichterstattung über den Fortschritt und die Ergebnisse von Marketing-Kampagnen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Sales und Marketing, idealerweise im Performancemarketing
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Online-Marketingkampagnen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Online-Marketing, einschließlich SEO, SEM, E-Mail-Marketing und sozialer Medien
- Gute kommunikative Fähigkeiten und starke Verhandlungskompetenz
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten
Wir bieten:
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
- Umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktives Vergütungspaket, das an Ihre Leistungen gebunden ist
Wenn Sie motiviert sind, Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden und Ihre Karriere im Bereich Sales & Marketing im Performancemarketing weiter voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Arbeitszeugnissen
#J-18808-Ljbffr
Online Marketing Arbeitgeber: ppedv AG
Kontaktperson:
ppedv AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performancemarketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Online-Marketingstrategien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Sales und Marketing zu teilen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen deine Fähigkeiten in der Praxis.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit externen Partnern und Lieferanten zu beantworten. Zeige, wie du erfolgreich Kooperationen aufgebaut und gepflegt hast, um das Unternehmen voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Position im Performancemarketing. Verstehe die aktuellen Marketingstrategien und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im B2B-Sales und Marketing hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge in der Analyse und Optimierung von Online-Marketingkampagnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten im Performancemarketing und deine Erfahrungen mit externen Partnern ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Lebenslauf und Arbeitszeugnissen, vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ppedv AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im B2B-Sales und Performancemarketing. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen und wie du diese analysiert und optimiert hast.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing, insbesondere im Bereich SEO, SEM und Social Media. Zeige, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Verhandlungskompetenz zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Zusammenarbeit mit externen Partnern abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Unternehmensmission interessiert bist.