Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Channel-Marketing-Strategien um.
- Unternehmen: PPG, ein globales Unternehmen mit innovativen Lösungen seit 140 Jahren.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Förderung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem werteorientierten und nachhaltigen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte B2B-Marketinginitiativen und arbeite mit internationalen Teams.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder relevante Erfahrung, mindestens 3 Jahre im B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei PPG (NYSE: PPG) arbeiten wir jeden Tag daran, die Farben, Beschichtungen und Spezialmaterialien zu entwickeln und zu liefern, auf die unsere Kunden seit fast 140 Jahren vertrauen. Mit Einsatzfreude und Kreativität lösen wir die größten Herausforderungen unserer Kunden und finden in enger Zusammenarbeit den richtigen Weg. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Pittsburgh ist in mehr als 70 Ländern innovativ tätig und erzielte im Jahr 2022 einen Nettoumsatz von 17,7 Milliarden US-Dollar. Wir unterstützen Kunden in der Bau-, Industrie und Transportbranche sowie auf dem Konsumgüter-, Reparatur- und Ersatzteilmarkt.
Zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Bochum suchen wir ab sofort und in Befristung auf 12 Monate einen Channel Marketing Specialist B2B (m/w/d).
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung & Umsetzung von Channel‑Marketing‑Aktivierungen
- Planung, Umsetzung und Steuerung lokaler Channel-, Trade-, Shopper- und Digital‑Marketing‑Aktivitäten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Marketing Manager zur Entwicklung 360°-drehbarer Aktivierungen für Händler und relevante Zielgruppen.
- Analyse von Markt- und Kundendaten, um optimale Aktivierungsstrategien abzuleiten.
Budget‑ und Maßnahmenplanung
- Verantwortung für das Aktivierungsbudget sowie dessen Überwachung und Optimierung.
- Teilnahme an Budget-Prozessen und Forecasts.
Zusammenarbeit mit internen & externen Stakeholdern
- Enge Abstimmung mit Teamleiter, Sales, Finance sowie globalen und regionalen Marketingteams.
- Koordination von Aktivierungen mit Händlern, Außendienst und Dienstleistern.
- Unterstützung bei der Sortiments- und Platzierungsoptimierung im Handel.
Performance Management & Reporting
- Monitoring und Auswertung der Performance von Aktivierungen anhand definierter KPIs (z.B. Marktanteil, Abverkaufsdaten, digitale Reichweiten).
- Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen und Empfehlungen.
Steuerung externer Partner
- Briefing, Koordination und Steuerung von Agenturen (z.B. Media, PR, Retail Marketing).
- Sicherstellung hochwertiger, markengerechter Umsetzungen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, International Business, Betriebswirtschaft oder vergleichbar – oder einschlägige Berufserfahrung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Channel‑, Trade‑ oder B2B‑Marketing.
- Sehr gute Kenntnisse von Marketinggrundsätzen, Shopper-Marketing und Best Practices im B2B‑Umfeld.
- Erfahrung im Management komplexer Projekte sowie im Umgang mit verschiedenen Marketingkanälen und -instrumenten.
- Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern – auch unter hohem Zeitdruck und wechselnden Prioritäten.
- Erfahrung in der Arbeit mit KPIs zur Bewertung von Markt- und Aktivierungsperformance.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (5–10%).
Wir bieten Ihnen
- Abwechslungsreiche Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld.
- Möglichkeit, kanalübergreifende B2B‑Marketinginitiativen maßgeblich mitzugestalten.
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Experten im Marketing, Digital und Sales.
- Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld: Respekt, Teamgeist und offene Kommunikation sind die Basis unseres Miteinanders.
- Innovationskraft: Wir investieren kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.
- Nachhaltigkeit: Als verantwortungsbewusstes Unternehmen setzen wir auf umweltfreundliche Produkte und Prozesse.
- Individuelle Förderung: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Ihnen gezielte Trainings, Coachings und vielfältige Karrierewege innerhalb eines globalen Konzerns.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Sozialleistungen unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
- Internationales Netzwerk: Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines weltweit agierenden Unternehmens mit vielfältigen Perspektiven und Austauschmöglichkeiten.
Channel Marketing Specialist B2B (m/w/d) Arbeitgeber: PPG Industries (UK) Limited
PPG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bochum eine abwechslungsreiche Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld bietet. Die Unternehmenskultur fördert Respekt, Teamgeist und offene Kommunikation, während individuelle Förderung durch gezielte Trainings und vielfältige Karrierewege innerhalb des globalen Konzerns gewährleistet wird. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Sozialleistungen unterstützen die Work-Life-Balance, was PPG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
PPG Industries (UK) Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Channel Marketing Specialist B2B (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Channel Marketing am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Marketing Specialist B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Channel Marketing Specialist B2B interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Marketing. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Channel- oder B2B-Marketing-Aktivitäten umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend!
Kenne unsere Werte:Informiere dich über PPG und unsere Unternehmenswerte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission und Vision verstehst und teilst, wird das sicher positiv auffallen. Wir schätzen Teamgeist und offene Kommunikation!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PPG Industries (UK) Limited vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über PPG und die Branche, in der sie tätig sind. Verstehe die Herausforderungen, mit denen ihre Kunden konfrontiert sind, und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Channel- und B2B-Marketing demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie du dabei KPIs überwacht und optimiert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation bereithalten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.