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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite HR-Projekte und sorge für exzellente Personalbetreuung.
- Arbeitgeber: PPG ist ein globaler Marktführer in Beschichtungen und Chemieprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit globalem Einfluss auf die Automobilindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Standorte im Stuttgarter Raum bieten eine dynamische Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
PPG (Pittsburgh Plate Glass) wurde 1883 in Pittsburgh (Pennsylvania) gegründet und ist heute einer der führenden Spezialisten in der Entwicklung und Fertigung von Beschichtungen, Glas und Chemieprodukten. Weltweit beschäftigt die PPG-Gruppe mehr als 47.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 60 Ländern. Zwei von drei Fahrzeugen, die heute in Europa und Nordamerika gebaut werden, nutzen PPG Autolacke und Know-how.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Business Services Manager (m/w/d) für unsere Standorte im Stuttgarter Raum, der unser Engagement für exzellente Personalbetreuung und maßgeschneiderte Lösungen im HR-Bereich weiterträgt.
HR Business Services Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PPG
Kontaktperson:
PPG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Services Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von PPG und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Informiere dich über PPG
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von PPG auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese im HR-Bereich umzusetzen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im HR-Management und wie du maßgeschneiderte Lösungen für Mitarbeiter entwickeln würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Lass in Gesprächen durchscheinen, dass du eine echte Leidenschaft für Personalmanagement hast. Diskutiere aktuelle Trends im HR-Bereich und wie du diese in die Arbeit bei PPG einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Services Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PPG und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des HR Business Services Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und deine Erfolge in ähnlichen Rollen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für HR und deine Motivation, bei PPG zu arbeiten, deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur exzellenten Personalbetreuung beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PPG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PPG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich HR-Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des HR Business Services Managers zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
In der HR-Rolle sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungsstrategien, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
