Manager Business Analysis Auto EMEA (f/m/diverse)

Manager Business Analysis Auto EMEA (f/m/diverse)

Klingenberg am Main Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
PPG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Business Analysts und unterstütze die Verkaufsziele im Automobilbereich.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Position Summary

The Manager, Business Analysis – Auto EMEA is responsible for leading the regional Business Analyst team supporting the commercial, sales, and profitability objectives of the €915MM Auto EMEA business.

This role manages a team of four Business Analysts and serves as a key business partner to commercial directors across US & Chinese OEMs, Iveco, Specialty Cars, and Turkey/Middle East customers.

The role oversees sales and margin forecasting processes, business case financials, and ensures accuracy and alignment of commercial data across systems and stakeholders.

The Manager will implement standardized reporting, strengthen analytical capabilities, and drive adoption of Salesforce as the authoritative source for share gain/loss reporting.

The role requires strong leadership, financial acumen, and the ability to influence across a highly matrixed and global environment.

This role can be based anywhere in EMEA; however, the successful candidate must be located near a PPG office.

Key Responsibilities

  • Team Leadership & Management
  • Lead, supervise, and develop a team of 4 Business Analysts supporting Auto EMEA sales and PC analysis.
  • Set priorities, allocate resources, mentor team members, and ensure achievement of department goals.
  • Hire, develop, evaluate, and manage performance for direct reports; recommend promotions, salary adjustments, and disciplinary actions in accordance with company policies.
  • Business Partnering & Commercial Support
  • Directly support commercial directors for major global OEMs (US, Chinese OEMs, Iveco, Specialty Cars, Turkey/Middle East) until workload is rebalanced across the team.
  • Act as a trusted advisor in decision- processes, providing insight on sales performance, product contribution, customer strategies, and margin optimization.
  • Lead cross functional-collaboration with Supply Chain, Demand Planning, Sales, and Finance to ensure alignment and accuracy of commercial data.
  • Financial Management & Forecasting
  • Own and lead monthly sales and margin forecasting, including RBR, BSR, and annual budgeting cycles.
  • Ensure high quality- financial analytics and timely delivery of reporting for regional leadership.
  • Conduct business case financial reviews across all customers; serve as the first point of review before escalation to the Regional Finance Director.
  • Data Integrity, Systems, and Reporting
  • Responsible for data accuracy within the Focus system; ensure consistent alignment with Supply Chain and Demand Planning.
  • Drive adoption of Salesforce within the Business Analyst team, ensuring data integrity for share gains and share losses.
  • Eliminate offline reporting by establishing Salesforce as the single source of truth for SG/SL analytics.
  • Lead standardization of reporting, processes, and deliverables across the team.
  • Oversee transition of standardized reporting packages to the Brno COE.
  • Strategic Execution
  • Implement operational strategies that align with broader sub-function goals.
  • Recommend changes to policies, reporting processes, and analytical methodologies.
  • Participate in or lead high impact regional projects influencing future commercial and financial decision- making-.
  • Required Skills & Competencies
  • Leadership & Management
  • Strong ability to lead, develop, and motivate a team for high performance.
  • Ability to manage complex processes, balance competing priorities, and drive accountability.
  • Skilled in influencing, relationship-building, and navigating organizational complexity.
  • Communication & Stakeholder Management
  • Exceptional presentation, verbal, and written communication skills.
  • Ability to communicate effectively with senior management and crossf unctional-partners.
  • Sound negotiation and conflict resolution- capabilities.
  • Analytical & Decision-Making Skills
  • Excellent independent decision making and problem- solving- capabilities.
  • Strong ability to interpret and leverage financial information to drive business profitability.
  • Broad understanding of commercial, financial, and operational dynamics.
  • Project & Operational Management
  • Strong planning, prioritization, and organizational skills.
  • Ability to manage multiple projects, allocate resources, and deliver on timelines.
  • Experience working with outsourced or global teams; ability to lead virtual teams effectively.
  • Minimum Qualifications
  • Education: Bachelor’s degree in Finance, Business, Economics, or related discipline. Master’s degree preferred.
  • Experience: Minimum 10+ years of increasing responsibility in commercial finance, business analysis, or related functions; at least 1 year of management experience.
  • Demonstrated experience working in global, matrixed environments.
  • The base salary range for this position is 83.000,00 eur to 90.000,00 eur per year

We confirm that this job offer is based on objective and gender-neutral criteria and complies with the relevant provisions of the applicable National Collective Labour Agreement (CCNL), in accordance with and in full respect of Legislative Decree No. 96 of 7 May 2026 implementing Directive (EU) 2023/970.

At PPG, we use AI in the hiring process to make it more efficient.

AI tools do not make hiring decisions.

You can learn more by visiting https://careers. ppg. com/us/en/candidate-resources.

How we work

At PPG, we bring teams together to accelerate collaboration and career development, with in-person work Monday through Thursday and the opportunity to work remotely on Flexible Fridays.

Schedules may vary by location.

About Us

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.

To learn more, visit www. ppg. com and follow @PPG on X.

  • The PPG Way 2030
  • We are customer champions

Proactive.

Bold.

Trustworthy.

Everything we do starts with our customers.

We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges.

When our customers win, we all grow.

We act with purpose and speed

Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.

We are excellent operators

Productive.

Collaborative.

Accountable.

No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions.

We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results.

We support our frontline, the faces of PPG to our customers.

We compete to win

Future-focused.

Driven.

Ambitious.

We are passionate about growing our business and winning with our customers.

We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths.

We are PPG proud

Strong.

United.

Passionate.

We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives.

We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world.

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees.

We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.

If you need an adjustment due to a disability, please email recruiting@ppg. com.

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets.

PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs.

Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees.

Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.

Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor. com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.

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Manager Business Analysis Auto EMEA (f/m/diverse) Arbeitgeber: PPG

PPG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie attraktiven Benefits, ist PPG der ideale Ort für alle, die in der spannenden Welt der Beschichtungen und Chemieprodukte arbeiten möchten.

PPG

Kontaktdaten:

PPG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager Business Analysis Auto EMEA (f/m/diverse) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie PPG, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei PPG im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei PPG echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von PPG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Business Analysis Auto EMEA (f/m/diverse) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Finanzmanagement
Verkaufs- und Margenprognose
Datenintegrität
Salesforce
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an PPG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PPG vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der PPG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.