Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Betreuung und dem Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Unternehmen: PPI, ein führendes Beratungs- und Softwareunternehmen in der Finanzwirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bezahlter Urlaub während deines Studiums.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Great Place to Work mit einem partnerschaftlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem tollen Team und gestalte die Zukunft der Finanzwirtschaft mit.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Als Beratungs- und Softwareunternehmen ist PPI mit unseren rund 850 Mitarbeiter:innen für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister tätig. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Finanzwirtschaft innovativer, effizienter, sicherer und kundenfreundlicher zu gestalten! Mit unseren Softwareprodukten gehören wir zu den führenden Anbietern in Europa.
Du hast Lust auf Personalarbeit in einem tollen Team und möchtest praktische Erfahrung in den vielfältigen Aufgaben der operativen Personalbetreuung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser HR-Operations-Team (mit max. 20 Stunden/Woche) bei PPI am Standort Hamburg einen Werkstudent Personalbetreuung (m/w/d).
Aufgaben:
- HR-Betreuung: Du unterstützt unser HR-Operations-Team bei der täglichen Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. durch die Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie die Pflege von Stammdaten und Personalakten).
- Onboarding: Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung des Onboardings für neue Mitarbeitende.
- Mitarbeit in Projekten: Nach Bedarf und Situation kannst du in HR-Projekten mitarbeiten und weitere Sonderaufgaben übernehmen.
Profil:
- Akademischer Hintergrund: Du absolvierst ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
- Erfahrung: Du hast dir bereits Grundkenntnisse im Arbeitsrecht angeeignet und idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung gesammelt.
- IT-Affinität & Tools: Die Anwendungen von MS Office 365 beherrschst du sicher und bist IT-affin.
- Arbeitsweise & Persönlichkeit: Du bist teamfähig, engagiert und kommunikationsstark, arbeitest selbstständig sowie strukturiert und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Du sammelst bereits während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, bezahlter Urlaub und eine Infrastruktur für eine gute digitale Zusammenarbeit: Uns ist wichtig, dass du Studium und Werkstudententätigkeit gut miteinander vereinen kannst.
- Du bist Teil eines Great Place to Work, der sich durch ein partnerschaftliches, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld auszeichnet.
- Du erfährst umfassende Unterstützung und intensive Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
Werkstudent Personalbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: PPI AG
PPI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent in der Personalbetreuung die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiserfahrungen in einem dynamischen und unterstützenden Team zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert, fördert PPI nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch dafür, dass du Studium und Arbeit optimal miteinander vereinbaren kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Personalbetreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu PPI haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PPI, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Personalarbeit zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Personalbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Werkstudentenstelle in der Personalbetreuung brennst.
Anpassung ist alles!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Aufgaben im HR-Operations-Team passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PPI AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PPI verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie die Finanzwirtschaft unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du teamfähig, engagiert und strukturiert gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den Projekten sein, an denen du mitarbeiten könntest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da IT-Affinität für diese Position wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du MS Office 365 nutzt und welche anderen Tools du beherrschst. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit speziellen HR-Softwarelösungen – teile diese Informationen!
