Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Betreuung von Mitarbeitenden und dem Onboarding neuer Kollegen.
- Unternehmen: Innovatives Beratungs- und Softwareunternehmen mit über 850 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, bezahlter Urlaub und wertvolle Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Great Place to Work mit einem partnerschaftlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen in einem tollen Team und gestalte die Finanzwirtschaft mit.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Als Beratungs- und Softwareunternehmen ist PPI mit unseren rund 850 Mitarbeiter:innen für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister tätig. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Finanzwirtschaft innovativer, effizienter, sicherer und kundenfreundlicher zu gestalten! Mit unseren Softwareprodukten gehören wir zu den führenden Anbietern in Europa.
Du hast Lust auf Personalarbeit in einem tollen Team und möchtest praktische Erfahrung in den vielfältigen Aufgaben der operativen Personalbetreuung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser HR-Operations-Team (mit max. 20 Stunden/Woche) am Standort Hamburg einen Werkstudenten in der Personalbetreuung (m/w/d).
HR-Betreuung:
- Du unterstützt unser HR-Operations-Team bei der täglichen Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. durch die Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie die Pflege von Stammdaten und Personalakten).
Onboarding:
- Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung des Onboardings für neue Mitarbeitende.
Mitarbeit in Projekten:
- Nach Bedarf und Situation kannst du in HR-Projekten mitarbeiten und weitere Sonderaufgaben übernehmen.
Akademischer Hintergrund:
- Du absolvierst ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
Erfahrung:
- Du hast dir bereits Grundkenntnisse im Arbeitsrecht angeeignet und idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung gesammelt.
IT-Affinität & Tools:
- Die Anwendungen von MS Office 365 beherrschst du sicher und bist IT-affin.
Arbeitsweise & Persönlichkeit:
- Du bist teamfähig, engagiert und kommunikationsstark, arbeitest selbstständig sowie strukturiert und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.
Du sammelst bereits während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung. Flexible Arbeitszeiten nach Absprache und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, bezahlter Urlaub und eine Infrastruktur für eine gute digitale Zusammenarbeit: Uns ist wichtig, dass du Studium und Werkstudententätigkeit gut miteinander vereinen kannst. Du bist Teil eines Great Place to Work, der sich durch ein partnerschaftliches, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Du erfährst umfassende Unterstützung und intensive Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
Werkstudent Personalbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: PPI AG
PPI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent in der Personalbetreuung die Möglichkeit bietet, wertvolle praktische Erfahrungen in einem dynamischen und unterstützenden Team zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert, kannst du Studium und Beruf optimal miteinander verbinden. Zudem profitierst du von intensiver Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen und hast die Chance, an spannenden HR-Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Personalbetreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Personalbereich. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Werkstudentenstellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine bisherigen Erfahrungen im Personalbereich einbringen kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei PPI arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres tollen HR-Teams in Hamburg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Personalbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Personalbereich hast, vergiss nicht, diese zu betonen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PPI AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PPI verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über ihre Softwareprodukte und deren Einfluss auf die Finanzwirtschaft. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du teamfähig, engagiert und strukturiert gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im HR-Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für persönliche Weiterentwicklung?' Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da IT-Affinität wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie sicher du mit MS Office 365 umgehst und eventuell auch andere Tools, die du kennst. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten und technologische Lösungen zu nutzen.
