Linkedin Content Marketing & Event Marketing Manager - Praktikum, Werkstudent:in
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Praktikum 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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pplwise

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle spannende LinkedIn-Inhalte und organisiere coole Recruiting-Events.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, das mit Top-Tech-Firmen in Europa zusammenarbeitet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, dynamisches Team und intensive Schulungen.
  • Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit, remote Arbeit möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Rolle und baue eine starke LinkedIn-Präsenz auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Leidenschaft für Video-Content.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Über pplwise

pplwise unterstützt führende, schnell wachsende Unternehmen in ganz Europa dabei, ihre Wachstumsziele zu erreichen. Unsere Dienstleistungen umfassen Recruiting as a Service und Executive Search, mit einer Spezialisierung auf Technologieunternehmen in Wachstumsphasen. Wir arbeiten mit börsennotierten Unternehmen wie Uber und JustEatTakeaway, Unicorns wie Personio, E-Gym, Wellpass und Helsing sowie zahlreichen Startups und Scale-ups zusammen, die von führenden Venture-Capital-Firmen wie Sequoia Capital, HV Capital und Cherry Ventures finanziert werden. Gegründet im Jahr 2021, ist pplwise in über 20 Ländern tätig und verfügt über ein Team von mehr als 40 talentierten Talent Partnern, die ehrgeizige Tech-Unternehmen bei der Bewältigung ihrer Wachstumsphasen unterstützen.

Ziel der Rolle: Aufbau einer starken persönlichen und Unternehmenspräsenz auf LinkedIn durch konsistenten, videobasierten Content und gezielte Recruiting-Events in Deutschland. Direkter Beitrag zu Reichweite, Talent-Pipeline und Markenwahrnehmung.

Verantwortung

  • Planung und Umsetzung einer klaren LinkedIn-Content-Strategie (Fokus Video, Events und Podcasts)
  • Produktion von Content mit Founder und Recruitern (Funnel Insights, Markt-Insights, Hiring Learnings, Event Vlogs)
  • Schnelle, eigenständige Erstellung von Kurzvideos (Aufnahme, Schnitt, Posting)
  • Redaktionelle Planung und Publishing (mehrere Posts pro Woche)
  • Organisation und Umsetzung von Recruiting-Events (z. B. Frühstücksformate, kleinere Networking-Events)
  • Content-Generierung aus Events (Video, Recaps, Insights)
  • Aufbau von Personal Brands für ausgewählte Recruiter
  • Laufende Analyse von Performance (Engagement, Reichweite, Inbound Leads)
  • Iterative Optimierung der Inhalte basierend auf Daten

Anforderungen

  • Erfahrung im B2B Content Marketing oder Personal Branding, idealerweise auf LinkedIn
  • Starker Fokus auf Video-Content (Konzeption bis Umsetzung)
  • Fähigkeit, schnell und pragmatisch Content zu produzieren
  • Verständnis für Recruiting, Sales Funnels oder B2B SaaS von Vorteil
  • Erfahrung in Event-Organisation (kleinere Formate ausreichend)
  • Klare, prägnante Kommunikation und gutes Storytelling
  • Hohe Eigenverantwortung, Geschwindigkeit, kein Overengineering
  • Strukturiertes Arbeiten
  • Deutsch & Englisch native level
  • Reisebereitschaft für Vlogs innerhalb von Deutschland

Rahmenbedingungen

  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Founder und Recruiting-Team
  • Klar definierter 6‑Monats-Test mit festen KPIs

KPIs

  • Wachstum relevanter LinkedIn-Follower und Impressionen auf unseren persönlichen Accounts
  • Engagement‑Rate auf Content
  • Anzahl qualifizierter Inbound‑Kandidaten für uns und unsere Kunden
  • Event‑Teilnahmen und daraus generierte Leads
  • Anzahl an organisierten Events, Podcasts und Feedback (NPS)

Zielbild nach 6 Monaten: Messbarer Aufbau einer starken LinkedIn‑Präsenz, funktionierender Content‑Engine, klare Verbindung zwischen Content, Events und Talent‑ und Kunden‑Pipeline.

Was dich erwartet

  • Eine dynamische, herausfordernde Rolle bei der Zusammenarbeit mit Startups, Scale‑ups und börsennotierten Unternehmen, sowohl lokal als auch global.
  • Baue deine Rolle selbst innerhalb der Rahmenbedingungen.
  • Flexibilität und Autonomie, da wir ein vollständig remote arbeitendes Unternehmen sind.
  • Ein talentiertes, ehrgeiziges und kollaboratives Team.
  • Intensive Schulungen, um einen hohen Arbeitsstandard zu entwickeln und aufrechtzuerhalten.

pplwise fördert aktiv ein vielfältiges und inklusives Umfeld, das die Individualität jedes Kandidaten unterstützt. Wir ergreifen affirmative Maßnahmen, um Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sicherzustellen, unabhängig von Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben.

Linkedin Content Marketing & Event Marketing Manager - Praktikum, Werkstudent:in Arbeitgeber: pplwise

pplwise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Unterstützung von schnell wachsenden Technologieunternehmen spezialisiert hat. Mit einem talentierten Team in München und der Flexibilität des Home-Office fördert pplwise eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während du durch intensive Schulungen und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften deine Fähigkeiten im Bereich Content Marketing und Eventorganisation weiterentwickeln kannst. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer starken LinkedIn-Präsenz mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen in der Tech-Branche zu sammeln.
pplwise

Kontaktperson:

pplwise HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Linkedin Content Marketing & Event Marketing Manager - Praktikum, Werkstudent:in

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn aktiv! Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen und baue dein Netzwerk aus. Kommentiere Beiträge von anderen, um sichtbar zu werden und dich als Teil der Community zu positionieren.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv bei der Event-Teilnahme! Besuche Networking-Events oder Webinare in deiner Branche. Das ist eine großartige Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tipp Nummer 3

Erstelle ein Portfolio deiner Arbeiten! Zeige Beispiele für deine Content-Marketing-Projekte oder Event-Organisation. Ein visuelles Portfolio kann oft mehr sagen als Worte und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Linkedin Content Marketing & Event Marketing Manager - Praktikum, Werkstudent:in

B2B Content Marketing
Personal Branding
Video-Content Produktion
Event-Organisation
Storytelling
Kommunikationsfähigkeiten
Datenanalyse
Strukturiertes Arbeiten
Eigenverantwortung
Schnelligkeit
Reisebereitschaft
Engagement-Analyse
Content-Strategie Planung
Social Media Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation! Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. So bleibt dein Text für uns angenehm zu lesen.

Zeig deine Leidenschaft für Content: Da wir einen Fokus auf LinkedIn-Content haben, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie sehr du für Content Marketing brennst. Teile Beispiele von Projekten oder Ideen, die du hast, um uns zu überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir eine zügige Rückmeldung geben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pplwise vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Wachstumsziele von pplwise und wie sie ihre Dienstleistungen anbieten. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als LinkedIn Content Marketing & Event Marketing Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im B2B Content Marketing und in der Event-Organisation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle einen starken Fokus auf Video-Content hat, bringe Ideen mit, wie du innovative Inhalte erstellen würdest. Überlege dir, welche Formate und Themen gut zu pplwise passen könnten und präsentiere diese im Interview.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei pplwise zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit mit dem Founder und dem Recruiting-Team, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen und produktiven Beziehung interessiert bist.

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