Engineering Manager - Risk Management in Berlin

Bei PPRO vereinfachen wir den Zugang zu lokalen Zahlungen und bieten eine lokale Zahlungsplattform, die Giganten wie PayPal, Stripe und Microsoft dabei unterstützt, mit Milliarden von Verbrauchern weltweit zu verbinden. Wir haben eine ehrgeizige, schnelllebige Mission, unser Wachstum bis 2028 zu verdreifachen - und wir fangen gerade erst an. Unser Erfolg liegt in unserem Team von stolzen Zahlungsnerds. Mit über 50 Nationalitäten an mehr als 10 globalen Standorten sind unsere vielfältigen Kulturen kein Checklistenpunkt; sie sind der Wettbewerbsvorteil, der unsere Innovation vorantreibt. Dies ist ein menschenorientiertes, vertrauensvolles Umfeld, in dem Sie die Autonomie haben, einen großen Einfluss auszuüben, Ihre Arbeit von Anfang bis Ende zu übernehmen und durch breite Exposition, bedeutende Herausforderungen und kontinuierliches Lernen zu wachsen.

Die Aufgabe: Engineering Manager bei PPRO haben die Leidenschaft und Fähigkeiten, kollaborative Teams aufzubauen, die hochwertige, skalierbare und leistungsfähige Produkte liefern. Im Bereich Risikomanagement wechseln wir von der Entwicklung rein interner Minderungswerkzeuge zu externen, wertschöpfenden Produkten und Funktionen für unsere Kunden. Denken Sie an sich selbst als den praktischen „Mini-CTO“ eines kleinen Startups innerhalb des unterstützenden Umfelds von PPRO, wo Sie gemeinsam als Teil eines Teams erfolgreich sein, scheitern und lernen können.

Sie werden nicht nur die Engineering-Strategie leiten, sondern auch eine praktische Rolle bei der Ermöglichung finanzieller Inklusion und globalem E-Commerce spielen. Sie helfen uns, uns von isolierten Risikobewertungen zu einer kohärenten, transparenten Roadmap zu bewegen, die merchant-facing Fraud Scores und automatisierte Dispute APIs umfasst.

Verantwortlichkeiten umfassen:

• Partnerschaft mit Ihrem Produktmanager zur Entwicklung der Technologie-Strategie.
• Inspiration, Coaching und Mentoring des Wachstums und Erfolgs von Ingenieuren.
• Leitung der technischen Strategie zur Etablierung eines zentralisierten Eigentumsmodells für Fraud Risk Alerting.
• Architektur von Lösungen, die Risiko in ein Produkt umwandeln.
• Führung durch Beispiel und enge Zusammenarbeit mit dem Code.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Recht, Compliance, Betrieb), um Chancen zu identifizieren.
• Technische Diskussionen erleichtern und Entscheidungen navigieren.
• Operative Exzellenz für Ihr Produkt übernehmen.
• Ihr Team wie ein Startup führen - gemeinsam erfolgreich sein, scheitern und lernen.

Was Sie zu einem großartigen Fit machen würde:

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit einer vielfältigen Gruppe von Stakeholdern zu arbeiten.
• Bescheidener und inklusiver Führungsstil.
• Erfahrung in der Gestaltung und dem Aufbau skalierbarer Produkte mit Java und Spring Boot.
• Erfahrung in der Entwicklung, Mentoring und dem Wachstum eines leistungsstarken, kollaborativen und vielfältigen Teams.
• Ergebnisorientierung, Zusammenarbeit, Pragmatismus und eine kontinuierliche Verbesserungseinstellung.
• Wunsch, ~50% Ihrer Zeit nah am Code zu verbringen.
• Fähigkeit, technische Probleme zu analysieren und deren Trade-offs einem breiten Publikum zu erläutern.
• Starke Erfahrung mit AWS, Docker, Kubernetes und Infrastructure-as-Code (Terraform).
• Erfahrung oder starkes Interesse an den Komplexitäten von Betrug, KYC (Know Your Customer), Streitigkeiten oder Transaktionsüberwachung.
• Event-gesteuerte Architekturen.
• Gute Englischkenntnisse.

Technologiestack:

• Java und Spring Boot.
• Cloud-native Microservice-Architektur auf AWS.
• Docker und Kubernetes.
• Event-gesteuerte Architekturen.
• Infrastructure-as-Code, z.B. Terraform.

Was bieten wir Ihnen?

• Hybrides Arbeiten - Wir bieten eine hybride Struktur mit einer Erwartung von 3 Tagen/Woche vor Ort.
• Lernen und Entwicklung - Wir bieten ein jährliches Budget von 1.000 €, um Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen.
• Versicherung - Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter von verschiedenen Versicherungen profitieren.
• Fitnessstudio-Mitgliedschaft - PPRO trägt zu den Kosten Ihrer Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei.
• Erweiterter Familienurlaub - Wir bieten erweiterten Familienurlaub zur Unterstützung in wichtigen Lebensmomenten.
• Plattform für psychische Gesundheit - Wir haben uns mit einer führenden Plattform zusammengetan, um Therapien und Kurse anzubieten.
• Haustierfreundliches Büro - Weil die Arbeit besser ist, wenn Ihre tierischen Begleiter an Ihrer Seite sind.

Unsere Prinzipien:

• Wir bringen Dinge zu Ende: Wir sind mutig, übernehmen Verantwortung und treffen Entscheidungen.
• Wir handeln mit Vertrauen und Integrität: Wir hören zuerst zu und fordern respektvoll heraus.
• Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt: Wir konzentrieren uns darauf, herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern.
• Wir verbessern Dinge: Wir erkunden neue Ideen und verpflichten uns zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Wir arbeiten im Team: Wir arbeiten eng zusammen und schätzen den Teamerfolg über individuelle Leistungen.

Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, Identitäten und Erfahrungen und stellen sicher, dass unser Einstellungsprozess für alle zugänglich ist. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns wissen: Wir helfen Ihnen gerne.