Engineering manager - Cash flow

Bei PPRO ist es unsere Mission, den Zugang zu lokalen Zahlungsmethoden zu vereinfachen, und unsere Vision ist es, den Verkauf von Waren und Dienstleistungen an jeden auf der Welt mit seiner bevorzugten Zahlungsmethode zu ermöglichen. Wir stärken Partner wie Ant Group, PayPal und Stripe, um neue Märkte zu erschließen, mehr Kunden zu erreichen und ihr Wachstum zu beschleunigen. Unsere Stärke liegt in unserem vielfältigen globalen Team mit über 50 Nationalitäten und mehr als 10 internationalen Standorten, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen: die besten Produkte und Dienstleistungen für unsere Partner und Kunden bereitzustellen.

Die Aufgabe: Engineering Manager bei PPRO haben die Leidenschaft und Fähigkeiten, kollaborative Teams aufzubauen, die qualitativ hochwertige, skalierbare und leistungsstarke Produkte liefern. Im Cash Flow-Bereich bieten wir die Infrastruktur und Logik, die PPROs Fähigkeit unterstützt, Geld zu bewegen und zu verbuchen. Wir sind verantwortlich für die nahtlose Bewegung von Geldern – dabei gewährleisten wir Genauigkeit, Pünktlichkeit und betriebliche Effizienz über den gesamten finanziellen Lebenszyklus hinweg. Sie werden nicht nur die Engineering-Strategie leiten, sondern auch eine praktische Rolle bei der Ermöglichung von finanzieller Inklusion und globalem E-Commerce spielen.

Was Sie tun werden:

• Partnerschaft mit Ihrem Produktmanager zur Entwicklung der Technologie-Strategie und Definition der Grenzen des transaktionalen Buchhaltungssystems
• Aufbau und Mentoring eines Teams von leistungsstarken Ingenieuren, Förderung einer Kultur der psychologischen Sicherheit, technischen Exzellenz und kontinuierlichen Lernens
• Leitung der Systementwicklung zur Erhöhung des Hauptbuchs in das finanzielle Rückgrat des Unternehmens
• Führung durch Beispiel und Nähe zum Code, informierte Entscheidungen treffen und technische Risiken proaktiv identifizieren
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Finanzen, Buchhaltung, Treasury), um Chancen zu identifizieren und Entscheidungen ohne direkte Autorität zu beeinflussen
• Erleichterung technischer Diskussionen, Anleitung von Lösungen und Navigation durch komplexe Abwägungen
• Verantwortung für operative Exzellenz Ihres Produkts, Festlegung von Metriken und Prozessen zur regelmäßigen Bewertung und Verbesserung
• Führung Ihres Teams wie ein Startup – gemeinsam erfolgreich sein, scheitern und lernen

Sie sollten Folgendes mitbringen:

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit einer vielfältigen Gruppe von Stakeholdern zu arbeiten
• Ein bescheidener und integrativer Führungsstil
• Erfahrung in der Gestaltung und dem Aufbau skalierbarer Produkte mit Java/Kotlin und Spring Boot
• Erfahrung (oder eine starke Grundlage) in der Entwicklung, Mentoring und dem Wachstum eines leistungsstarken, kollaborativen und vielfältigen Teams
• Eine ergebnisorientierte, kollaborative und pragmatische Herangehensweise mit einem kontinuierlichen Verbesserungsansatz
• Der Wunsch, etwa 50 % Ihrer Zeit nah am Code zu verbringen
• Die Fähigkeit, die Abwägungen technischer Probleme einem breiten Publikum zu analysieren und zu erläutern
• Starke Erfahrung mit AWS, Docker, Kubernetes und Infrastructure-as-Code (Terraform)
• Gute Englischkenntnisse

Besonders vorteilhaft sind:

• Erfahrung im Bereich Buchhaltung/Fintech oder starkes Interesse an den Komplexitäten von Buchhaltungssystemen oder Hauptbüchern
• Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen

Technologiestack:

• Java / Kotlin und Spring Boot
• Cloud-native Microservice-Architektur auf AWS
• Docker und Kubernetes
• Ereignisgesteuerte Architekturen
• Infrastructure-as-Code, z.B. Terraform

Was Sie erwartet:

• Hybrides Arbeiten - Wir bieten eine hybride Struktur mit einer Erwartung von 3 Tagen pro Woche vor Ort, damit Sie das Gleichgewicht zwischen Büro- und Homeoffice-Arbeit finden können.
• Zusätzlich zu unserem 30-tägigen Urlaubsanspruch bieten wir eine Regelung für das Arbeiten im Ausland, die es Mitarbeitern ermöglicht, bis zu weiteren 30 Tage pro Jahr remote zu arbeiten.
• Lernen und Entwicklung - Wir bieten ein jährliches Budget von 1.000 €, um Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen.
• Versicherungen - Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter von verschiedenen Versicherungen profitieren, einschließlich Unfallversicherung, Invaliditätsversicherung, Direktversicherung (bAV) und Reiseversicherung.
• Erweiterte Familienzeit - Wir bieten erweiterte Familienzeit, um Sie in wichtigen Lebensmomenten zu unterstützen.
• Fitnessstudio-Mitgliedschaft - PPRO trägt zu den Kosten Ihrer Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei.
• Plattform für psychische Gesundheit - Wir haben uns mit einer führenden Plattform für Wohlbefinden zusammengetan, um Therapien und Kurse anzubieten.
• Unser Büro - Modernes und geräumiges Gebäude mit voll multimedia-ausgestatteten Besprechungsräumen.
• Haustierfreundliches Büro - Weil die Arbeit besser ist mit Ihren vierbeinigen Freunden an Ihrer Seite.

Unsere Prinzipien: Wir bringen Dinge zu Ende, handeln mit Vertrauen und Integrität, stellen den Kunden in den Mittelpunkt, verbessern ständig und arbeiten als Team.