Infrastructure Engineer II

Bei PPRO ist es unsere Mission, den Zugang zu lokalen Zahlungsmethoden zu vereinfachen, und unsere Vision ist es, den Verkauf von Waren und Dienstleistungen an jeden auf der Welt zu ermöglichen, der seine bevorzugte Zahlungsmethode nutzen möchte. Wir stärken Partner wie Ant Group, PayPal und Stripe, um neue Märkte zu erschließen, mehr Kunden zu erreichen und ihr Wachstum zu beschleunigen. Unsere Stärke liegt in unserem vielfältigen globalen Team mit über 50 Nationalitäten und mehr als 10 internationalen Standorten – alle vereint um ein Ziel: die besten Produkte und Dienstleistungen für unsere Partner und Kunden zu liefern.

Der Zweck

Sie werden dem Bereich Developer Enablement beitreten, der dafür verantwortlich ist, allen funktionsübergreifenden Entwicklungsteams eine robuste, skalierbare, zuverlässige, kosteneffiziente und hochsichere Infrastruktur für ihre jeweiligen Anwendungen bereitzustellen. Als Infrastructure Engineer II spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Implementierung und Wartung des Infrastrukturrahmens und bieten somit einen gepflasterten Weg für alle Entwicklungsteams. PPRO ist ein cloud-natives FinTech, das Zahlungsdienste in AWS hostet und Analysen in GCP durchführt.

Wir erledigen die Dinge / Wir verbessern die Dinge

• Automatisierung von Infrastruktur-Provisionierungs- und Managementprozessen mit Tools wie Terraform/Terragrunt oder gleichwertigen.
• Kontinuierliche Optimierung der Infrastruktur hinsichtlich Zuverlässigkeit, Sicherheit, Kosteneffizienz und Leistung.
• Implementierung von Kubernetes-Best-Practices für Packaging und Cluster-Management.
• Wartung des Überwachungs-, Protokollierungs- und Alarmierungsrahmens zur proaktiven Identifizierung und Lösung von Problemen.

Wir handeln mit Vertrauen und Integrität / Wir arbeiten im Team

• Investition in Automatisierung für einen Änderungsmanagementprozess, der Agilität und kontinuierliche Lieferung mit regulatorischen Anforderungen in Einklang bringt.
• Fokus auf den Aufbau eines sicheren und prüfbaren Netzwerk-Rückgrats für PPRO.

Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt

• Implementierung skalierbarer Infrastruktur-Lösungen, die den Bedürfnissen des wachsenden Geschäfts von PPRO entsprechen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und Vorschriften wie PCI, DORA usw.

Einige der Technologien, mit denen Sie arbeiten werden

• Cloud-Infrastruktur – AWS, GCP
• IaC – Terragrunt als Overlay für modularisierten Terraform-Code
• Kubernetes (EKS) Management mit Paketmanagern (Helm, kustomize) für Deployments
• Verwaltung von Canary-Deployments
• VCS – GitHub
• Anwendungs-/Infrastrukturüberwachung – Datadog
• Artifactory-Management

Sie sollten Folgendes mitbringen

• Nachgewiesene Erfahrung als Infrastructure Engineer oder in einer ähnlichen Rolle mit Fokus auf Cloud-Umgebungen (AWS, Google Cloud).
• Starker Hintergrund in Infrastructure as Code, Automatisierungs- und Orchestrierungstools.
• Tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Linux/Unix-Systemen.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes.
• Erfahrung mit Skriptsprachen wie Python oder Bash.
• Verständnis von Netzwerk- und Firewall-Konzepten, Sicherheitsbest Practices und Überwachungstools.
• Erfahrung in der Erstellung von CI/CD-Pipelines für Leistung, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, kritisch und analytisch zu denken.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
• Wachstumsmentalität mit einer Leidenschaft für das Lernen neuer Technologien und die Verbesserung bestehender Systeme.

Nice-to-have

• Verständnis von sicheren CI/CD-Praktiken, wie z.B. Geheimnisverwaltung, Abhängigkeitsprüfung und Integration von Sicherheitstests in die Pipeline.
• Fortgeschrittene Kenntnisse von GitHub Actions für CI/CD, einschließlich der Erstellung komplexer Workflows, der Verwendung wiederverwendbarer Workflows und der Integration von Drittanbieteraktionen.
• Erfahrung mit Backup- und Wiederherstellungsprozessen für Infrastruktur und Daten.

Was Sie erwartet

• Hybrides Arbeiten – Wir bieten eine hybride Struktur mit einer Erwartung von 3 Tagen/Woche vor Ort, damit Sie das Gleichgewicht zwischen Büro- und Homeoffice-Arbeit finden können. Neben unserem 30-tägigen Urlaubsanspruch bieten wir auch eine Regelung für das Arbeiten im Ausland, die es Mitarbeitern ermöglicht, bis zu weiteren 30 Tage pro Jahr remote zu arbeiten.
• Lernen und Entwicklung – Wir bieten ein jährliches Budget von 1.000 €, um Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen – denn die Investition in Ihre Entwicklung kommt uns allen zugute. Darüber hinaus bieten wir Leadership-Cafés, On-the-Job-Training und andere Möglichkeiten, um Ihnen zu helfen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und in Ihrer Rolle zu gedeihen.
• Versicherung – Denn besser sicher als sorry – wir möchten, dass unsere Mitarbeiter von verschiedenen Versicherungen profitieren, einschließlich Unfallversicherung, Invaliditätsversicherung, Direktversicherung (bAV) und Reiseversicherung.
• Fitnessstudio-Mitgliedschaft – PPRO trägt zur Kostenübernahme Ihrer Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei und unterstützt so Ihre körperliche Fitnessreise, während es die Belastung für Ihren Geldbeutel verringert.
• Erweiterter Familienurlaub – Wir verstehen die Bedeutung von Familie – deshalb bieten wir erweiterten Familienurlaub an, um Sie in wichtigen Lebensmomenten zu unterstützen.
• Plattform für psychische Gesundheit – Wir haben uns mit einer führenden Plattform für Wohlbefinden zusammengetan, um Einzeltherapien, Chat-Therapien, von Therapeuten geleitete Kurse, geführte Meditationen und mehr anzubieten.
• Haustierfreundliches Büro – Denn Arbeit macht mehr Spaß mit Ihren vierbeinigen Partnern an Ihrer Seite.

Unsere Prinzipien

• Wir erledigen die Dinge – Wir sind mutig; wir übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und bringen die Dinge zum Laufen.
• Wir handeln mit Vertrauen und Integrität – Wir hören zuerst zu und fordern respektvoll heraus. Wir suchen und nutzen unterschiedliche Perspektiven. Wir begrüßen und bieten ehrliches und offenes Feedback und gehen immer von positiver Absicht aus.
• Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt – Wir konzentrieren uns darauf, herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns.
• Wir verbessern die Dinge – Wir erkunden mutig neue Ideen und haben ein unerschütterliches Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
• Wir arbeiten im Team – Wir arbeiten eng zusammen und schätzen den Teamerfolg über individuelle Leistungen.

Wir können KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen.