Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Zahlungsverkehr.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer vielfältigen, internationalen Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, tierfreundliche Umgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des globalen Handels und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Teamarbeit und Problemlösung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei PPRO vereinfachen wir den Zugang zu lokalen Zahlungen und bieten eine Plattform, die großen Unternehmen wie PayPal, Stripe und Microsoft ermöglicht, mit Milliarden von Verbrauchern weltweit zu interagieren. Wir haben eine ehrgeizige Mission, unser Wachstum bis 2028 zu verdreifachen, und wir fangen gerade erst an. Unser Erfolg liegt in unserem Team von leidenschaftlichen Zahlungsenthusiasten. Mit über 50 Nationalitäten an mehr als 10 globalen Standorten sind unsere vielfältigen Kulturen kein Checklistenpunkt; sie sind der Wettbewerbsvorteil, der unsere Innovation vorantreibt. Dies ist ein menschenorientiertes, vertrauensvolles Umfeld, in dem Sie die Autonomie haben, einen großen Einfluss auszuüben, Ihre Arbeit von Anfang bis Ende zu übernehmen und durch breite Erfahrungen, bedeutende Herausforderungen und kontinuierliches Lernen zu wachsen.
Die Aufgabe: Senior Fullstack Engineers (m/w/d) bei PPRO treffen grundlegende technische Entscheidungen, lösen komplexe technische Probleme und beteiligen sich an Entscheidungen zur Architektur und technischen Ausrichtung. Sie unterstützen und betreuen Engineering-Kollegen in einer praxisnahen Umgebung. Ein starkes Verständnis des Geschäftskontexts, der Kundenbedürfnisse und der technischen Einschränkungen ist entscheidend für das Entwerfen und Implementieren pragmatischer, skalierbarer Lösungen, die die richtigen Probleme angehen und nachhaltigen Wert liefern.
Was Sie tun werden:
- Übernehmen Sie den gesamten Softwareentwicklungsprozess, von den Anforderungen bis zur Bereitstellung in unseren Produktionssystemen für unsere wichtigsten Produkte und Dienstleistungen (z.B. Buchhaltungs- und Berichtssysteme).
- Seien Sie ein integraler Bestandteil der Teamkultur und der Arbeitsweise, indem Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen die Entwicklungsprozesse und -praktiken kontinuierlich auf der Grundlage von Daten, Feedback und sich ändernden Geschäftsbedürfnissen verbessern.
- Verwenden Sie die neuesten Technologien (z.B. React Query, gRPC), um echte Probleme für unsere Kunden in großem Maßstab zu lösen.
- Übernehmen Sie die operationale Verantwortung für die team-eigenen Komponenten.
- Teilen Sie technisches Fachwissen und entwerfen Sie kreative Lösungen, während Sie die besten Praktiken des Teams vorantreiben.
Was wir in Ihnen suchen:
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wachsen in dynamischen und autonomen Umgebungen, während Sie in einem kleinen, agilen Team arbeiten.
- Wirkungsorientiert, kollaborativ, empathisch, fokussiert, neugierig, gut organisiert, mit einer kontinuierlichen Verbesserungseinstellung und einem starken Verantwortungsbewusstsein.
- Erfahrung in der Leitung von Designlösungen von Grund auf bis zur Wirkung, wobei Sie diese stark praktisch unterstützen.
- Gute Englischkenntnisse.
- Sichere Erfahrung in der KI-unterstützten Entwicklung mit Fokus auf Lösungsqualität und kosteneffiziente Nutzung (idealerweise Claude Code).
- Erfahrung im Bereich Buchhaltung/Fintech oder starkes Interesse an den Komplexitäten von Buchhaltungssystemen oder Hauptbüchern ist ein klarer Vorteil.
Technische Anforderungen:
- 5+ Jahre Berufserfahrung mit Java/Kotlin und JS/TS.
- Moderne Frameworks (Spring Boot, React).
- Starke AWS-Erfahrung, einschließlich effizientem Kostenmanagement (SNS/SQS, Kinesis, Lambdas; Terraform ist ein Plus).
- Ereignisgesteuerte + Microservice-Architekturen (Anti-Corruption Layer, Event Sourcing, CQRS).
Was Sie von uns erwarten können:
- Hybrides Arbeiten - Wir bieten eine hybride Struktur mit einer Erwartung von 3 Tagen pro Woche vor Ort, damit Sie das Gleichgewicht zwischen Büro- und Homeoffice-Arbeit finden können.
- Lernen und Entwicklung - Wir bieten ein jährliches Budget von 1.000 €, um Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen.
- Versicherung - Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter von verschiedenen Versicherungen profitieren, einschließlich Unfallversicherung, Invaliditätsversicherung, Direktversicherung (bAV) und Reiseversicherung.
- Erweiterter Familienurlaub - Wir bieten erweiterten Familienurlaub, um Sie in wichtigen Lebensmomenten zu unterstützen.
- Fitnessstudio-Mitgliedschaft - PPRO unterstützt die Kosten Ihrer Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Plattform für psychische Gesundheit - Wir haben uns mit einer führenden Plattform für Wohlbefinden zusammengetan, um Therapien und Kurse anzubieten.
- Unser Büro - Modernes und geräumiges Gebäude mit voll multimedia-ausgestatteten Besprechungsräumen.
- Haustierfreundliches Büro - Weil die Arbeit besser ist, wenn Ihre tierischen Begleiter an Ihrer Seite sind.
Unsere Prinzipien:
- Wir bringen Dinge zu Ende: Wir sind mutig, übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und setzen sie um.
- Wir handeln mit Vertrauen und Integrität: Wir hören zuerst zu und fordern respektvoll heraus.
- Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt: Wir konzentrieren uns darauf, herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern.
- Wir verbessern Dinge: Wir erkunden mutig neue Ideen und haben ein unerschütterliches Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
- Wir arbeiten im Team: Wir arbeiten eng zusammen und schätzen den Teamerfolg über individuelle Leistungen.
Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen oder die Analyse von Lebensläufen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen.
Senior Fullstack Engineer in München Arbeitgeber: PPRO
PPRO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team von über 50 Nationalitäten zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich einer jährlichen Weiterbildungspauschale und einem mentalen Gesundheitsprogramm, fördert PPRO das Wachstum und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zur globalen Zahlungslandschaft zu leisten und gleichzeitig in einem unterstützenden und vertrauensvollen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Engineer in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PPRO anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PPRO vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Engineer in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PPRO klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PPRO vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.