Senior Software Engineer - Gateway (Java, AWS)

Bei PPRO vereinfachen wir den Zugang zu lokalen Zahlungen und bieten eine lokale Zahlungsplattform, die großen Unternehmen wie PayPal, Stripe und Microsoft ermöglicht, mit Milliarden von Verbrauchern weltweit zu interagieren. Wir haben eine ehrgeizige, schnelllebige Mission, unser Wachstum bis 2028 zu verdreifachen - und wir fangen gerade erst an.

Unser Erfolg liegt in unserem Team von leidenschaftlichen Zahlungsenthusiasten. Mit über 50 Nationalitäten an mehr als 10 globalen Standorten sind unsere vielfältigen Kulturen kein Checklistenpunkt; sie sind der Wettbewerbsvorteil, der unsere Innovation vorantreibt. Dies ist ein menschenorientiertes, vertrauensvolles Umfeld, in dem Sie die Autonomie haben, einen großen Einfluss auszuüben, Ihre Arbeit von Anfang bis Ende zu besitzen und durch breite Exposition, bedeutende Herausforderungen und kontinuierliches Lernen zu wachsen.

Wir setzen Dinge um, fordern respektvoll heraus, stellen den Kunden in den Mittelpunkt und erkennen an, dass unsere größten Erfolge die sind, die wir als Team schaffen. Wenn Sie bereit sind, Ihren Fußabdruck im globalen Handel zu hinterlassen, schließen Sie sich uns an.

Der Zweck:

Als Senior Software Engineer (m/w/x) bei PPRO treffen Sie einige der bedeutendsten Entscheidungen für das Unternehmen. Denken Sie daran, dass Sie ein wichtiger Beitrag zum Erfolg Ihres Teams sind, mit einem erheblichen Einfluss auf das Produkt des Teams sowie auf dessen Kultur und Geist.

Das Team Transaction Processing - Gateways in Berlin ist verantwortlich für den Aufbau, die Verbesserung und die Wartung von Zahlungsabwicklungsprodukten, wobei das PPRO Global Processing Gateway die Kernplattform darstellt. Das Team muss sicherstellen, dass die Plattform kontinuierlich voll funktionsfähig, skalierbar, zuverlässig, kosteneffizient, sicher und prüfbar ist, während neue Wege gefunden werden, um den Integrationsaufwand für Kunden zu reduzieren und die Zeit zur Aktivierung neuer Zahlungsmethoden zu verkürzen.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung und Wartung der Haupt-Zahlungsabwicklungs-Engine von PPRO, die über die PPRO API zugänglich ist.
• Eigenverantwortung für Produkte und Dienstleistungen von der Planung bis zur Einführung in die Produktion.
• Umsetzung mit einer „Sie bauen es, Sie betreiben es“-Mentalität, möglicherweise Teilnahme an einer Rufbereitschaft.
• Teilen Sie Ihr Wissen und entwickeln Sie kreative Lösungen, während Sie Ihrem Team sowie Stakeholder-Teams helfen, sich an die besten Praktiken anzupassen.
• Ein integraler Bestandteil eines agilen Teams sein, das eng und transparent über Pair Programming, asynchrone Kommunikation über ADRs und RFCs, Wissensaustausch sowie bedarfsorientierte Brainstorming-Sitzungen zusammenarbeitet.
• Die neuesten Technologien nutzen, um echte Probleme für unsere Kunden in großem Maßstab zu lösen.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Ergebnisorientierte, kollaborative, pragmatische Denkweise.
• Erfahrung in der Gestaltung und dem Aufbau skalierbarer Produkte und Dienstleistungen.
• Motivation und Appetit auf Problemlösung.
• Große Fähigkeiten, komplexe Probleme in handhabbare und lieferbare Teile zu zerlegen.
• Ausgezeichnete Schreib- und Zeichenskills sowie die Bereitschaft, Ihre Ideen in solchen Formen auszudrücken, um den bestmöglichen Überblick über eingehende Probleme zu bieten.
• Berufliche Englischkenntnisse.

Technische Anforderungen:

Im Bereich der Zahlungsabwicklung bauen und warten wir das primäre Zahlungsgateway von PPRO. Daher sind unsere Erwartungen hoch. Wir erwarten, dass Sie Kenntnisse und Erfahrungen in den meisten der folgenden Technologien mitbringen:

• Java, Spring Boot, REST APIs
• AWS Cloud-Komponenten wie EKS, DynamoDB, Kinesis und OpenSearch
• Ereignisgesteuerte Microservice-Architektur
• Beobachtbarkeit mit Datadog
• IaC über Terraform

Umso besser, wenn:

Es ist ein großer Vorteil, wenn Sie aus einem Zahlungsumfeld kommen. Darüber hinaus ist praktische Erfahrung mit KI als Softwareentwickler mehr als willkommen.

Was Sie von uns erwarten können:

• Hybrides Arbeiten - Wir bieten eine hybride Struktur mit einer Erwartung von 3 Tagen pro Woche vor Ort, damit Sie das Gleichgewicht zwischen Büro- und Homeoffice-Arbeit finden können. Zusätzlich zu unserem 30-tägigen Urlaubsanspruch bieten wir auch eine Regelung für das Arbeiten im Ausland, die es Mitarbeitern ermöglicht, bis zu weiteren 30 Tage pro Jahr remote zu arbeiten.
• Lernen und Entwicklung - Wir bieten ein jährliches Budget von 1.000 €, um Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen - denn die Investition in Ihre Entwicklung kommt uns allen zugute. Darüber hinaus bieten wir Leadership-Cafés, Schulungen am Arbeitsplatz und andere Möglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und in Ihrer Rolle zu gedeihen.
• Versicherung - Denn besser sicher als sorry - wir möchten, dass unsere Mitarbeiter von verschiedenen Versicherungen profitieren, einschließlich Unfallversicherung, Invaliditätsversicherung, Direktversicherung (bAV) und Reiseversicherung.
• Fitnessstudio-Mitgliedschaft - PPRO trägt zur Kostenübernahme Ihrer Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei und unterstützt Sie auf Ihrem Weg zur körperlichen Fitness, während es die Belastung für Ihren Geldbeutel verringert.
• Erweiterter Familienurlaub - Wir verstehen die Bedeutung von Familie - deshalb bieten wir erweiterten Familienurlaub an, um Sie in wichtigen Lebensmomenten zu unterstützen.
• Plattform für psychische Gesundheit - Wir haben uns mit einer führenden Plattform für Wohlbefinden zusammengetan, um Einzeltherapien, Chat-Therapien, von Therapeuten geleitete Kurse, geführte Meditationen und mehr anzubieten.
• Haustierfreundliches Büro - Denn Arbeiten macht mehr Spaß mit Ihren vierbeinigen Partnern an Ihrer Seite.

Unsere Prinzipien:

• Wir setzen Dinge um: Wir sind mutig; wir übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und setzen Dinge um.
• Wir handeln mit Vertrauen und Integrität: Wir hören zuerst zu und fordern respektvoll heraus. Wir suchen und nutzen unterschiedliche Perspektiven. Wir begrüßen und bieten ehrliches und offenes Feedback und gehen immer von positiver Absicht aus.
• Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt: Wir konzentrieren uns darauf, herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns.
• Wir verbessern Dinge: Wir erkunden mutig neue Ideen und haben ein unerschütterliches Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
• Wir arbeiten als Team: Wir arbeiten eng zusammen und schätzen den Teamerfolg über individuelle Leistungen.

Wir können KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, lesen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie für Kandidaten.