Senior Software Engineer (Java, Spring, AWS)

Bei PPRO ist es unsere Mission, den Zugang zu lokalen Zahlungsmethoden zu vereinfachen, und unsere Vision ist es, den Verkauf von Waren und Dienstleistungen an jeden auf der Welt zu ermöglichen, der seine bevorzugte Zahlungsmethode nutzen möchte. Wir stärken Partner wie Ant Group, PayPal und Stripe, um neue Märkte zu erschließen, mehr Kunden zu erreichen und ihr Wachstum zu beschleunigen. Unsere Stärke liegt in unserem vielfältigen globalen Team mit über 50 Nationalitäten und mehr als 10 internationalen Standorten - alle vereint um ein Ziel: die besten Produkte und Dienstleistungen für unsere Partner und Kunden zu liefern.

Der Zweck: Bei PPRO treffen Senior Software Engineers (m/w/x) einige der bedeutendsten Entscheidungen für das Unternehmen. Denken Sie daran, dass Sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg Ihres Teams leisten, mit einem erheblichen Einfluss auf das Produkt des Teams sowie auf dessen Kultur und Geist.

Das Transaction Processing - Gateways-Team in Berlin ist verantwortlich für den Aufbau, die Verbesserung und die Wartung von Zahlungsabwicklungsprodukten, wobei das PPRO Global Processing Gateway die Kernplattform darstellt. Das Team muss sicherstellen, dass die Plattform kontinuierlich voll funktionsfähig, skalierbar, zuverlässig, kosteneffizient, sicher und prüfbar ist, während es neue Wege findet, um den Integrationsaufwand für Kunden zu reduzieren und die Zeit zur Aktivierung neuer Zahlungsmethoden zu verkürzen.

Was Sie tun werden:

• Entwickeln und pflegen Sie die Haupt-Zahlungsabwicklungs-Engine von PPRO, die über die PPRO API zugänglich ist.
• Übernehmen Sie End-to-End-Produkte und -Dienstleistungen vom Design bis zur Einführung in die Produktion.
• Handeln Sie mit einer „Sie bauen es, Sie betreiben es“-Mentalität und nehmen Sie möglicherweise an einer Bereitschaftsrotation teil.
• Teilen Sie Ihr Wissen und entwickeln Sie kreative Lösungen, während Sie Ihrem Team sowie Stakeholder-Teams helfen, sich an die besten Praktiken weiterzuentwickeln.
• Seien Sie ein integraler Bestandteil eines agilen Teams, das eng und transparent über Pair Programming, asynchrone Kommunikation über ADRs und RFCs, Wissensaustausch sowie bedarfsorientierte Brainstorming-Sitzungen zusammenarbeitet.
• Verwenden Sie die neuesten Technologien, um echte Probleme für unsere Kunden in großem Maßstab zu lösen.

Was wir in Ihnen suchen:

• Ergebnisorientierte, kollaborative, pragmatische Denkweise.
• Erfahrung im Entwerfen und Bauen skalierbarer Produkte und Dienstleistungen.
• Motivation und Appetit auf Problemlösung.
• Große Fähigkeiten, komplexe Probleme in handhabbare und lieferbare Teile zu zerlegen.
• Exzellente Schreib- und Zeichenskills sowie die Bereitschaft, Ihre Ideen in solchen Formen auszudrücken, um den bestmöglichen Überblick über jedes eingehende Problem zu bieten.
• Berufliche Englischkenntnisse.

Technische Anforderungen: Im Bereich der Zahlungsabwicklung bauen und pflegen wir das primäre Zahlungsgateway von PPRO. Daher sind unsere Erwartungen hoch. Wir erwarten, dass Sie Kenntnisse und Erfahrungen in den meisten der folgenden Technologien mitbringen:

• Java, Spring Boot, REST APIs
• AWS Cloud-Komponenten wie EKS, DynamoDB, Kinesis und OpenSearch
• Ereignisgesteuerte Microservice-Architektur
• Observability mit Datadog
• IaC über Terraform

Umso besser, wenn: Es ist ein großer Vorteil, wenn Sie aus dem Zahlungsbereich kommen. Darüber hinaus ist praktische Erfahrung mit KI als Software-Ingenieur mehr als willkommen.

Was Sie erwartet:

• Hybrides Arbeiten - Wir bieten eine hybride Struktur mit einer Erwartung von 3 Tagen/Woche vor Ort, damit Sie das Gleichgewicht zwischen Büro- und Homeoffice-Arbeit finden können.
• Zusätzlich zu unserem 30-tägigen Urlaubsanspruch bieten wir auch eine Regelung für das Arbeiten im Ausland, die es Mitarbeitern ermöglicht, bis zu weiteren 30 Tage pro Jahr remote zu arbeiten.
• Lernen und Entwicklung - Wir bieten ein jährliches Budget von 1.000 €, um Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen - denn die Investition in Ihre Entwicklung kommt uns allen zugute.
• Versicherung - Weil besser sicher als sorry ist - wir möchten, dass unsere Mitarbeiter von verschiedenen Versicherungen profitieren, einschließlich Unfallversicherung, Invaliditätsversicherung, Direktversicherung (bAV) und Reiseversicherung.
• Fitnessstudio-Mitgliedschaft - PPRO trägt zur Kostenübernahme Ihrer Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei und unterstützt Sie auf Ihrem Weg zur körperlichen Fitness, während es die Belastung für Ihren Geldbeutel verringert.
• Erweiterter Familienurlaub - Wir verstehen die Bedeutung von Familie - deshalb bieten wir erweiterten Familienurlaub an, um Sie in wichtigen Lebensmomenten zu unterstützen.
• Plattform für psychische Gesundheit - Wir haben uns mit einer führenden Plattform für Wohlbefinden zusammengetan, um Einzeltherapien, Chat-Therapien, von Therapeuten geleitete Kurse, geführte Meditationen und mehr anzubieten.
• Haustierfreundliches Büro - Denn Arbeit macht mehr Spaß mit Ihren vierbeinigen Partnern an Ihrer Seite.

Unsere Prinzipien: Wir bringen Dinge zu Ende: Wir sind mutig; wir übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und bringen Dinge zu Ende. Wir handeln mit Vertrauen und Integrität: Wir hören zuerst zu und hinterfragen respektvoll. Wir suchen und nutzen unterschiedliche Perspektiven. Wir begrüßen und bieten ehrliches und offenes Feedback und gehen immer von positiver Absicht aus. Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt: Wir konzentrieren uns darauf, herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Wir setzen den Kunden ins Zentrum unseres Handelns. Wir verbessern Dinge: Wir erkunden mutig neue Ideen und haben ein unerschütterliches Engagement für kontinuierliche Verbesserung. Wir arbeiten als Team: Wir arbeiten eng zusammen und schätzen den Teamerfolg über individuelle Leistungen.

Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, lesen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie für Kandidaten.