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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Gabelstapler, kommissioniere Waren und arbeite im Lager.
- Arbeitgeber: Zuverlässiger Arbeitgeber mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und persönliche Betreuung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und mindestens 1 Jahr Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2200 - 2600 € pro Monat.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Gabelstapler fahren
- Seitenhubmast Stapler fahren
- Pallettieren und Absetzen
- Kommissionieren nach Lieferschein
- Annahme von Waren mit Kontrolle auf Vollständigkeit und Unversehrtheit
- Be- und Entladung von Transportfahrzeugen
- Ein- und Auslagerung von Waren
- Verantwortung für die Etikettierung, Kommissionierung und das Umpacken von Gütern
- Allgemeine Lagerarbeiten
- Abwicklung des Warenverkehrs in Zusammenarbeit mit Fachkräften für Lagerlogistik, etwa Kommissionierern und Fachlageristen
- Umgang mit Hubwagen
- EDV Kenntnisse Allgemein
- SAP Lager und Logistik anwenden
Fachliche Anforderungen
- Staplerschein
- mindestens 1 jährige Berufserfahrung
- keine Berufsausbildung notwendig
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Vorausschauende Arbeitsweise
- Technisches Verständnis
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Sorgfalt und Geschicklichkeit
- Körperliche Fitness
- Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B und PKW von Vorteil aber kein Muss
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergütung gemäß Tarifvertrag IGZ
- Zuschläge für Mehr-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Attraktive Zusatzleistungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Solide Einarbeitung, um Ihren Erfolg zu gewährleisten
- Kontinuierliche und individuelle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner
Betriebsfahrer Arbeitgeber: PPS PersonalPartner Süddeutschland
Kontaktperson:
PPS PersonalPartner Süddeutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsfahrer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsfahrer interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern und Lagerlogistik dazu passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsfahrer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern oder in der Lagerlogistik hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PPS PersonalPartner Süddeutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Gabelstapler gefahren bist oder Waren kommissioniert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Verständnis wichtig ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Wissen über Lagerlogistik und den Umgang mit EDV-Systemen wie SAP betreffen. Zeige, dass du nicht nur die Maschinen bedienen kannst, sondern auch die Software verstehst, die im Lager verwendet wird.
✨Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du sorgfältig gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die zuverlässig sind und die Qualität ihrer Arbeit ernst nehmen.
✨Fragen zur Schichtarbeit stellen
Da Bereitschaft zur Schichtarbeit gefordert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du damit umgehst. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um zu zeigen, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten und dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.