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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rüsten und montieren von Werkzeugen für Schäumautomaten, Fehlererkennung und Funktionskontrollen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Produktionsbranche mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und individuelle Betreuung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrungen in der Produktion, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Sie rüsten, demontieren und montieren die Werkzeuge für unsere Schäumautomaten gemäß der Produktionsreihenfolge.
- Sie erkennen Fehler und Defekte an den Werkzeugen und beheben diese.
- Sie bereiten die Werkzeuge auf die Rüstwechsel vor.
- Sie führen Funktionskontrollen gemäß unseren Standards durch und dokumentieren diese selbstständig.
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Industriemechaniker/Verfahrensmechaniker o.ä. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Erste Erfahrungen in einem Produktionsumfeld.
- Erfahrung im Rüsten und Einfahren von Maschinen.
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein.
- Bereitschaft für Wochenendarbeit.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bohren, Entgraten, Sägen und Schleifen von Werkstücken.
- Zeichnungen lesen und danach arbeiten.
- Bearbeitung des Werkstückes und Qualitätskontrolle anhand der bereitgestellten Unterlagen.
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Erste Erfahrungen in einem Produktionsumfeld, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Masch.- und Anlagenführer. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Bereitschaft für Wochenendarbeit.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie PC-Kenntnisse.
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Vergütung gemäß Tarifvertrag IGZ.
- Zuschläge für Mehr-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Attraktive Zusatzleistungen.
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Solide Einarbeitung, um Ihren Erfolg zu gewährleisten.
- Kontinuierliche und individuelle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner.
CNC - Fachkraft Arbeitgeber: PPS PersonalPartner Süddeutschland
Kontaktperson:
PPS PersonalPartner Süddeutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CNC - Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als CNC-Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der CNC-Fachkraft. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CNC - Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als CNC-Fachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung im Produktionsumfeld hast – teile uns mit, was du kannst! Hebe relevante Fähigkeiten hervor, wie das Rüsten von Maschinen oder das Lesen von Zeichnungen.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PPS PersonalPartner Süddeutschland vorbereitest
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werkzeuge und Maschinen an, die du bedienen wirst. Wenn du ein gutes Verständnis für die Funktionsweise und die häufigsten Probleme hast, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Fehler erkannt und behoben hast, zeigst du, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da auch Quereinsteiger willkommen sind, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Aufgaben eingearbeitet hast und welche Schritte du unternimmst, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Frage nach den Standards
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Funktionskontrollen und den Qualitätsstandards des Unternehmens zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich besser auf die Anforderungen der Stelle einzustellen.