Leiter (m/w/d) Garten- und Grünanlagenpflege Teamleiter (m/w/d)
Leiter (m/w/d) Garten- und Grünanlagenpflege Teamleiter (m/w/d)

Leiter (m/w/d) Garten- und Grünanlagenpflege Teamleiter (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PPT Gruppe GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Garten- und Grünanlagenpflege und koordiniere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: PPT Gruppe GmbH, ein etabliertes Unternehmen im Gebäudemanagement mit über 350 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Bonuszahlungen, moderne Arbeitsmittel und kostenlose Verpflegung.
  • Andere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten und ein sportliches Angebot für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte grüne Oasen und führe ein motiviertes Team in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Gartenbau oder vergleichbare Qualifikation, Führungsstärke und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Teamleiter (m/w/d) Garten- und Grünanlagenpflege. Wir erweitern unseren Service im Bereich Grünanlagen- und Gartenpflege am Standort Potsdam und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Gärtner oder Grünpfleger (m/w/d) mit Führerschein als Teamleiter/in für diese Bereiche.

Ihre Aufgaben

  • Koordination Personaleinsatz, Mitarbeiterführung
  • Einweisung von Mitarbeitern
  • Objektkontrolle, Qualitätssicherung
  • Kundenbetreuung (z.B. Rücksprachen, Reklamationen)
  • Kontrolle, Inventur, Bestellung von Betriebsmitteln
  • Terminvergabe
  • Praktische Unterstützung unseres Teams der Grünpfleger und Gärtner vor Ort
  • Praktische Unterstützung im Winterdienst während der Saison

Sie arbeiten vorzugsweise in Vollzeit und sind mobil in Kundenobjekten in der Region Potsdam/Brandenburg tätig. Unsere Dienstleistungen umfassen die Pflege von öffentlichen und privaten Grünanlagen, Gärten und Grundstücken gewerblicher und privater Kunden.

Ihr Profil

  • einschlägige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • ehrgeizige Quereinsteiger mit Führungspotenzial sind auch willkommen
  • vorzugsweise praktische Erfahrung in der Funktion als Vorarbeiter oder Teamleiter, in der Mitarbeiterorganisation und Qualitätskontrolle
  • Freude an der Arbeit mit Pflanzen
  • EDV-Grundkenntnisse (Office, Excel, Outlook)
  • körperlich belastbar, teamfähig, Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
  • gültiger Führerschein Klasse B bzw. 3
  • freundliches Auftreten, Kommunikationsgeschick
  • Grundkenntnisse Deutsche Sprache (mind. Niveau B1/B2)

Wir bieten

  • attraktive private und gewerbliche Kundenobjekte
  • abwechslungsreiches Arbeitsfeld
  • faire, pünktliche Entlohnung, zuzüglich Bonuszahlungen/Prämien
  • modernes Arbeitsgerät und kostenfreie, einheitliche Arbeitskleidung
  • sehr gute Arbeitsbedingungen und ideale Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kostenfreies Obst-, Speisen- und Getränkeangebot
  • Sozialleistungen und wöchentliches Sportangebot

Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zum frühestmöglichen Eintrittsbeginn an PPT Gruppe GmbH, Arthur-Scheunert-Allee 2, 14558 Nuthetal oder eine E-Mail an.

Für den telefonischen Erstkontakt stehen wir Ihnen zur Verfügung.

Über uns

Die PPT Gruppe GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit 36 Jahren erfolgreich im Gebäudemanagement tätig ist. Mit über 350 Mitarbeitern in 8 Bundesländern sind wir überregional aufgestellt und bieten unseren Kunden eine leistungsstarke und alles umfassende Betreuung ihrer Immobilien. Zu unseren Kunden gehören private Haushalte, genauso wie Eigentümer und Eigentümergemeinschaften, Hausverwaltungen und Unternehmen.

Leiter (m/w/d) Garten- und Grünanlagenpflege Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PPT Gruppe GmbH

Die PPT Gruppe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Potsdam ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und attraktive Kundenobjekte bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem modernen Arbeitsumfeld, einschließlich kostenfreier Verpflegung und Sozialleistungen, fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und bietet ideale Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Gärtner und Grünpfleger. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und gleichzeitig von fairen Entlohnungen und Bonuszahlungen zu profitieren.
PPT Gruppe GmbH

Kontaktperson:

PPT Gruppe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Garten- und Grünanlagenpflege Teamleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Garten- und Grünanlagenpflege interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein gutes Gespür für Teamführung und Kundenbetreuung.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Garten- und Grünanlagenpflege Teamleiter (m/w/d)

Koordination Personaleinsatz
Mitarbeiterführung
Objektkontrolle
Qualitätssicherung
Kundenbetreuung
Inventur
Bestellung von Betriebsmitteln
Terminvergabe
praktische Unterstützung im Garten- und Landschaftsbau
EDV-Grundkenntnisse (Office, Excel, Outlook)
körperliche Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
strukturierte Arbeitsweise
gültiger Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Garten- und Grünanlagenpflege zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine einschlägige Berufserfahrung und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits als Vorarbeiter oder Teamleiter gearbeitet hast, erzähle uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Teamleiter hast!

Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Gliederung und ein freundlicher Schreibstil machen einen positiven Eindruck. Wir schätzen Qualität, also zeig uns, dass du das auch tust!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PPT Gruppe GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die PPT Gruppe GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, was sie von einem Teamleiter in der Garten- und Grünanlagenpflege erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter geführt oder Qualitätskontrollen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du auf mögliche Reklamationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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