Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Winterdienst, räum Schnee und streue gegen Eisglätte.
- Unternehmen: PPT Gruppe GmbH - ein starkes Team im Gebäudemanagement.
- Vorteile: Faire Bezahlung, kostenlose Arbeitskleidung und Prämien für gute Leistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verdienstmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten im Freien und Teil eines sympathischen Teams sein.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Freien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20.5 - 20.5 € pro Stunde.
Für die Saison 2026/27 suchen wir zuverlässige Winterdienstmitarbeiter (m/w/d) zur Übernahme von Touren im Raum Potsdam. Unser Team sucht mehrere Mitarbeiter (m/w/d) als Beifahrer/Helfer.
Einsatzorte:
- Potsdam, Stadtgebiet
- Potsdamer Umland
- Berlin (Steglitz-Zehlendorf)
Dienstbeginn/Start aller Touren in Potsdam-Rehbrücke/Nuthetal. Die Routen werden als feste Touren individuell mit Ihnen vereinbart.
Jobprofil:
- Saison vom 1. November bis 31. März
- Ausführung des Winterdienstes (Schnee räumen und kehren, Streuen gegen Eisglätte) als Beifahrer auf dem Winterdienstfahrzeug
- Einsätze richten sich nach Witterung, Ausführung im Bedarfsfall
- Variable Arbeitszeiten je nach Witterungslage, meist in den frühen Morgenstunden, ggf. auch mehrfach am Tag
Sie bringen mit:
- Spaß an der Arbeit im Freien
- körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz, auch Frühschicht, Nachtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Lebensmittelpunkt im Raum Potsdam vorteilhaft
Wir bieten:
- verantwortungsvolle Tätigkeit
- faire, übertarifliche Bezahlung auch bei einsatzfreien Zeiten
- kostenfreie, einheitliche Arbeitskleidung
- starkes, sympathisches Winterdienstteam
- moderner Fuhrpark (Ladog/Tremo)
Vergütung:
- monatliches Fixum, auch in Monaten ohne Einsätze, gemäß der Minijobgrenze: 603 €/Monat
- Für Springerkräfte (Mitarbeiter m/w/d mit nur zeitweiser Verfügbarkeit) gilt ein monatliches Fixum von 50 €
- Alle Einsätze werden per Arbeitszeitkonto erfasst und mit einsatzfreien Monaten ausgeglichen. Anfallende geleistete Mehrstunden werden am Ende der Saison vergütet. Dabei gelten folgende Stundenlöhne:
- Beifahrer: 20,50 €/Stunde (übertariflich), zzgl. Zuschläge:
- Touren mit Nachteinsatz: Nachtstunden +30 %
- Sonn- und Feiertage: mind. +80 %
- Zusätzlich zahlen wir zu Saison-Ende Einmal-Prämien für fehlzeitenfreie und unfallfreie Arbeit:
- Prämie für Einsatzbereitschaft 200 € pauschal bei Teilnahme an allen Winterdiensteinsätzen, bzw. 300 € pauschal, wenn die Saison mehr als 10 Einsatztage umfasst
Bitte jetzt bewerben! Bei Interesse bitten wir um eine Anfrage mit Name, Wohnort, Angaben zu zeitlicher Verfügbarkeit sowie Kontaktmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder eine Whatsapp an 0176.10 30 40 62 oder eine E-Mail an bewerbung@pptgruppe.de.
Über uns: Die PPT Gruppe GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit 36 Jahren erfolgreich im Gebäudemanagement tätig ist. Mit über 350 Mitarbeitern in 8 Bundesländern sind wir überregional aufgestellt und bieten unseren Kunden eine leistungsstarke und alles umfassende Betreuung ihrer Immobilien. Zu unseren Kunden gehören private Haushalte, genauso wie Eigentümer und Eigentümergemeinschaften, Hausverwaltungen und Unternehmen.
Winterdiensthelfer/-beifahrer (m/w/d) Arbeitgeber: PPT Gruppe
Die PPT Gruppe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine pünktliche und tarifliche Lohnzahlung von mindestens 15 €/h bietet, sondern auch ein freundliches Team und moderne Arbeitsgeräte. Besonders für Studenten und Schüler ist diese Aushilfsstelle ideal, da sie flexible Arbeitszeiten während der Schulferien ermöglicht und keine spezielle Ausbildung erforderlich ist, was den Einstieg erleichtert. Zudem fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Zuverlässigkeit und Freundlichkeit geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Winterdiensthelfer/-beifahrer (m/w/d) erhalten könntest
✨Regionale Netzwerke nutzen
In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, lokal präsent zu sein. Besuche regionale Messen oder Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen in deiner Umgebung zu sprechen. Oft sind Minijobs nicht online ausgeschrieben, sondern werden über persönliche Kontakte vergeben.
✨Direkt bei Unternehmen vorbeischauen
Manchmal kann eine spontane Bewerbung der Schlüssel sein! Geh persönlich zu Betrieben, die für dich interessant sind, und frag nach möglichen Minijobs. Zeig dabei dein Interesse und deinen Enthusiasmus – das bleibt im Gedächtnis!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze jede Möglichkeit, um praktische Erfahrungen zu sammeln, sei es während eines Praktikums oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in die Materie einzuarbeiten. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten für eine Aushilfe!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter dir helfen können, deine Traumstelle zu finden! Schau auf unserer Website nach Minijob-Angeboten in der Gebäude-Versorgungstechnik. Es könnte genau das Richtige für dich dabei sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Winterdiensthelfer/-beifahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner praktischen Fähigkeiten:Bei der Bewerbung für einen Minijob in der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Stell sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für technische Fertigkeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Tätigkeiten enthält, auch wenn sie vielleicht aus Praktika oder schulischen Projekten stammen.
Zeugnisse und Abschlüsse anfügen:Füge Kopien relevanter Zertifikate oder Abschlüsse zu deiner Bewerbung hinzu. Wenn du spezielle Schulungen oder Lehrgänge im Bereich der Versorgungstechnik absolviert hast, sollten diese nicht fehlen. Das zeigt deinem potentiellen Arbeitgeber, dass du dich bereits mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Flexibilität ist Trumpf:Da es sich um einen Aushilfsjob handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben deine Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Einsatzbereitschaft betonst. Arbeitgeber schätzen Bewerber, die bereit sind, auch kurzfristig einzuspringen.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für den Minijob zu erläutern. Erkläre, warum du gerade in der Gebäude-Versorgungstechnik arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du dort erlernen kannst. Dadurch zeigst du, dass du bereit bist, dich in das Team einzufügen und deine Kenntnisse aktiv zu erweitern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PPT Gruppe vorbereitet
✨Know Your Technik!
In der Gebäude- Versorgungstechnik sind technische Kenntnisse von größter Bedeutung. Stell sicher, dass du die grundlegenden Systeme, wie Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, verstehst. Sei bereit, über mögliche Lösungen für gängige Probleme in diesen Bereichen zu sprechen!
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Für einen Minijob in der Gebäude- Versorgungstechnik ist es wichtig, dass du Fundamente praktisch erklären kannst. Denk an frühere Erfahrungen, wo du Probleme gelöst hast – vielleicht bei einem Praktikum oder einem persönlichen Projekt. Mach dir ein paar konkrete Beispiele klar, die du während des Interviews nennen kannst.
✨Flexibilität zeigen
Als Aushilfe musst du oft flexibel sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. Zeig, dass du bereit bist, je nach Bedarf verschiedene Aufgaben zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Teamarbeit im Fokus
In der Gebäude- Versorgungstechnik arbeitest du meist im Team. Sei bereit, über deine Teamarbeit-Erfahrungen zu sprechen und wie du in einem Team zur Problemlösung beigetragen hast. Das zeigt, dass du auch unter Druck gut arbeiten kannst, was besonders in dieser Branche wichtig ist.
