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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze einen 9-jährigen Jungen in seiner Freizeit und bei pädagogischen Zielen.
- Arbeitgeber: Familienanaloge Wohngruppe im Landkreis Goslar mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Verlässliche Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung und intensive pädagogische Arbeit.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kleinen Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben eines jungen Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in sowie Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Unsere familienanaloge Wohngruppe betreut im Landkreis Goslar einen jungen Menschen im Alter von 9 Jahren. Der Junge benötigt eine Betreuung nach der Schule ab Mittag bis zum Abend.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:
- Unterstützung der innewohnenden Fachkraft bei der Betreuung des jungen Menschen, inner- und außerhalb des Hauses
- Freizeitgestaltung
- Unterstützung bei der Erarbeitung der pädagogischen Ziele zusammen mit dem jungen Menschen
Qualifikationen / Anforderungen:
- Abschluss Erzieher*in, Sozialpädagogen*in (Dipl., BA od. MA) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fahrerlaubnis Klasse B
Leistungen der Anstellung:
- Intensive pädagogische Arbeit mit einem einzelnen jungen Menschen.
- Tätigkeit in einem kleinen Setting.
- Verlässliche Arbeitszeiten.
- Bezahlung nach Tarifvertrag.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Frau Fischer.
So finden Sie uns: Hugo-Luther-Str. 19, 38118 Braunschweig
Telefon: 0531 – Fax: 0531 – E-Mail:
Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Soz.-Päd. o. vergleichbare Qualifikation) Arbeitgeber: Pptz
Kontaktperson:
Pptz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Soz.-Päd. o. vergleichbare Qualifikation)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand die Einrichtung oder hat sogar Kontakte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Bedürfnisse des jungen Menschen, den du betreuen würdest. Zeige, dass du motiviert bist und echte Ideen zur Freizeitgestaltung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der pädagogischen Arbeit zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Soz.-Päd. o. vergleichbare Qualifikation)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du diese Stelle willst.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagogen*in – mach das deutlich!
Schreibe klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schneller zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pptz vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse des jungen Menschen
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen des 9-jährigen Jungen, den du betreuen würdest. Zeige im Interview, dass du einfühlsam bist und bereit, auf seine individuellen Anforderungen einzugehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Freizeitgestaltung
Überlege dir kreative Ideen für die Freizeitgestaltung, die du dem Team vorschlagen kannst. Im Interview kannst du so zeigen, dass du proaktiv bist und Spaß daran hast, die Zeit mit dem jungen Menschen sinnvoll zu gestalten.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Interviewer möchten sehen, dass du wirklich an der Arbeit mit Kindern interessiert bist und dass du eine positive Einstellung mitbringst.