Verstärke unser engagierts Team im Bereich Zwangsvollstreckung und Insolvenzverfahren mit deinem Organisationstalent, deiner Kommunikationsstärke und deiner Begeisterung für Teamarbeit und Erfolg.
Zur Unterstützung unseres Standorts in Duisburg suchen wir ab sofort eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) im Forderungsmanagement. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung sowie einen klaren Onboarding-Prozess, damit du optimal starten kannst.
Wir sind die PRA Group (Nasdaq: PRAA) und sind weltweit mit mehr als 5000 Mitarbeitern Marktführer bei der Akquisition und Rückführu ng notleidender Konsumentenkredite. Dabei arbeiten wir mittlerweile in 16 Ländern in Europa und Amerika aktiv mit namhaften Banken zusammen. Daneben bieten wir Verbrauchern Unterstützung bei der Regulierung ihrer Verbindlichkeiten sowie Unternehmen und kommunalen Geschäftspartnern eine umfangreiche Palette an Ertrags- und Optimierungsdienstleistungen an.
- Du verarbeitest Daten und Informationen und pflegst diese in unser System ein
- Auf dieser Grundlage überlegst Du Dir eine weitere und sinnvolle Vorgehensweise und leitest selbstständig weitere Maßnahmen ein
- Dabei führst Du selbstständig die gesamte Korrespondenz mit unseren Vorgläubigern, Gerichten, Gerichtsvollziehern und Insolvenzverwaltern
- Du überwachst Zahlungseingänge und bearbeitest Fristen und Wiedervorlagen
- Du hast Raum für die Gestaltung und Optimierung unserer Arbeitsschritte
- Eine abgeschlossene Ausbildung
- Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Zwangsvollstreckung oder Insolvenzen, alternativ im kaufmännischen Bereich
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherheit im Umgang mit IT-gestützten Arbeitsprozessen
- Attraktive Vergütung inklusive Bonusmodell
- 30 Urlaubstage
- Wöchentlich bis zu zwei Tage im Homeoffice
- Sachbezüge mit steuerlichen Vorteilen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
- Regelmäßig kostenloses Obst und eine freie Auswahl an Getränken
Sachbearbeiter/in Forderungsmanagement (m/w/d) / Mahnwesen Arbeitgeber: PRA Group Deutschland GmbH
Kontaktperson:
PRA Group Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Forderungsmanagement (m/w/d) / Mahnwesen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in im Forderungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Forderungsmanagement (m/w/d) / Mahnwesen
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRA Group Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über das Forderungsmanagement und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Zwangsvollstreckung und Insolvenzverfahren. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für die Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.