HLS-Monteur – Hydraulik / Lüftung / Sanitär Masz klucz? Wiesz, jak działa presja wody?

Masz klucz? Wiesz, jak działa presja wody? Umiesz zagiąć rurę jak Matrix czasoprzestrzeń? To ogłoszenie NIE jest dla każdego. Tylko dla fachowca z charakterem. Jeśli masz w ręku klucz francuski, w głowie niemieckie słówka, a w sercu ciśnienie jak w rurociągu gazowym – to prawdopodobnie jesteś naszym człowiekiem.

Jestem Robert Hartwig, rekruter, który nie ściemnia. Pracuję dla Work IN Time GmbH – firmy, która od lat wysyła tylko prawdziwych fachowców do niemieckich projektów. Szukam HLS-Monteura – czyli kogoś, kto ogarnia instalacje wodno-kanalizacyjne, sanitarne, wentylacyjne i czasem grzewcze, tak dobrze jak inni ogarniają seriale na Netfliksie.

Co dokładnie będziesz robić?

• Montować instalacje sanitarne – umywalki, WC, kabiny prysznicowe, wanny.
• Instalować wentylację i klimatyzację – kanały, centrale, systemy.
• Zakładać rury – miedziane, stalowe, plastikowe. Lutujesz, skręcasz, uszczelniasz.
• Czytać rysunki techniczne – jeśli wiesz, gdzie gorąca, gdzie zimna, a gdzie recyrkulacja, jesteś w domu.
• Podłączać urządzenia sanitarne i grzewcze – od A do Z.

Gdzie będziesz pracować? W zależności od projektu – ale zawsze w Niemczech, legalnie, bez kombinacji. Projekty zarówno na:

• Nowych osiedlach mieszkaniowych
• Halach przemysłowych
• Szpitalach, hotelach, szkołach
• Obiektach specjalnych – od lotnisk po elektrownie

Najczęstsze regiony: Bayern, NRW, Baden-Württemberg, Sachsen – ale jak wolisz inne landy, dogadamy się.

A czego oczekujemy od Ciebie?

• Masz doświadczenie jako hydraulik / monter HLS – min. 2 lata.
• Znasz język niemiecki – komunikatywnie.
• Umiesz czytać rysunki techniczne – nie potrzebujesz przewodnika.
• Posiadasz prawo jazdy kat. B – auto będzie plusem, ale jak nie masz, to też nie dramat.
• Jesteś gotowy do wyjazdu i pracy za granicą – najlepiej od zaraz.

A teraz najważniejsze – co Ty z tego masz?

• Stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę.
• Wynagrodzenie od 2600 do 3400 euro netto miesięcznie – w zależności od projektu, języka i doświadczenia.
• Zakwaterowanie zorganizowane przez nas – blisko pracy, bezpieczne, komfortowe.
• Diety, dodatki, nadgodziny – zgodnie z niemieckim prawem.
• Niemieckie składki, ubezpieczenia, urlopy, świadczenia – legalnie i bez kombinowania.
• Wsparcie Roberta (czyli mnie!) – na każdym etapie: od papierologii po zakupy pierwszego dnia.

Przykładowy dzień pracy? Wyobraź to sobie: Pojawiasz się na placu budowy o 7:00, kawa z termosu, przybijasz piątkę z ekipą. Rzut oka na rysunek – trzeba pociągnąć zasilanie do 4 łazienek. Masz plan, sprzęt, wsparcie – działasz. Po południu montujesz brodziki i spłuczki, śmiejesz się z kolegą z Bawarii, bo pomylił „Warmwasser” z „Kaltwasser”. O 16:00 jesteś w domu. Prysznic, piwko, Netflix. Jutro znowu robota – ale z sensem, za godne pieniądze.