Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Telefoninterviews.
- Unternehmen: Familiengeführter Personaldienstleister mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und moderner Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und interessante Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams und unterstütze Bewerber in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Polnische Sprachkenntnisse und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als der familiengeführte Personaldienstleister verbindet die Pracht & Pracht Gruppe in optimaler Weise Menschen und Unternehmer. Verstärken Sie unser Team in Ludwigsburg als Recruiter (m/w/d) mit Polnischen Sprachkenntnissen!
Ihre Aufgaben
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen
- Durchführung von Telefoninterviews mit potenziellen Kandidaten
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Pflege des internen Talentpools
- Begleitung und Unterstützung der Bewerber in allen Bewerbungsphasen
- Kontaktaufbau zu privaten Arbeitsvermittlern im Heimatland
- Betreuung der laufenden Mitarbeiter
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Polnische Sprachkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung/Personalsachbearbeitung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit EDV
Sie erhalten
- Eine langfristige Einstellung
- Eine interessante und herausfordernde Position in einem dynamischen und internationalen Team
- Einen modernen Arbeitsplatz im schönen Ludwigsburg, gut mit dem ÖPVN erreichbar
- Offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge
Recruiter/in mit Polnischen Sprachkenntnissen Arbeitgeber: Pracht & Pracht Personal-Consulting GmbH
Als Elektroinstallateur (m/w/d) in Göttingen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Konditionen, die Ihnen eine sichere berufliche Perspektive bieten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Karrierechancen zu maximieren. Genießen Sie zudem die Vorteile einer fairen Vergütung und einer positiven Arbeitsatmosphäre in einer dynamischen Region.
Kontaktdaten:
Pracht & Pracht Personal-Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter/in mit Polnischen Sprachkenntnissen erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Pracht & Pracht Personal-Consulting GmbH als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter/in mit Polnischen Sprachkenntnissen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Pracht & Pracht Personal-Consulting GmbH relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Pracht & Pracht Personal-Consulting GmbH-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pracht & Pracht Personal-Consulting GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Pracht & Pracht Personal-Consulting GmbH, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
